Código: RH-F-01

PERFIL DE CARGOS Versión: 1

Fecha de Emisión: 01 octubre de 2018

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

CARGO Conductor.
Servir de apoyo en todas las actividades que cumpla la Dirección del Proyecto para el
OBJETIVO
eficiente desempeño de la organización.
PROCESO Ejecución de Obras.
RENDICIÓN DE CUENTAS Director Administrativo.
PERSONAL A CARGO DIRECTO N/A.
ROL DEL CARGO Soporte
PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN Bachiller - o un nivel mínimo de educación escolar.
Según programa de inducción, capacitación y entrenamiento. Mecánica automotriz y Diésel,
ENTRENAMIENTO Y FORMACIÓN
curso manejo defensivo.
HABILIDADES Trabajo en Equipo, Adaptabilidad al Cambio.
EXPERIENCIA 5 (cinco) años en cargos similares.
Aplicar las facultades otorgadas por la organización para detener actividades cuando
AUTORIDAD SG-STA. existan condiciones inseguras, actos inseguros, impactos ambientales, informar
oportunamente al proceso de SIG dichos eventos.
Adecuadas o inadecuadas decisiones de tipo técnico en el desarrollo de los proyectos.
adecuada o inadecuada realización y ejecución de actividades no autorizadas para su cargo
AUTORIDAD EN EL CARGO
y que generan pérdidas materiales y/o económicas, facilitar o negar la entrega de equipos,
herramientas y materiales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PROPIAS DEL CARGO
Verificar las condiciones a diario tecno mecánicas del vehículo asignado y llenar el documento de la inspección pre operacional.
Cumplir con todas las normas de la seguridad vial y de transito en el proyecto, afuera de el y con la aplicación del manejo defensivo.
Conducir con los limites establecidos de velocidad tanto en el proyecto como en las vías nacionales.
No conducir en estado de embriaguez o bajo el consumo de sustancias psicoactivas.
Respetar a las personas que se están transportando, conducir su vehículo con volumen del radio moderado.
Evitar hablar de política y religión con sus acompañantes y/o pasajeros.
Reportar a su jefe inmediato cualquier situación anormal que se pueda presentar con las funciones propias del cargo.

Cumplir con lo estipulado en el Reglamento de Higiene y seguridad industrial; en los procedimientos, programas y políticas de la organización.

Asistir a la Dirección Administrativa en lo concerniente a todo lo que está a su cargo con el fin de crear el ambiente necesario para el mejor
desempeño de la organización.
Uso y mantenimiento adecuado de los Elementos de Protección Personal
RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO
Cumplir con lo dispuesto en el sistema HSEQ implementado en la organización.
Cuidar la infraestructura y los equipos asignados para el desarrollo de su labor.
No comunicar a terceros, salvo autorización expresa de la empresa, la información que sea de naturaleza reservada y cuya divulgación pueda
ocasionar perjuicios a la empresa.
Otras funciones y responsabilidades que la organización le pueda asignar en eventos como redistribución de funciones, nuevos productos y/o
servicios.
RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTIÓN HSEQ
Participar en la prevención de riesgos, mediante el reporte de actos y condiciones inseguras observadas.
Generar acciones correctivas y preventivas para garantizar la mejora continua del sistema.
Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional de la Organización.
Comunicar cualquier condición o acto inseguro que durante la ejecución de sus actividades constituya un riesgo.
Apoyar en su gestión a los grupos de promoción y prevención (COPASST, Comité Convivencia, Brigadistas).
Asistir a los exámenes médicos ocupacionales que se le indican o recomiendan.
Seguir las recomendaciones médicas (exámenes, incapacidades, entre otras).
Procurar el cuidado integral de su salud.
 Fecha de Emisión: 01 octubre de 2018

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente de la
empresa.
Participar en las actividades de inducción, capacitación en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros, aspectos y riesgos e impactos latentes en su sitio de trabajo.
Participar cuando aplique o sea requerido en las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y ambientales, enfermedades laborales,
condiciones y actos inseguros.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo, ambiente de la empresa y
gestionar los programas de vigilancia epidemiológica, programas de gestión ambiental, situaciones de emergencia para trabajadores directos y
contratistas.
Aplicar las normas de seguridad para trabajos especiales.
Evaluar el impacto sobre el sistema de gestión que puedan generar los cambios internos, según aplique.
Participar en las actividades de simulacros de emergencias, actividades prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Usar cuando aplique los elementos de protección personal y dotación de forma adecuada.
ACTUALIZACIONES
Fecha Autor Modificación Referencia del Cambio Responsable

Entrega:

Nombre:
C.C.
Fecha:

Recibe:

Nombre:
C.C.
Fecha: