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INTEGRANTES:
Aragón Nelson
Cabrera Xavier
Coyago Patricio
Curso: 5° “A”.
Contenido
CONTENIDO...................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
RESUMEN ........................................................................................................................................ 4
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................... 5
1. DIRECCIONAMIENTO ................................................................................................................... 6
1.1 CULTURA EMPRESARIAL ........................................................................................................... 6
1.1.1 Reseña Histórica..................................................................................................................... 6
1.1.2 Cultura Organizacional ........................................................................................................... 7
1.1.3 Principios Corporativos .......................................................................................................... 7
1.1.4 Imagen Corporativa ............................................................................................................... 7
1.1.5 Valores y creencias................................................................................................................. 8
1.2 DISEÑO ESTRATÉGICO ............................................................................................................... 8
1.2.1 Misión..................................................................................................................................... 8
1.2.1 Visión...................................................................................................................................... 8
1.2.3 Propósitos, objetivos y metas ................................................................................................ 8
1.2.4 Políticas ................................................................................................................................ 10
1.2.5 Estrategias ............................................................................................................................ 12
2. EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INTERNA Y EXTERNA ................................................................... 15
2.1 FUERZAS EXTERNAS CLAVE ..................................................................................................... 16
2.2 EVALUACIÓN INTERNA ............................................................................................................ 23
2.2.1 FUERZAS INTERNAS CLAVE................................................................................................... 23
3. PROBLEMAS FUNDAMENTALES ................................................................................................ 29
3.7 Conclusiones ........................................................................................................................... 31
3.8 Recomendaciones ................................................................................................................... 31
Bibliografía ............................................................................................................................................ 32
RESUMEN
En nuestro país existe un mercado financiero poco desarrollado y con una eficiencia débil, es
por eso que no existe la suficiente información disponible, y más aún la difícil obtención y
recolección de la misma, creando una gran dificultad para que los agentes financieros puedan
optimizar la toma de decisiones, en este sentido crean muchas dificultades para poder
determinar el correcto valor de mercado de las compañías. Por esta razón y teniendo en cuenta
las limitaciones existentes, se ha escogido a Artefacta S.A. como objetivo de estudio por ser
una de las compañías más representativas del Ecuador y que nos permitirá poder realizar una
adecuada valoración financiera, ya que en nuestro medio es una de las compañías más
representativas y con una alta participación de mercado en el sector de electrodomésticos.
Es así que este proyecto tratará el Diagnóstico Empresarial de Artefacta S.A. con el fin de
establecer una metodología básica y útil que sirva como ejemplo para futuras valoraciones de
empresas en nuestro medio.
1. DIRECCIONAMIENTO
Se fundó con inversión de capital peruano, lo que permitió que la empresa ingrese al mercado
como planta de ensamblaje de electrodomésticos bajo el nombre de ELTESA, la cual logró
crear los primeros productos de la compañía: un equipo de sonido y un televisor de 14 pulgadas
marca Daiwa; sin embargo, ese mismo año la empresa decidió cambiar su estrategia comercial
para enfocarse en la venta de electrodomésticos al detalle.
Para lograrlo, la compañía abrió dos tiendas en el país, una en Quito y otra en Guayaquil. A
raíz de esto la empresa decidió cambiar de nombre por uno más comercial y es así como surgió
Artefacta, Artefactos Ecuatorianos para el Hogar.
En el 2002, Artefacta decidió extender su línea de productos hacia Motos y celulares, logrando
así ser una de las primeras cadenas que abrió un canal de venta diferente para estos productos.
Dos años después, en el 2004, continuando con la vanguardia tecnológica la empresa incursiona
en la venta de desktops y portátiles.
Artefacta decidió cambiar su concepto publicitario por uno más amigable e innovador en el
2008, adoptando así la imagen de la “Familia de electrodomésticos”, la misma que al ser
incorporada a toda la publicidad de la compañía, logró mejorar sus niveles de identificación,
recordación y resultados de campañas publicitarias.
En el 2011 Artefacta rompe records de ventas y abre 98 tiendas en 43 ciudades gracias a sus
métodos innovadores de crédito inmediato, cuotas gratis, ahorra la mitad de la cuota, etc.
Durante el mismo año Artefacta fue adquirida por el Grupo Unicomer, líder en la venta de
electrodomésticos y muebles en Latinoamérica y el Caribe.
