Ética Profesional

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Actividad de Evaluación

Guía de actividad de aprendizaje autónomo

Asignatura: ÉTICA PROFESIONAL
Semana/Módulo 4. Ética, aplicada a la visión, misión, objetivos y a las pymes
Tema Los inicios de las pymes, una buena visión, misión y objetivo a través de la ética pueden
generar resultados muy favorables
● Evaluación Sumativa
Instrucciónes
Responde a las siguientes preguntas

1. Explica con tus palabras los conceptos de visión, misión y objetivos.

2. ¿Por qué es tan necesario para cada empresa y para una persona tener una buena
visión, misión y objetivos?

3. ¿Cuál sería el relacionamiento tanto económico como social de cada empresa?

4. ¿Qué cantidad de empleados podrían manejar las pymes y cuáles serían sus ventajas
y desventajas con relación a grandes empresas?

5. ¿Cómo debería ser la ética de la empresa y quien debería ser el responsable por
evaluar a las empresas tanto de forma interna como externa?

6. ¿Qué empresas podrían ser consideradas como pymes en Paraguay?

Material de
Lectura Proveída por el profesor: Ética Profesional. Págs 14 - 18.

1.
Visión: La visión de una empresa es una declaración que describe a dónde quiere
llegar en el futuro, es una imagen ideal o aspiracional de lo que la empresa quiere
lograr a largo plazo.
Misión: La misión de una empresa es una declaración que explica el propósito
fundamental de su existencia, incluyendo qué hace, para quién lo hace y cómo lo
hace. Es una guía que orienta las actividades diarias y a largo plazo de la empresa.
Objetivos: Los objetivos son metas específicas y cuantificables que una empresa
establece para lograr su misión y cumplir su visión. Estos son los hitos que se deben
alcanzar en un periodo de tiempo determinado para medir el progreso hacia la
realización de la visión y la misión.

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2. Es esencial para cada empresa tener una visión, misión y objetivos claros porque
proporcionan dirección y propósito. La visión y la misión inspiran a los empleados y
les dan un sentido de pertenencia y motivación. Los objetivos proporcionan un
enfoque concreto y medidas de éxito. Para una persona, tener una visión, misión y
objetivos claros puede ayudar a guiar sus acciones, establecer metas y lograr el éxito
personal y profesional.

3. El relacionamiento tanto económico como social de cada empresa depende de

diversos factores, incluyendo su visión, misión, objetivos, actividades comerciales,
políticas de responsabilidad social corporativa, entre otros. Económicamente, las
empresas generan ingresos, empleo, inversiones y contribuyen al desarrollo
económico. Socialmente, las empresas pueden impactar en la comunidad a través de
acciones como la creación de empleo, programas de responsabilidad social
corporativa, y participación en proyectos de desarrollo comunitario.

4. Las PYMEs (Pequeñas y Medianas Empresas) generalmente manejan un número

limitado de empleados, que puede variar dependiendo del país y el sector. En general,
las PYMEs suelen tener menos de 250 empleados, aunque en algunos países este
límite puede ser menor. Las ventajas de las PYMEs incluyen una mayor flexibilidad,
una estructura organizativa más plana que facilita la toma de decisiones, y una mayor
capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. Sin embargo, las
desventajas pueden incluir recursos limitados, menor capacidad de negociación con
proveedores y menos recursos para la investigación y desarrollo en comparación con
grandes empresas.

5. La ética de la empresa se refiere a los principios y valores que guían su

comportamiento y decisiones. La responsabilidad de evaluar tanto a las empresas de
forma interna como externa puede recaer en diferentes partes interesadas,
incluyendo la alta dirección, los empleados, los accionistas, los reguladores
gubernamentales, las organizaciones de la sociedad civil y los consumidores. En
términos de evaluación interna, la alta dirección y los equipos de cumplimiento
suelen tener la responsabilidad de asegurar que la empresa cumpla con los
estándares éticos y legales. Externamente, los reguladores gubernamentales, las

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organizaciones de la sociedad civil y los consumidores pueden monitorear y evaluar el

comportamiento ético de las empresas.

6. Las empresas consideradas PYMEs en Paraguay pueden incluir una amplia gama
de sectores, como comercio minorista, manufactura, servicios, agricultura, entre
otros. Estas empresas generalmente tienen un número limitado de empleados y un
volumen de ingresos moderado en comparación con las grandes empresas.