Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Aprobado: 05/Mar/2016
NOMBRE DEL CARGO : CONDUCTOR PROCESO : PRESTACIÓN DEL SERVICIO PROYECTO : TRANS ESPECIAL
JEFE INMEDIATO: COORDINADOR DE SERVICIO N° DE CARGOS DEPEND.: 0 FECHA ACTUALIZ.: 15-mar-16
FUNCIONES RESPONSABILIDADES
● Responder por el vehiculo asignado para conducir, velar por el adecuado mantenimiento del mismo.
● Ejecutar formatos de mantenimiento del vehiculo. Solicitar oportunamente el lubricante combustible y demas servicios que requiera
● Cumplir con el horario establecido para el desempeño de su actividad de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato
● Responder por el vehiculo, herramienta y demás accesorios de dotacion e informar sobre las fallas mecánicas del vehiculo
Cumplir con las disposiciones de tránsito y normas de seguridad e informar oportunamente sobre las colisiones, daños o accidentes ocurridos
●
durante el desarrollo de sus funciones a fin de aplicar las normas y procedimientos establecidos
Operar el equipo a su cargo bajo las normas de seguridad industrial establecidas para su operación y de acuerdo a las instrucciones del jefe
●
inmediato.
Actividades propias del cargo ● Operar el vehículo cumpliendo con los requisitos legales aplicables, las rutas, límites de velocidad y horarios establecidos.
● Dar uso apropiado del vehículo que se le asigna y asegurar el Mantenimiento del equipo a cargo
● Diligenciamiento de los registros establecidos para la operación del vehículo
● Dar uso apropiado del vehículo e inventario asignado para la ejecución de su trabajo
● Aprovisionar de aceite, combustible y agua al vehículo en los surtidores asignados para el efecto
● Entregar la carga de acuerdo con las instrucciones que reciba, los elementos y documentos que le sean solicitados
● Informe diario de actividades programadas y reporte de las actividades no programadas
● Realizar la inspección pre - operacional del vehículo y elementos suministrados para ejecutar las actividades
● Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad y protección (tanto personal como operativos) en los equipos y actividades a desarrollar.
Informar de las actividades a realizar y tener en cuenta las medidas de prevención y protección y también deberá informar de cualquier situación
●
que considere riesgosa para el o compañero de trabajo.
Obligaciones Laborales ● Cumplir estrictamente las normas sobre seguridad vial y prevención de accidentes
● Mantener limpio y ordenado su sitio de trabajo, localizando los equipos, herramientas y materiales en los lugares asignados
Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y prevención, en su
●
caso, al servicio de prevención acerca de cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo para la seguridad y salud
● Recibir y aplicar las recomendaciones generadas de los exámenes ocupacionales y asegurar el seguimiento correspondiente.
● Conoce, cumple y hace cumplir el Sistema de Gestion Integrado de la empresa.
● Implementar los formatos del Sistema de Gestion Integrado de la empresa.
● Participar en el programa de Salud, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente y apoyar las actividades para su implementación.
● Participar en las reuniones ordinariasy atender los temas referentes a Salud, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente.
Seguridad y Salud en el Trabajo ● Asistir a las reuniones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que se programan y participar activamente.
● Promover una actitud positiva en todos los trabajadores hacia la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
● Participar en las actividades para la preparación y respuesta ante emergencias
● Participar en las actividades formativas y de entrenamiento en Salud, Seguridad en el Trabajo, Medio Ambiente y Otros.
● Participar el levantamiento del mapa de riesgos, correspondiente a las actividades ejecutadas por el cargo.
● Apoyar las medidas correctivas cada vez que identifiquen condiciones y actos sub-estándar
● Informar condiciones o actos inseguros a través de los comites de participación ● Equipos, herramientas o materiales que requieran cambios por mal estado
FLUJO INFORMACIÓN
A quien comunica Qué comunica Medio de comunicación
Informar avances de las actividades programadas. Reportar incidentes, actos o
Gerente Correos Electrónicos - Física - Verbal
INTERNA
condiciones inseguras
Coordinador HSEQ Acompañamiento en las actividades y gestión SSTA en los proyectos Correos Electrónicos - Física - Verbal
Conceptos Medicos de Aptitud Laboral, Reportes de Accidentes laborales,
Auxiliar Administrativa Correos Electrónicos - Física - Verbal
Ausentismo del Personal, Reporte de Nómina y otros pagos
Clientes Cambios autorizados o programados por el Coordinador de Servicio Física - Verbal
EXTERNA
1 de 3
Código: TH-FO-01
Aprobado: 05/Mar/2016
NOMBRE DEL CARGO : CONDUCTOR PROCESO : PRESTACIÓN DEL SERVICIO PROYECTO : TRANS ESPECIAL
JEFE INMEDIATO: COORDINADOR DE SERVICIO N° DE CARGOS DEPEND.: 0 FECHA ACTUALIZ.: 15-mar-16
Postgrado - Especializ.
Técnica Curso de Seguridad Vial Curso de Seguridad Vial Curso de Seguridad Vial
Conocimiento de mecanica basica, manejo Conocimiento de mecanica basica, manejo Conocimiento de mecanica basica, manejo
defensivo, transporte de sustancias quimicas, defensivo, transporte de sustancias quimicas, defensivo, transporte de sustancias quimicas,
Complementaria
equipos de carretera, normativad de transito y equipos de carretera, normativad de transito y equipos de carretera, normativad de transito y
trasporte. Trabajo Seguro en Alturas trasporte. Trabajo Seguro en Alturas trasporte. Trabajo Seguro en Alturas
Conocimiento en temas HSE, medio ambiente, Conocimiento en temas HSE, medio ambiente, Conocimiento en temas HSE, medio ambiente,
Requerida en SSTA
seguridad industrial y calidad seguridad industrial y calidad seguridad industrial y calidad
Año Año
EXPERIENCIA NIVEL 1 NIVEL 2 Años NIVEL 3
s s
General 5 En Cargos similareso afines 3 En Cargos similareso afines 2 En Cargos similareso afines
Especifica 3 En Cargos similareso afines 2 En Cargos similareso afines 1 En Cargos similareso afines
HABILIDADES
ATENCIÓN AL CLIENTE
ATENCIÓN CENTRADA
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPO
INTERPERSONALES
RESPONSABILIDAD
CUMPLIR NORMAS
TOLERANCIA A LA
ADAPTABILIDAD
CAPACIDAD DE
MANEJO DE LA
OPERATIVIDAD
RECEPTIVIDAD
APRENDIZAJE
PLANEACIÓN
RELACIONES
FRUSTACIÓN
INTEGRIDAD
AUTORIDAD
LIDERAZGO
DISCIPLINA
PRESIÓN
2 de 3
Código: TH-FO-01
Aprobado: 05/Mar/2016
NOMBRE DEL CARGO : CONDUCTOR PROCESO : PRESTACIÓN DEL SERVICIO PROYECTO : TRANS ESPECIAL
JEFE INMEDIATO: COORDINADOR DE SERVICIO N° DE CARGOS DEPEND.: 0 FECHA ACTUALIZ.: 15-mar-16
Nombre Firma
3 de 3