En el 2018 la revista Ekos Negocios realizó una alianza estratégica con la consultora Gennassis
Cia.Ltda., y mostraron a la marca Artefacta como la más influyente de su categoría en redes
sociales del Ecuador según mediciones realizadas con el Software InfluMetrix.
En la actualidad, Artefacta cuenta con 152 tiendas a nivel Nacional y se encuentra en la primera
posición del Market Share del mercado de electrodomésticos ecuatorianos. (Artefacta, 2019
ARTEFACTA S.A presenta una cultura corporativa donde se integran normas valores
conductas que comparten los miembros de la empresa y se ve reflejado en el accionar de cada
uno de los directivos, empleados por la evolución de la empresa el entorno donde se desarrolla
además podemos mencionar que la cultura es un factor de integración de las personas que
motiva a sentirse bien a cumplir normas y trabajar para lograr objetivos (Artefacta,2019).
• Trabajo en Equipo
• Responsabilidad
• Servicio al cliente
• Lealtad
• Integridad
• Liderazgo
1.2.1 Misión
1.2.1 Visión
Ser una organización comercial y de servicios financieros de clase mundial que logra sus metas
de negocio y responsabilidad social a través de un liderazgo ejemplar en un ambiente
profesional diverso que promueva integridad, honestidad y respeto a los demás.
Como hemos visto toda actividad comercial, industrial o de servicios, sea grande o pequeña
requieren "mercadear" sus productos o servicios. No hay excepción. No es posible que se tenga
éxito en una actividad comercial sin Mercadeo.
• Diagnosticar un análisis interno que tiene la empresa “Artefacta”, con el fin de que en
el proceso de gestión se identifique y contribuya a superar esas debilidades.
• Fijar un análisis situacional de la empresa “Artefacta”, a través de una investigación de
mercado de electrodomésticos en la localidad. 3.
• Plantear un diseño de gestión de acuerdo a la actividad, misión, visión, objetivos
organizacionales, políticas, estrategias, metas que necesita la empresa “Artefacta”.
Creemos que el propósito en el Ecuador y su fuerza y en todos aquellos quienes han confiado
sus familiares y bienes a nuestra compañía, y es nuestro deber hacerles conocer que todos
nuestros esfuerzos están dirigidos a satisfacer sus necesidades de seguridad en un mundo
convulsionado como el actual.
Creemos en que somos una empresa que comercializa productos de reconocido prestigio y
contribuye al desarrollo de nuestra nación, siendo fuente de trabajo para cientos de
ecuatorianos competentes. (Jimenéz, 2016)
1.2.4 Políticas
Políticas de pedidos: El sitio Web puede recibir todo tipo de pedido de cualquier parte del
mundo, sin embargo, sólo se podrán hacer entregas en Ecuador. Se podrán recibir pagos del
exterior únicamente vía transferencia bancaria. Los pagos con tarjeta de crédito deben ser
únicamente de tarjetas emitidas por un banco asentado en el territorio ecuatoriano. Cualquier
persona puede realizar la orden, siempre y cuando esté registrada. (UNICOMER)
Política de servicio al cliente: Para cualquier duda o comentario nos puede contactar en la
dirección de correo electrónico: info@artefacta.com, escribiéndonos en "Contáctanos" o por
medio de nuestro chat en línea disponible en www.artefacta.com. También está a disposición
el número de teléfono de atención al cliente: 04-6044310 ext. 4501. (UNICOMER)
El monto máximo de compras diarias permitido en el sitio Web por usuario y por tarjeta de
crédito, es de $3,000 dólares estadounidenses. El número de transacciones diarias no puede
superar las 3 por tarjeta. Estos montos pueden variar sin previo aviso.
Políticas de métodos de pago: Todas las formas de pago están sujetas a verificación y
autorización. Las formas de pago autorizadas desde el sitio Web son las siguientes:
Aceptamos todas las Tarjetas nacionales de Crédito y Débito (Visa, Mastercard, American
Express, Diners Club y Discover, Alia).
Todo usuario que desee pagar su compra en línea por medio de una transferencia bancaria o
depósito podrá hacerlo en las siguientes cuentas de Unicomer de Ecuador S.A:
Unicomer no asumirá costos por valores derivados por transferencias bancarias desde otros
bancos, el cliente tiene que asegurarse de depositar el valor exacto mostrado en el pedido de
compra para que el proceso de facturación continúe.
El cliente deberá enviar el soporte de pago por cualquiera de nuestras vías de contacto: correo
electrónico info@artefacta.com, Whatsapp 0991002222 o nuestro chat en línea; para que
Unicomer de Ecuador S.A. verifique dicha transacción. La emisión de la factura se realizará
una vez se haya confirmado que el valor depositado se haya hecho efectivo y coincida con el
valor emitido en el pedido.
Las compras realizadas por entidades obligadas a llevar contabilidad y que su forma de pago
sea con transferencia bancaria, podrán aplicar a la deducción por las retenciones vigentes de
acuerdo con lo establecido por el SRI; para lo cual deberá enviar el documento vía correo
electrónico a info@artefacta.com; adjunto al soporte de la transferencia o depósito en
cuentas. Una vez confirmado el depósito se enviará la factura electrónica y para proceder a la
entrega el cliente deberá enviar la retención al mismo correo electrónico. (UNICOMER)
Políticas de envío y retiro de la tienda: Los artículos pueden ser retirados en cualquiera de nuestras
tiendas alrededor del país bajo la debida coordinación y en ese caso no habrá cargos por envío.
Para optar por esta opción, el usuario debe seleccionar “Retiro en tienda” durante el formulario de
entrega. El callcenter de www.artefacta.com verificará la información de pago con el banco emisor y
luego confirmará al cliente cuando su pedido esté disponible para retirarlo en la tienda especificada, el
cliente deberá realizar el retiro durante los siguientes 4 días hábiles. (UNICOMER)
En caso de que se notare que el producto ha sido abierto o el embalaje presente daños, no aplica la
devolución, las instrucciones de devolución serán impartidas por el personal de e-commerce a través
del correo info@artefacta.com.
Política de garantía: Cada artículo tiene asignado por defecto un tiempo por garantía de fábrica, al cual
el cliente tiene derecho a reclamar comunicándose con nuestros canales de
comunicación: info@artefacta.com, vía Whatsapp al 0991002222 o llamando a nuestro servicio de
atención al cliente 04-6044310 ext. 4915.
El procedimiento para seguir será el acostumbrado y establecido por las políticas de la compañía, siendo
evaluado el producto por un taller autorizado para constatar el estado del artículo con el fin de
determinar si se puede hacer valer la garantía de fábrica para luego aprobar el trámite por los
encargados. (UNICOMER)
1.2.5 Estrategias
Estrategias de marketing en medios digitales para promocionar la marca comandato en el
mercado.
ESTRATEGIA DE DESARROLLO.
ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO.
Esta estrategia se basa en aumentar las ventas mediante la introducción de productos actuales
en mercados nuevos, en Artefacta propondrá explotar el segmento de la tecnología que incluye
el área: sistemas hardware y software, sistemas electrónicos y de telecomunicaciones entre
otras; ya que es un mercado potencial debido a la innovación que va creciendo a pasos
agigantados y muchas personas lo adoptan como negocio o microempresa. Artefacta .para
atacar a este nuevo segmento se basará en la experiencia con la que cuenta con casi 65 años en
el mercado comercial, con el manejo del Internet se espera atraer a este tipo de clientes.
ESTRATEGIA COMPETITIVA.
ESTRATEGIA CORPORATIVA.
La estrategia corporativa para Artefacta está basada en afianzar atributos de los productos como
uso o aplicación de los productos que se oferta: son de uso profesional y también para el hogar,
otro aspecto relevante es la calidad y durabilidad que demuestran los productos, además de la
garantía y el servicio técnico, por estas razones las personas la prefieren antes que a la
competencia, mediante la consolidación en la mente del consumidor de la marca haciendo
difusión con medios masivos específicos. Ampliando su mercado explotando el segmento de
la tecnología, la empresa pretende obtener ingresos altos para realizar nuevas inversiones.
ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN.
ESTRATEGIA DE CALIDAD.
ESTRATEGIA DE MARCA.
ESTRATEGIA DE ETIQUETA.
- Inestabilidad política
Los periodos de incertidumbre política, en general, nunca son positivos para los negocios.
