EVALUACIÓN FINAL 2022-00

Semipresencial – Programa a Distancia

Asignatura
TALLER DE LIDERAZGO EMPRENDEDOR
ASUC00846
Docente: Dr (c). Aldo Medina Gamero

Datos personales: Ingrese nombre y apellidos.

1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tiempo Tres horas.
aproximado:
Instrucciones 1. La evaluación final está programada desde el sábado 26 de
para empezar a febrero a las 00:00 hr. hasta el domingo 27 de febrero a las 23:55 hr., en
elaborar la
sus respectivas aulas de la asignatura de Taller de liderazgo
evaluación final
emprendedor.
2. Los grupos son de 2 estudiantes.
3. El equipo deberá presentar el informe final respecto a una
problemática actual y como lograr un cambio utilizando las diversas
estrategias del liderazgo emprendedor.

2. Enunciado:

El informe final debe contener:

a) Carátula
b) Presentación del informe (descripción de la problemática, Formulación del
problema, justificación, beneficiarios, objetivos).
c) Lecciones aprendidas (rasgos de líder carismático y transformacional, redes
de contacto, gestión de crisis y resolución de conflictos).
d) Acciones de mejora.
e) Referencias

3. Rúbrica de evaluación:

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A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará
Evaluación Final, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la
mínima a 0.

Escala de No presenta Insuficiente Mejorable Sobresaliente

valoración
(0) (2) (4) (5)
Criterios

PRESENTACION DEL No presenta el Presentan el Presentan el Presentan el informe

INFORME informe informe informe completo especificando
incompleto especificando sus sus componentes
especificando componentes en respetando las reglas
sus más del 50% sin determinadas reflejando
componentes en respetar las reglas coherencia, cohesión,
más del 25%, sin determinadas orden y pulcritud. Además,
respetar las se enlazan con las
reglas evidencias presentadas
determinadas

No presenta Presenta algunos Presenta los temas

CONTENIDO El contenido es
temas desarrollados desarrollados y las
escaso
en el curso lecciones aprendidas.
Además, se enlazan con las
evidencias presentadas

No respetan las Muestran Muestran respeto Demuestran respeto por

ideas de cada respeto por las por las ideas de las ideas de cada uno,
uno. La crítica ideas de cada cada uno y dividen dividen el trabajo de forma
no es uno y dividen el el trabajo de forma justa, muestran un
constructiva y trabajo de justa. Hay compromiso por la calidad
no se ofrece forma justa. Hay compromiso por del trabajo y se apoyan
TRABAJO EN apoyo. poca evidencia parte de algunos de unos a otros.
EQUIPO de compromiso los miembros hacia
hacia la calidad un trabajo de
del trabajo en calidad y se apoyan
grupo unos a otros.

Presenta copia e Presentan

Presentan algunas La información mostrada
información sin escasas citas y
citas y referencias esta citada y referenciada
citar. referencias en
ÉTICA DEL TRABAJO de su proyecto correctamente
su proyecto

Total

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