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ACTIVIDAD:
DESCRIPCION DE PUESTO PARA FORMATO DE DETECCIÓN DE
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
ALUMNA:
PAMELA DEL CARMEN RUIZ DIAZ
ASIGNATURA:
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
DOCENTE:
MTRA. IVET SHILES PEREZ
VILLAHERMOSA, TABASCO.
OCTUBRE, 2021.
Servicio al Cliente
Jefe directo: Supervisor de Equipo
Supervisión a ejercer: No cuenta con personal a su cargo
Formación académica: Bachiller en Servicio al Cliente o Call Center
Años de experiencia: 1-3 años
Idiomas: Inglés: Avanzado
Objetivos del puesto: Atender a los clientes que llaman o visitan la
empresa brindándoles asistencia con la
información o asistiéndoles en la resolución
de quejas.
Conocimientos o Indispensable el manejo de las hojas de
competencias obligatorias: cálculo, hojas de trabajo y bloque de notas.
Debe ser rápido en la digitación de los
informes. Debe saber las normativas y
políticas de servicio al cliente.
Habilidades deseables: Deber tener una excelente actitud de servicio,
ser paciente y tolerante. Debe ser proactivo y
tomar control de sus decisiones para beneficio
del servicio.
Funciones principales del 1) Atender a los clientes ya sea por teléfono o
puesto (responsabilidades en persona.
primordiales del puesto): 2) Informar sobre las consultas de los clientes.
3) Asistir a los clientes con algún servicio o
despejando dudas.
4) Registrar las quejas de los clientes.
5) Solucionar las quejas de los clientes.
6) Dar seguimiento a las quejas no resueltas.
7) Cumplir con las métricas establecidas por
la empresa.
8) Elaborar los reportes de funciones y de
incidencias de la semana.
Funciones adicionales del Participar en reuniones de mejoramiento de
puesto: procesos. Investigar sobre casos no resueltos.
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Cesar Eduardo Ruíz Díaz Pamela del Carmen Ruiz Díaz