Entre otros problemas, hacen que las empresas se protejan a sí mismas reduciendo su mano
de obra o que los inversores sean reticentes a apostar por el país. La inestabilidad
política ralentiza el crecimiento general de una nación. En el peor escenario las grandes
compañías nacionales e internacionales podrían optar por mover sus sedes y sucursales a
países políticamente más estables. (APD, 2019)
- Crisis política
• 2.1.2 Aspectos Económicos
Este aspecto determina la demanda y la oferta de capital, así como el nivel esperado de
inflación. Esta variable económica viene reflejada en el tipo de interés sin riesgo (como el
rendimiento de las emisiones a corto plazo realizadas por el Estado) dado que éste se compone
del tipo de interés real pagado por el Estado y de la tasa de inflación esperada. Cuando varía la
demanda de dinero con relación a la oferta, los inversores alteran su tasa de rendimiento
requerida. Así, si se produce un aumento de la demanda sin que la oferta reaccione
proporcionalmente, los inversores aumentarán su rendimiento requerido.
- Inflación
Esto es, el coste del capital es la tasa de rendimiento interno que una empresa deberá pagar a
los inversores para incitarles a arriesgar su dinero en la compra de los títulos emitidos por ella
(acciones ordinarias, acciones preferentes, obligaciones, préstamos, etc.). O dicho de otra
forma, es la mínima tasa de rentabilidad a la que deberá remunerar a las diversas fuentes
financieras que componen su pasivo, con objeto de mantener a sus inversores satisfechos
evitando, al mismo tiempo, que descienda el valor de mercado de sus acciones. Es por esto por
lo que dicha tasa será, a su vez, el tope mínimo de rentabilidad que la compañía deberá exigir
a sus inversiones.
- Tasas de interés
Tasa marginal de impuestos: En el caso del Ecuador equivale al 64% es decir, 1 menos el 35%
de participación trabajadores e impuesto a la renta.
Recursos ajenos / Total Activos: Este ratio indica el grado de sujeción de la firma al
endeudamiento para poder operar, o sea la participaron de la deuda sobre el activo total.
(Gonzalez, 2018)
- Desempleo
Las cifras muestran el deterioro del mercado laboral por la crisis económica que ya arrastraba
Ecuador y que se agravó por la pandemia de coronavirus. El número de personas con un empleo
adecuado cayó 8,8 puntos porcentuales entre diciembre de 2019 y diciembre de 2020. Para
diciembre de 2019 el 38,8% de la población en edad de trabajar -incluyendo la Población
Económicamente Activa y la Económicamente Inactiva- tenía un empleo adecuado, mientras
que en diciembre de 2020 ese porcentaje cayó a 30,8%. Lo que en términos nominales equivale
a 3,1 millones de trabajadores con un empleo adecuado a diciembre de 2019 frente a 2,4
millones de personas en diciembre de 2020. Mientras que, según el INEC, el 24% de la
Población Económicamente Activa (PEA) tenía un empleo adecuado en diciembre de 2020.
Según el INEC solo dos de cada 10 personas tenían un empleo adecuado en diciembre (Torres,
2021).
- Tecnológico
Un aspecto destacable es la rapidez que tiene la comunicación en llegar, es decir que, para
transmitir un mensaje, gracias a las redes sociales, es un asunto muy sencillo y esto
beneficia a la empresa respecto a la publicidad del producto. La creciente confianza de los
consumidores en las 24 compras por Internet ha hecho que surja un nuevo canal de ventas,
y una oportunidad muy grande de crecimiento. Los avances tecnológicos si se aprovechan
son fortalezas para la empresa, pero también pueden ser amenazas si la empresa no sabe
adaptarse a los cambios mientras sus competidores sí que lo hacen (Porter, 2016).
- Ecológico
Los factores ambientales que influyen en la empresa son que la misma tiene principios de
responsabilidad social que benefician al medio ambiente, como por ejemplo están
comprometidos en reducir su huella de carbono con iniciativas medioambientales de
gestión integral de residuos, instalación de paneles solares y la contribución de sus
colaboradores en reforestaciones todos esos esfuerzos se lo logran con el programa de
voluntariado. (UNICOMER)
2.1.5 Proveedores
Mantiene relaciones comerciales con: Sony, LG, Daewoo, Philips, Panasonic, Whirpool, Coby,
Mabe, Claro (Conecel), Movistar (Telefonica), Alegro entre las más importantes.
