Código: GH-FT-02

PERFIL DE CARGO Versión: 02

Fecha Rev: 22/11/2023
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
CARGO Técnico de Mantenimiento

JEFE INMEDIATO Supervisor de Operaciones / Auxiliar de Operaciones / Coordinador de Operaciones

PROCESO Operaciones
Mantener en óptimo estado las áreas de las empresas contratantes, utilizando las
OBJETIVO DEL CARGO técnicas, equipos y materiales necesarios, para garantizar el correcto
funcionamiento de la infraestructura.
2. COMPETENCIAS DEL CARGO
EDUCACIÓN Bachiller
FORMACIÓN Con cursos en mantenimiento y/o reparaciones técnicas.
Experiencia mínima de (1) año en reparaciones normativas, locativas, correctivas y
EXPERIENCIA
preventivas de infraestructura.
RIESGO CLASE V-Riesgo mínimo 6,960%
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Cumplir con el horario de ingreso y de salida establecido por su coordinador

Realizar inspección de las herramientas a utilizar y áreas a intervenir

Ejecutar reparaciones normativas, locativas, correctivas y preventivas de infraestructura según cronograma de
manera correcta
Portar debidamente los elementos de seguridad proporcionados por la compañía
Realizar recorridos y dirigirse a las diferentes sedes donde se le indique
Responder y atender las emergencias que se presenten en la parte locativa de los clientes

Entregar labores ejecutadas al cliente por medio de un acta de recibido y con todo el profesionalismo del caso
Verificar el estado de conservación y condiciones en las que se encuentren los acabados, pisos, tanques, muros y
cubiertas de las instalaciones asignadas, con el fin de presentar un diagnóstico.
Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre el estado de salud, lesiones, accidentes, métodos o
condiciones peligrosas.
Enviar el registro fotográfico de las actividades ejecutadas antes durante y después.
Solicitar a la hora de una compra por caja menor la factura electrónica con el fin de legalizar el gasto
Salvaguardar en la bodega los elementos y materiales que se le asignen para ejecutar actividades
Realizar tareas complementarias asignadas por el jefe inmediato.
4. RESPONSABILIDADES CORPORATIVAS

Cumplir con los valores corporativos de Grupo Neduer.

CORPORATIVOS

Orientacion al Cliente: creamos con los clientes relaciones para siempre.

Excelencia con alma
Enfoque a largo plazo: desarrollo de nuevas lineas y productos para la continuidad del
negocio en el tiempo.
Responsabilidad social: responsabilidad con las comunidades a las que llegamos

Innovacion: capital humano, Aportes tecnologicos

 Cuidado de las personas: respeto y trato igualitario

Adaptabilidad: flexibilidad en nuestros procesos y servicios

Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de protección personal así
como de los dispositivos de control asignados por la empresa para el desarrollo de sus
labores.
Conserva en orden y aseo el area de trabajo

Comportarse en forma responsable

CULTURA ORGANIZACIONAL

Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre el estado de salud, lesiones,
accidentes, métodos o condiciones peligrosas.
Observar que el sitio, las herramientas y el equipo estén en condiciones seguras antes de
usarlas.
Cumplir con los indicadores del cargo haciendo el ajuste y planes correspondiente al
cumplimiento de los mismos
Contribuir en el desempeño de su trabajo seguro y saludable

Cumplir con las políticas, procedimientos y controles de la compañía

Cumplimiento obligatorio del Procedimiento de Incapacidades al 100%

Darle el debido Cumplimiento a la Política de gastos de viaje en cada viaje realizado según
plan de trabajo previamente establecido por el jefe inmediato

Utilizar de manera responsable los recursos asignados para el desempeño de sus labores.

Realizar actas de mejoramiento del proceso con el respectivo seguimiento.

Implementar acciones correctivas y preventivas de su proceso.
Estar en disposición de servicio con todas las partes interesadas de la organización
Contribuir con la eficacia del sistema de gestión de calidad, incluidos los beneficios de una
mejora del desempeño
Tomar conciencia sobre las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del sistema
de gestión integrado y ser participe de las actividades que deben ejecutarse para el
cumplimiento de los requisitos en los que existan desviaciones

Participar en las reuniones de mejoramiento de la compañía.

Reportar accidentes e incidentes de trabajo.

ION INTEGRAL

Participar activamente en la elección del Comité Parietario de SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.
Cumplir con las políticas, estándares de seguridad diseñados y reglas de seguridad,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y medio ambiente diseñados por la empresa
 Procurar el cuidado integral de la salud, suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud; cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del sistema
SISTEMA DE
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa; informar oportunamente al empleador o
contratante acerca de los peligros riesgos latentes en su sitio de trabajo, participar en las
actividades de capacitación, participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del
GEST

sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Evaluar los riesgos antes de iniciar cualquier tarea.

Observar que el sitio, las herramientas y el equipo estén en condiciones seguras antes de
usarlas.
Contribuir en el desempeño de su trabajo seguro y saludable
No ingresar ni consumir bebidas alcohólicas, ni drogas ilegales en el sitio de trabajo.
Participar en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo que se realicen en la
compañía.
Participar activamente en los programas de medio ambiente
Colaborar con el manejo de reciclaje de los diferentes residuos
Cumplir con la Politica Ambiental de la compañía
Todas las funciones aquí descritas son de obligatorio cumplimiento, así como todas las responsabilidades que se
especifican en los procedimientos e instructivos. Cualquier incumplimiento será motivo de llamado de atención,
procesos disciplinarios y descuentos por daños de activos y/o bienes de la empresa.

Nombre del empleado: Edisson Alexander Romero Pinto

Cedula: 1082931007
Firma:
Fecha: 04-abril-2024