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Grupo y Carrera:
II03-M / Ingeniería Industrial
Docente:
Ing. Miguel Angel Ruiz Garcia
Unidad:
II. Sistemas de Calidad
Asignatura:
Tópicos Avanzados de Calidad
Integrantes:
Nombres Matricula
Bocanegra Andrade Karla Ivonne 2021177002
Perdomo Gomez Miriam 2019140084
Ramirez García María del Rocío 2019140089
Reséndiz Yareli 2019140076
ÍNDICE
PÁGINA
I. INTRODUCCIÓN 3
La ISO 9001:2008 es una norma – entregada por una organización internacional con sede en
Ginebra, Suiza- en la cual instituciones o programas se certifican voluntariamente en gestión de
calidad. Esto significa que tienen un sistema efectivo para gestionar los procesos con calidad y
trabajar en su mejora. Así, lo que se acredita es que Fondecyt tiene un Sistema de Gestión de
Calidad (SGC).
La aplicación del modelo EFQM permite a cualquier tipo de organización realizar un análisis
objetivo, riguroso y estructurado de la actividad y los resultados que está obteniendo dicha
organización, y así permite elaborar un diagnóstico de su situación.
La ISO 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más responsables
socialmente. Esta norma internacional tiene como objetivo asesorar a las organizaciones y
fomentar el desarrollo sostenible.
En ese sentido, la norma ISO 9001 establece los criterios de los Sistemas de Gestión de Calidad
(SGC). Al contrario, la ISO 19011 establece los criterios operativos para auditar dichos sistemas.
En otras palabras, Arce (2018) sostiene que esta norma mejora los principios de cómo debe ser
una auditoría y su realización.
Tabla I. Recomendaciones para la implementación de
la norma ISO-19011.
No. RECOMENDACIÓN
Comentarios: Los proceso de auditoria no es para buscar culpables, se auditan los proceso y
mejora continua ver si la planificación esta conforme a la función.
Tabla II. Recomendaciones para la implementación del
estándar IATF 16949.
No. RECOMENDACIÓN
Realizar un plan básico iniciando por realizar un mapa de procesos que sea como un
1 proyecto, para identificar los lideres de cada proceso y de quien se necesitara apoyo,
recursos, ayuda. Es importante que el plan de implementación sea 100% respetado.
Realizar juntas semanales lideradas por el responsable de implementar el estándar
IATF, debe realizar una minuta en un Excel para designar tareas IATF te da entre 300 a
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400 tareas, estas deben ser muy específicas para poder medir el avance de una manera
apropiada (no se recomienda poner como responsables de 1 tarea a dos personas).
Cada mes o cada quince día realizar una minuta mensual con la dirección y lideres de
proceso para tener el compromiso y poder ver mas a detalle los avances, y halla
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presión por los atrasos y apoyo por la dirección definiendo las estrategias para el
cumplimiento de cada una de las tareas
En este contexto las empresas del sector automotriz que deseen mantener o incorporar est
4 reconocimiento deberán también cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
Identificar todos los procesos que pide la IATF 16949. En las que dice procesos
documentados realizar tortuga o meterlo dentro de tu procedimiento documentado. En
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las que dice proceso asignar indicador o un KPI, se puede agrupar procesos.
Operación
Contiene los requisitos para la ejecución de los planes y procesos de fabricación del
producto o servicios y contiene requisitos para la:
- Planificación
7 - Revisión de los requisitos del producto
- Diseño
- Compras
- Creación del producto o servicio
- Control del equipo utilizado para, medir el producto servicio.
Comentarios: IATF-16949 es una norma que aplica para la industria automotriz esta estructura
es de alto nivel y algunos requisitos específicos del cliente, está proporciona una mejora
continua y mejora la estructura organizacional, también se pueden optimizar los proceso.
Tabla III. Definición y campo de aplicación de normas.