2.1.6 Clientes
Los clientes siempre están en busca de más por menos dólares, además de un buen servicio y
atención personalizada, que se les facilite los trámites de crédito y esperan un regalo u obsequio
en las compras que realice. (Gonzalez, 2018)
AMENAZAS
Plan de crecimiento de 0.15 4 0.36
otras cadenas
Limitación a tasas de 0.09 3 0.45
interés reales por parte de
gobierno
Entrada de hipermercados 0.07 3 0.21
Venta de 0.12 4 0.48
electrodomésticos en
Internet
Marcas de 0.07 4 0.28
electrodomésticos asiáticos
a menor precio
TOTAL 1 3.22
En base a la aplicación de la matriz de perfil competitivo se ha determinado que las empresas Artefacta y Orve Hogar se encuentran empatadas en
cuanto a su posicionamiento competitivo, pero superando a la empresa Marcimex en factores como ubicación y calidad del producto, cabe recalcar
que todas estas empresas están muy bien posicionadas competitivamente.
Tabla 2. Matriz MPC
Elaborado por: miembros del grupo
2.2 EVALUACIÓN INTERNA
2.2.1.1 Gerencia
Raúl Chehade gerente general en noviembre del 2011 un grupo vanguardista entró al Ecuador
para dinamizar el mercado, dentro de sus decisiones adquirieron Artefacta siendo ésta la
primera incursión del grupo en Sudamérica.
La Directiva del grupo decidió confiar en el mismo equipo gerencial de Artefacta para afrontar
nuevos retos, ahora que somos parte de Unicomer tenemos un compromiso para seguir siendo
la mejor opción para nuestros consumidores y mantener nuestra alta credibilidad hacia ellos,
lo que lograremos mediante el factor clave de éxito del Grupo Unicomer, el trabajo en equipo.
(UNICOMER)
La empresa cuenta con un organigrama general en donde se pueden observar los diferentes
departamentos que componen la empresa como:
Departamento de Auditoría
Departamento de logística
Departamento de ventas
Departamento de marketing
Departamento de cobranzas
Departamento de crédito
Departamento de negociaciones
Departamento de contabilidad
La empresa cuenta con 101 unidades de negocios ubicadas en algunas ciudades del Ecuador,
en cada de unidad de negocio hay un jefe encargado del desarrollo de la misma.
El estilo de liderazgo que funciona en la empresa es autocrático; es aquel que toma decisiones,
informa a los empleados de lo que deben hacer y los supervisa de cerca.
Artefacta cuenta con el reglamento interno que es entregado a los empleados que ingresan por
primera vez, y el reglamento de seguridad y salud ocupacional. (Sanchez & Chavez, 2012)
2.2.1.3 Marketing
Algunos de los productos que se ofrecen en la subcategoría de línea blanca son: cocina,
refrigeradoras, lavadoras, secadoras y línea blanca menor con productos como licuadoras, ollas
arroceras, tostadoras, etc. En la subcategoría de audio y video se encuentran productos tales
como: televisores, equipos de sonidos, cine en casa, parlantes, blue-ray, entre otros. Existen
productos como laptops, desktops y demás suministros tecnológicos para la gama de consumo.
En relación con la subcategoría de climatización, se encuentran productos como aires
acondicionados (splits) y ventiladores.
El precio es quien puede generar grandes ganancias, puede establecerse en nivel bajo, alto o
más alto, es aquel valor monetario que el cliente está dispuesto a pagar por un bien o servicio
que requiera; además es este es el único componente del marketing mix que genera ingresos.
En la actualidad, Artefacta cuenta con precios competitivos dentro del mercado, por lo cual no
se requiere aplicar una estrategia en este elemento de marketing mix.
Se realiza un plan de incentivos para la fuerza de ventas que permita incrementar su satisfacción
laboral y con ella lograr el cumplimento de los objetivos comerciales. Para lo cual se realizará
un evento denominado tal como el eslogan de la campaña de comunicación “la experiencia que
nos une”. (Calderón, 2017)
DEBILIDADES
Intermediarios 0.05 3 0.15
No tiene una imagen 0.16 3 0.48
estandarizada en el
país
Tamaño de tiendas 0.1 4 0.4
pequeño
Baja participación 0.06 4 0.24
de mercado en
algunas ciudades
Baja de 0.04 1 0.04
participación de
medios recurrentes
TOTAL 1 3.24
• Tamaño de locales de venta insuficiente respecto a la competencia, esto hace que los
clientes opten por otros locales de venta de otras empresas.
• Al no tener locales en algunas ciudades del país, la competencia aprovecha para obtener
más clientela.
• Venta de electrodomésticos asiáticos de menor costo en sitios web de Internet.
