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Actividad 1 semana 4

Ética y sus retos

GRUPO 18

Diana Patricia Atehortúa Zea 

Juan Pablo Rozo Arias

Marilyn Katherine Noguera Montoya

Orlando Hernán Páez Rubio

Yesica Paola Moran Hernández

Ética Empresarial

Camilo Agudelo Guzmán

20 de septiembre 2022
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Pregunta

¿Como alcazar el éxito en una empresa implementando buenas prácticas empresariales?

Partiendo de esta pregunta orientadora debemos aclarar que la ética empresarial son un
conjunto de normas y valores los cuales debemos poner en práctica para que nuestro
entorno social cada día pueda mejorar y aportar a los objetivos que se plantea nuestra
organización con el fin de ser lideres en el mercado y un ejemplo para las demás
organizaciones en los diferentes mercados y así poder generar ese plus que nos pueda poner
en el radar del mercado a nivel general.
Así pues y entendiendo este concepto es ahí donde la empresa debe trabajar dentro de los
límites de la ley para asegurar que no se comentan delitos en contra de los empleados,
clientes y consumidores en general. Estos comportamientos legales nos permiten generar
confianza entre la empresa y los consumidores por lo que nos van a preferir por encima de
nuestros competidores creando de esta manera una herramienta de marketing que nos
permita aprovechar este concepto como un valor agregado a nuestra marca.
De igual manera esto atraerá y hará más atractiva nuestra organización para futuras
inversiones por parte de accionistas o potenciales inversores ya que las buenas prácticas
empresariales sirven para que el camino hacia el éxito no sea tan largo.
Luego de tener claro que beneficios podemos obtener de unas buenas prácticas
empresariales, debemos hablar de como podemos ayudar a nuestra organización y aunque
creemos que es complicado hacerlo, es más fácil de lo que nos imaginamos, lo primero que
debemos hacer y esto lo voy a responder de forma coloquial es: ponernos la camiseta y esto
se logra de una manera sencilla y es aportando el conocimiento e implementando procesos
que nos permitan reducir los tiempo de ejecución en cada área de trabajo. Lo segundo y que
para mi es mas importante es el compromiso que se tienen con la visión, la misión, los
valores y la guía de la organización, todos estos conceptos se deben interiorizar y
obviamente sentirnos parte de fundamental en el cumplimiento y compromiso que se tiene
con la organización.
Todas estas ideas planteadas sobre la pregunta orientadora nos permite entender que aunque
cambien los tiempos y que cada organización debe ser dinámica y moverse con la sociedad
es también de vital importancia la responsabilidad social ya que esto genera un valor
adicional compartido que no solamente soluciona un problema a un cliente sino que
también busca un cambio social en aras de mejorar la sociedad y que ese granito de arena
que aportamos por ayudar a crecer nuestra organización permite que se establezcan nuevos
puestos de trabajo y que la sociedad progrese para resolver los diferentes problemas y esto
se convierta en un ciclo de mejoramiento continuo.
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La ética empresarial nos permite aportar y transmitir desde la base mas fuerte de la
organización que es la alta gerencia valores esenciales para el éxito de cualquier empresa
hacia todas las partes que conforman la organización.
No obstante, está comprobado que parte del éxito de una compañía depende las buenas
practicas que se lleven a cabo dentro de ella con la finalidad de alcanzar siempre los
máximos estándares de eficiencia y eficacia. Estas practicas nos incitan ha crear las mejores
estrategias tanto administrativas como de servicios por ende a estudiar minuciosamente
todas las áreas que conforman la empresa.
Debemos recordar que no es solo encontrar esa idea que nos permita emprender, sino

identificar las aristas que podrán diferenciar nuestra empresa de los demás y así garantizar

el éxito.

Cuando se actúa sobre los valores de la responsabilidad, excelencia y respeto con los
proveedores y clientes podemos decir que se logran crear lazos de confianza incitando a
crear nuevas negociaciones a lo que vendría el incremento de ganancias y crecimiento de la
compañía.
Otro de los principales valores que le suman credibilidad a una empresa es el de la

Responsabilidad Social. El cual está encaminado a mejorar la calidad de vida de la de toda

la comunidad, generando impacto positivo y contrarrestando el impacto negativo que

genera la compañía principalmente con el medio ambiente.

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Conclusiones

 Detallamos que la ética empresarial como base y pilar en el crecimiento

institucional es visto de una manera interna como externa, siendo factores
fundamentales para la optimización de la labor económica.
 Podemos observar que la calidad que se le brinda al empleado pasa a ser una de
las principales fuentes de armonía laboral e individual que de manera silenciosa
incita al crecimiento de la empresa, fomentando la confianza entre trabajador y
jefe inmediato, estimulando a la creatividad y a la iniciativa en etapas
productivas mejorando el rendimiento de este.
 La transparencia y la honestidad como carta de presentación ante la competencia
sana, la libre elección del consumidor y de posibles inversores.
 La vinculación empresarial con su entorno tanto social como ambiental,
buscando un bienestar mutuo donde todos ganen, en la cual todos los resultados
positivos sean compartidos en énfasis del crecimiento.
 Determinamos que la implementación de las buenas prácticas empresariales es
uno de los pasos seguros al éxito, aunque es prudente decir que es un proyecto a
largo plazo, con un esfuerzo colectivo, una construcción paso a paso.
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Referencias

Barrera, E. O. (2022). Buenas parcticas de etica empresarial . Bancoldex,

https://www.bancoldex.com/sites/default/files/4.buenas_practicas_de_etica_empresarial
.pdf.

buenas prácticas de empresas de éxito que puedes implantar en tu pyme. (2018). Emprendedores ,
https://www.emprendedores.es/gestion/buenas-practicas-pymes-emprendedores-exito/.

HERRERA, M. (2010). responsabilidad social y etica empresarial. 212.

MARTINEZ HERRERA, H. (2010). Responsabilidad social y etica empresarial. ed. Bogota: Ecoe
Ediciones.

Montenegro, P. (2016). Estandarizacion de buenas practicas empresariales.

http://hdl.handle.net/10654/14455.

Rosario Peiro. (2020). Ectica Empresarial. Economipedia.com,

https://economipedia.com/definiciones/etica-empresarial.html.