•
Uno de los cambios de la versión 2008 a la versión 2015 es que
1.Eliminación
nos presentan una norma donde se elimina la necesidad de utilizar el
manual de calidad.
•
En la norma ISO-9001:2015 cita los roles y responsabilidades
4.Desaparece
del cargo,el
pero ahora se le puede delegar no solo a una persona si no
termino
que te permite delegarse las responsabilidades a todo un equipo de
"Representante
trabajo para dicho fin.
de la direccion"
•
En la norma ISO-9001:2008 te solicitaba seguir al pie de la letra
5. tanto por las personas que implementaban el sistema de gestión de
calidad como por los auditores, ahora en la 2015 la empresa puede
Flexibilización
adaptar los términos de la norma a lo que considere mejor para llevar
de terminos
a cabo mejor el sistema de gestión de la calidad de la empresa, es
decir que todos los términos de la norma se aplican sus sinónimos.
En términos generales la norma se vuelve más flexible adaptándose a los procesos de cada una
de las empresas sin perder su objetivo.
Uno de los cambios mas importantes en la transición de la norma y es “LA GESTIÓN DEL
RIESGO” en la ISO-9001:2008 se trataban los términos de medida preventiva y correctiva, en la
nueva actualización dice que la norma representa una acción preventiva vista desde la gestión
del riesgo es decir que la implementación de la 2015 debe tener un enfoque sobre la
identificación de los riesgos inherentes, incluyendo el factor de incertidumbre.
V. Importancia de la Aplicación de la Norma ISO-9011.
La gestión de la calidad brinda una oportunidad clave no solo para planificar, sino
también para establecer un mecanismo de seguimiento, control y mejora continua para
cada proceso. Mediante la aplicación efectiva del sistema, se puede estabilizar el
desempeño del proceso, y se pueden realizar cero defectos de productos o servicios
desde la primera vez, reduciendo así los costos, lo que se traduce en una alta
productividad y ahorros significativos en los costos de la empresa.
No. RECOMENDACIÓN
Una vez generada su documentación necesita o puede crear un sistema que permita la
administración o control de sus documentos esto es para gestionar la creación,
distribución, autorización, almacenamiento, modificación y eliminación de los
diferentes documentos que su empresa genere.
En base a los primeros 3 puntos se decidió abarcar estos puntos con una encuesta de satisfacción, a los
empleados, por ejemplo:
Cuestionario de satisfacción del empleado
Nombre del empleado: _______________________________________ Antigüedad:____________________________
1. Marca con una X dentro de los cuadros la respuesta que consideres correcta
Totalmente en De Totalmente
Rubros En desacuerdo Indiferente
desacuerdo acuerdo de acuerdo
El trabajo en mi
Unidad está bien
organizado.
Mis funciones y
responsabilidades
están definidas, por
tanto, sé lo que se
espera de mí.
El responsable de mi
Unidad delega
eficazmente funciones
de responsabilidad.
El responsable me
mantiene informado
sobre los asuntos que
afectan a mi trabajo
La relación con los
compañeros de
trabajo es buena.
Es habitual la
colaboración para
sacar adelante las
tareas.
Me siento parte de un
equipo de trabajo.
Me resulta fácil
expresar mis opiniones
en mi lugar de trabajo.
El ambiente de trabajo
me produce stress.
La comunicación
interna funciona
correctamente.
Las condiciones de
trabajo de mi
departamento son
seguras.
Las condiciones
ambientales de la
Unidad (climatización,
iluminación,
decoración, ruidos,
ventilación) facilitan
mi actividad diaria.
Las instalaciones
(superficie, mobiliario,
equipos técnicos)
facilitan mi trabajo.
La formación que
recibo es suficiente.
Se reconocen
adecuadamente las
tareas que realizo.
Cuando introduzco
una mejora de mi
trabajo se me
reconoce.
En general, las
condiciones laborales
(salario, horarios,
vacaciones) son
satisfactorias.
El nombre y prestigio
de la organización son
gratificantes para mí.
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