3.2 Causas
• Artefacta no cuenta con locales de gran tamaño en las ciudades y diferentes centros
comerciales en el país, debido al elevado costo que esto conlleva, ampliar las
instalaciones no generaría el beneficio suficiente a la empresa.
• Artefacta no posee locales en todo el país ya que existen ciudades del Ecuador donde
no es factible abrir nuevos locales debido a la poca población existente.
• En los últimos años han surgido nuevos fabricantes chinos que fabrican
electrodomésticos de características y diseños similares a las marcas más tradicionales
a precios más competitivos y más atractivos para los clientes, estos productos al ser
relativamente nuevos, no se encuentran en los locales de compra tradicionales, se suelen
encontrar a la venta en sitios de Internet como Facebook o MercadoLibre.
3.3 Efectos
• El no tener locales de gran tamaño ha hecho que la competencia como Almacenes Japón
amplíen sus instalaciones, generando así una ventaja competitiva sobre Artefacta,
además esto genera pérdidas económicas y de clientes a esta empresa.
• La imagen corporativa de Artefacta se ve perjudicada, ya que para los clientes es
necesario tener varios locales a su disposición, esta oportunidad la han aprovechado
otras empresas así ocupando el hueco que deja Artefacta en las diferentes ciudades del
Ecuador.
• La venta por medio de Internet de electrodomésticos más económicos ha generado
pérdidas económicas y de clientes en la empresa, ya que para los clientes resulta más
económico y más cómodo comprar productos de bajo coste ahorrando el tiempo de los
trámites necesarios de los locales de venta tradicionales.
3.4 Definir objetivos para la solución
Artefacta puede hacer uso de sus fortalezas y oportunidades identificadas en la Matriz FODA
realizada anteriormente para generar soluciones a los tres problemas identificado
3.8 Recomendaciones
• Artefacta debe seguir innovando en productos y en estrategias para así mantener a los
clientes antiguos y atraer nueva clientela.
• Artefacta debe realizar procesos de diagnóstico en la empresa periódicamente para
identificar posibles fallas y problemas internos y darles una solución inmediata.
• La empresa tiene que obtener información de los clientes para irse adaptando a las
nuevas tendencias y necesidades por medio de encuestas y entrevistas ya sean
presenciales o vía online.
• Cada cierto tiempo la empresa tiene que generar nuevas estrategias de crecimiento
para seguir manteniendo ventaja frente a la competencia.
Bibliografía
APD, R. (29 de 11 de 2019). apd. Obtenido de https://www.apd.es/como-afecta-inestabilidad-
politica-a-empresas/
Llorente, J. A., Navarro, J., Sevilla, J., & Fournier, A. (6 de Enero de 2020). blogdeasuntospublicos.
Obtenido de https://www.blogdeasuntospublicos.com/ecuador-riesgos-para-los-negocios-
2020/
DEBILIDADES
Falta de entradas a la universidad 0,05 1 0,05
Sistema infórmatico ineficiente 0,16 2 0,32
Falta de comunicación 0,07 1 0,07
Ubicación lejana 0,1 1 0,1
Falta de estacionamientos 0,04 1 0,04
1 2,9
Como el total de la puntuación ponderada es mayor a 2.55 tiene una posicion interna fuerte.
Tarea 2. Matriz EFE UTN
AMENAZAS
La PUCE-SI tiene más años de antigüedad 0,09 3 0,27
La PUCE-SI tiene mejor reputación en el país 0,15 4 0,6
La UNIANDES se encuentra ubicada más en el centro de la ciudad 0,07 2 0,14
La UTN al ser pública, las decisiones del gobierno le perjudican 0,12 4 0,48
Es más fácil acceder a universidades privadas 0,07 3 0,21
1
Aragon Nelson
Matriz EFE
Factores externos clave Ponderación
Oportunidades
Empresas dispuestas a colaborar con la universidad para poder familiarizar a los estudiantes con su entorno de
trabajo
Capacitación externa
Convenio con universidades nacionales e internacionales
Disponibilidad de medos de comunicación
Vinculación con entidades publicas y privadas locales y nacionales
Amenazas
Baja calidad de educación basica y bachillerato
Recorte presupuestario
Falta de compromiso estudiantil por la carrera
Falta de oferta de docentes aptos para el empleo.
