CONSTRUCCIÓN DEL ÁRBOL DE OBJETIVOS

Diagnóstico y análisis Organizacional Para unidades Productivas

Ficha (2348420)

Fase: 3 – Unidad de aprendizaje 5

Integrantes:
● RODRIGO HERLEY PUENTES SANDOVAL
● WILDER YEIFRIT ÁLVAREZ PARRA
● KAREN LORENA AGUDELO GARCÍA
● CLAUDIA LILIANA CUBILLOS RAMOS
● CARLOS DANIEL RODRIGUEZ BOLIVAR

Instructora:

● FRANCI PAOLA LOZANO PIRAQUIVE

Bogotá 7 de noviembre 2021

 ARBOL DE OBJETIVOS

Concientizar a cada uno de los Fortalecer el área de

colaboradores en el control de control de calidad, con el
la calidad, para garantizar la fin de mejorar la calidad de
conformidad de los productos. nuestros productos.

Hacer seguimiento a cada una de Crear un plan de asistencia de Desarrollar un plan que permita
las quejas y reclamos de los clientes, con el fin de atender mejorar el flujo de la cadena
clientes, con el fin de mejorar el sus necesidades y por ende productiva, para contribuir con la
nivel de satisfacción en el servicio. retenerlos en el tiempo. entrega oportuna de los pedidos.

Desarrollar las capacidades requeridas en cada uno de los puestos de trabajo, con
el fin de fortalecer los procesos productivos.

Definir una política de selección Definir un plan de Capacitar de manera integral a

capacitaciones, que promueva el los colaboradores, con el fin de
del personal, que se ajuste a las
necesidades de la empresa. desarrollo de las habilidades de mejorar los procesos
los colaboradores. productivos.

Desarrollar un programa Concientizar a la alta dirección,

de selección del personal sobre la importancia de invertir
por competencias, que se en el fortalecimiento del talento
ajuste a las necesidades humano en la organización.
del mercado