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DOMINICANA
"DOCENCIA Y SERVICIO PARA UN FUTURO MEJOR"
(U.O.D.)
MATERIA:
TEMA:
PROFESORA:
ESTUDIANTES:
Técnicas de cepillado.
Conclusión
El Servicio Nacional de Salud (SNS) tiene como propósito asegurar la efectividad, técnica,
administrativa y financiera de los Servicios Regionales de Salud.
1. Nivel Central, que tiene función de gestión de todos los servicios regionales de salud
2. Nivel Regional, estructurado por Nueve (9) Servicios Regionales de Salud (SRS)
quienes a su vez se constituyen en los servicios de atención de carácter público.
3. Nivel Operativo, que tiene función de provisión de los servicios de salud a la población.
El sistema socializado está dirigido a personas de escasos recursos y tiene como objetivo
cubrir los gastos médicos de toda persona que entre a una institución médica. En práctica,
muchos pacientes tienen que comprar los suministros médicos y pagar por servicios. El sistema
de Seguridad Social está dirigido a trabajadores que ganan menos de $4,000 (~US$100) al
mes. Cubre servicios para los trabajadores y servicios de maternidad para sus esposas.
El sector privado ofrece servicios que deben ser cubiertos por los pacientes. Las principales
clínicas del sector privado incluyen a Cedimat, Hospiten, Clínica Corazones Unidos, Clínica
Abel González, Clínica Abreu y Hospital General de la Plaza de la Salud.
Planificar: Es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a
una organización para fijar objetivos, estrategias y políticas organizacionales. En la
actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos,
económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se
dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y
redefinir sus planes de forma sistemática y permanente.
Las clínicas dentales más prósperas y que prefieren los pacientes son aquellas en las
que el personal de las mismas se preocupa por los pacientes, comprende la situación
económica de cada uno de ellos y les ofrece planes dentales atractivos, todo ello sin
dejar de ofrecer servicios de calidad.
ODONTOLOGIA PREVENTIVA Y COMUNITARIA
1. Todo ejecutivo eficiente controla su tiempo.
2. Todo ejecutivo eficaz dirige sus esfuerzos hacia resultados predeterminados.
3. Elejecutivo eficiente construye con fuerzas: las propias y las de sus superiores,
colegas y subordinados y las de las circunstancias.
4. El ejecutivo eficaz enfoca unas pocas áreas mayores, por lo tanto, establece
prioridades.
5. El ejecutivo eficiente toma efectivas decisiones, sabe que tiene que aplicar un
sistema para ello.
La dirección de una clínica dental debe recaer en una persona con capacitación de líder,
organización y seguridad, capaz de guiar a su equipo hacia una misma meta. El
profesional que gestione el departamento de dirección, desarrollará su labor en las áreas
funcionales de administración tales como marketing, finanzas y costos, logística, gestión
de recursos humanos, gestión de la calidad, etc.
Recursos Humanos
Administración en la clínica dentalPara poder administrar adecuadamente los recursos
humanos de una clínica dental, se tienen que definir los tipos de trabajadores que
intervienen, así como las características de su labor, las expectativas personales, las
responsabilidades y su papel dentro de la organización.
El equipo de trabajo de una clínica dental debe estar formado por el personal necesario
para definir la estructura empresarial adecuada, con las tareas definidas para cada uno
de los puestos de trabajo.
No podemos imaginarnos una clínica dental trabajando con eficiencia y eficacia, en la
cual la gente reciba buena atención y que no cuente con el personal asistente necesario
en número y con la debida preparación. Por ello, es esencial capacitar a todo el personal
mediante la formación necesaria para crecer y desarrollarse al respecto de los posibles
cambios que puedan producirse en las necesidades y las oportunidades de mejora de
la clínica dental.
Por esta razón hay que organizar la gestión de la clínica dental en base a la
comunicación y a la responsabilidad individual. Cada miembro del equipo tiene que
saber cuál es su propósito a alcanzar, qué se necesita de los demás miembros, así
como qué se espera de cada uno de ellos.
Actividades:
El plan de la SNS es que los programas locales de salud bucal diseñados según el
proceso de planificación estratégica, contribuyan a:
-TÉCNICA DE CEPILLADO
CEPILLADO DENTAL
El cepillado dental es el método de higiene que permite quitar la placa bacteriana de
los dientes para prevenir problemas de caries dentales o de encías. Para la higiene de
la boca y para limpiar los dientes y la lengua se utiliza un instrumento que se llama
cepillo de dientes que es contribuyente con la pasta dental.
● Técnica de Bass.
● Técnica de Bass Modificado.
● Técnica de Charters.
● Técnica de Stillman Modificada.
● Técnica de Horizontal o de Fones.
Técnica de Bass
● Técnica de Charters
El cepillado con esta técnica es de utilidad para limpiar las áreas
interproximales.
Las cerdas del cepillo se colocan en el borde gingival formando un ángulo de 45
grados y apuntando hacia la superficie oclusal. De ese modo se realizan movimientos
vibratorios en los espacios Interproximales.
Esta técnica también está indicada en pacientes que se han realizado cirugías
periodontales, es decir en zonas de cicatrización después de una cirugía periodontal.
El objetivo de esta técnica es remover las placas bacterianas que se forman en la boca
y se pegan en las suturas.
Indicación:
La técnica de cepillado de Stillman modificada, está indicada en pacientes adultos que
no tienen enfermedad periodontal, es igual a la
técnica de Bass pero los filamentos se colocan 2 mm por encima del margen gingival,
es decir, encima de la encía adherida.
Recomendación :
Esta técnica se recomienda para niños pequeños o en personas con habilidades
manuales disminuidas.
El tiempo necesario para conseguir una limpieza eficaz es de 3 minutos como mínimo.