Cierre de carreras por falta de estudiantes
Total
Tarea 3 Matriz MPC Universidades
Aragon Nelson
UTN UNIANDES PU
Factores criticos Ponderacion Calificación Puntación Calificación Puntación Calificación
Plataforma virtual 0,1 2 0,2 2 0,2 2
Calidad de docentes 0,15 4 0,6 3 0,45 3
Infraestructura 0,15 3 0,45 4 0,6 3
Prusupuesto 0,2 3 0,6 3 0,6 4
Buen nombre y prestigio 0,2 4 0,8 2 0,4 2
Programas de vinculación 0,1 3 0,3 1 0,1 3
Cantidad de profesionales egresados 0,1 3 0,3 3 0,3 3
Total 1 3,25 2,65
Tarea 4 FODA Personal
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Serio y responsable Medios suficientes
Honesto Estabilidad familiar
Líderazgo Estabilidad emocional
DEBILIDADES AMENAZAS
Poca fuerza de voluntad Pandemia
Perezoso Clases virtuales
Pesimista Distracciones y entrenimientos
1. PROBLEMA PRINCIPAL
Bajo rendimiento acádemico
2. Examinar los efectos del problema
• Falta de interés en los temas académicos
• Demasiada confianza en ciertas situaciones
• Entretenimientos y distracciones que me distraen de mis objetivos
3. Examinar las causas
• Debido a la falta de interés las causas son deberes y trabajos deficientes
• Por el exceso de confianza en algunas situaciones lo que obtengo son notas bajas
• A causa de distracciones externas me distraigo de mis objetivos verdaderos e
importantes
4. Definir los objetivos para la solución
Aprovechar los puntos positivos como las fortalezas y las oportunidades para revertir la
situación negativa y alcanzar los diferentes objetivos
5. Formular acciones para solucionar el problema
• Crear un horario de estudio para maximizar la productividad y realizar mis tareas de
manera adecuada
• Dejar de lado distracciones y demás situaciones externas a los estudios para
centrarme netamente en mis responsabilidades
• Poner más interés a los temas académicos para así lograr el cumplimiento de mis
objetivos
6. Configurar alternativas viables y pertinentes
Todas las alternativas me parecen viables pero la más conveniente para mis necesidades
creo que es la de realizar un horario de estudio para sacar el máximo provecho al tiempo
que dispongo y así obtener una rutina diaria de trabajo dedicada a mis tareas
FUERZAS DE PORTER
Son los aliados de la empresa puesto que de ellos depende mucho la calidad del producto o servicio
que se va a brindar. Estos venden los productos que la empresa necesita para llevar a cabo las
diferentes actividades que requiere realizar alianzas estratégicas con los proveedores generando un
clima de confianza, que como consecuencia lleva a ampliar plazos de pago, relación de clientes
preferenciales, atención personalizada pos venta, venta, pre venta, entre otras ventajas.
A pesar de las diversas barreras de ingreso, algunas empresas nuevas entran a las industrias con
productos de excelente calidad, precios bajos y recursos de mercadotecnia importantes; por lo
tanto, el trabajo del estratega consiste en identificar a las empresas nuevas que tienen la posibilidad
de ingresar al mercado, vigilar las estrategias de las nuevas empresas rivales, contraatacar si es
necesario y obtener provecho de las fortalezas y oportunidades existente
Artefacta se caracteriza por ser una empresa comercializadora de todo tipo de productos para el
hogar como electrodomésticos, muebles, artículos para cuidados de salud en el hogar y en los
últimos años ha incursionado en el mercado vehicular con motocicletas de una marca Japonesa
reconocida en el país. La empresa posee una cartera de clientes consolidada, sin embargo, se puede
observar que un 20% de esta se ha 26 trasladado a la competencia; por esto es importante realizar
una estrategia de marketing directo.
La rivalidad entre empresas competidoras es por lo general la más poderosa de las cinco fuerzas
competitivas. Una vez realizado el análisis de todas las empresas dedicadas a la misma actividad
económica que el proyecto, se puede verificar que en el mercado de Guayaquil existe una gran
cantidad de competidores desde las empresas de grandes que tienen gran posicionamiento en el
mercado y también medianas y pequeñas empresas que no tienen un posicionamiento en el
mercado, pero se han hecho conocer por internet mediante paginas especializadas en la venta de
cualquier tipo de productos al por menor. Entre la competencia más importante se encuentran los
siguientes locales:
• Orve Hogar
• La ganga
• Marcimex
• Almacenes Japón
• Créditos económicos