FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

CURSO: PERSONAL BRANDING

INFORME
DAFO PERSONAL

Autor:

Morales Mori Johhan

CICLO:

Ier

SECCIÓN:

DOCENTE DE LA ASIGNATURA:

Gevara Davila Jhana

Pimentel – Perú
2023
¿Qué es el DAFO o FODA personal?

El análisis DAFO personal es una herramienta útil para evaluar la situación

actual y las perspectivas de desarrollo personal y profesional. DAFO significa
Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, y se utiliza para identificar
los factores internos y externos que surgen a una persona, el análisis DAFO
personal tomar medidas para mejorar su situación actual. Al identificar las áreas
donde se necesitan mejoras y las áreas donde se destacan, las personas pueden
trabajar en su desarrollo personal y profesional.

¿Cómo funciona esta metodología?

La metodología DAFO personal es una herramienta de análisis estratégico que

se utiliza para identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
de una persona en su vida personal y profesional. Esta metodología se basa en
el análisis DAFO, que es una técnica utilizada habitualmente en el ámbito
empresarial para evaluar la situación de una empresa y desarrollar estrategias.

¿Por qué es importante elaborar el DAFO o FODA personal en el mundo

actual?

Elaborar un DAFO personal es importante porque te ayuda a analizar tus

fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en relación con tus objetivos
y metas personales. Al conocer tus fortalezas, puedes aprovecharlas para lograr
tus objetivos y mejorar en áreas donde tienes debilidades. Asimismo, al
identificar tus debilidades, puedes trabajar en ellas para superarlas y
convertirlas en fortalezas. También te ayuda a identificar oportunidades en tu
vida y en el entorno que podrían ayudarte a alcanzar tus objetivos y amenazas
que podrían obstaculizar tu camino hacia el éxito. El DAFO personal te brinda
una visión clara de tu situación actual y te ayuda a tomar decisiones informadas
sobre cómo puedes avanzar hacia tus metas de manera más efectiva. También te
ayuda a desarrollar un plan de acción para aprovechar tus fortalezas y
oportunidades, y minimizar tus debilidades y amenazas. En resumen, un DAFO
personal es una herramienta valiosa para el desarrollo personal y la
planificación de carrera
 ● ANÁLISIS DE DEBILIDADES
1. Define ¿Qué son las debilidades y cómo pueden superarlas?

Se definen como factores que provocan una posición negativa en

relación a los medios, impiden el logro de metas, o ralentizan
procesos, tales como recursos insuficientes, habilidades que no
existen, o actividades que no se desarrollan positivamente1.

Para superar tus debilidades personales, debes Identifica tus

debilidades, El primer paso es reconocer qué áreas de tu vida
necesitan mejorar. Reflexiona sobre tus comportamientos, actitudes y
hábitos que pueden mejorar tu vida de forma positiva1.

- Responde en forma precisa las siguientes interrogantes:

▪ ¿Cuál es tu mayor limitación para lograr una meta, objetivo, etc.?

El tener en mente siempre que no voy a poder lograr nada así me

esfuerce todo lo que pueda, aun sabiendo que soy capaz de hacerlo,
pero por mi inseguridad demoro más de lo que debería

▪ ¿Cuáles son tus carencias personales en relación al estudio,

amor, comunicación, búsqueda de un trabajo, etc.?

Tengo todo lo que puedo necesitar, pero a veces siento que a nivel
de estudio puedo saber un poco más, pero aún tengo que aprender, a
nivel de comunicación debo relacionarme mejor con las personas y
con respecto a la búsqueda de un trabajo aun no tengo la edad que
desearía para hacerlo en un campo que pueda cubrir mis
necesidades.
 ▪ ¿Qué habilidades tienes pendiente por mejorarlas?

Tengo que mejorar mi habilidad de comprensión ya que aún tengo

problemas en eso, también mi nivel de redacción o el de mejorar mi
léxico en cuanto a lo que quiero dar a entender

● ANÁLISIS DE FORTALEZAS
2. Define ¿Qué son las fortalezas y cómo pueden potenciarlas?

Definidas como las habilidades de investigación únicas de cada

Persona, que les otorgan una posición privilegiada en la universidad y
en los medios de comunicación. se incluyen recursos, capacidades y
habilidades, y actividades positivas. Que permiten que resaltemos entre
los demás2.

Para potenciar mis habilidades debo concentrarme en practicar

constantemente lo que quiero mejorar y así poder desarrollar más
capacidad en tal habilidad2.

▪ ¿Cuál es tu mejor talento, capacidad, destreza, etc. para alcanzar una

meta?

El conocimiento que ya tengo seria mi mejor talento debido a que me

permite desarrollar más rápido cualquier problema que me plantean
lo que me ayuda mucho cumpliendo lo que me propongo

▪ ¿Qué podrías hacer para desarrollar tus conocimientos a partir del talento
X?

Para poder desarrollar mis habilidades tendría que aprender más

sobre el tema, tener un mayor desarrollo de mis habilidades,
realizarme un auto-conocimiento e implementar un plan de gestión.
 ▪ ¿Has superado alguna situación difícil, y qué habilidad
cognitiva, socio afectiva, motora, etc. has puesto en marcha para
lograrlo?

Si, utilice mi capacidad de analizar el entorno para así poder lograr

una mejor solución de manera simple rápida y pasiva, sin que nadie
salga afectado

● ANÁLISIS DE AMENAZA
3. Define ¿Qué son las amenazas y cómo se pueden controlar?
Utiliza una cita textual o parafraseada para sustentar tu respuesta

Definidas como situaciones derivadas del entorno que se perciben

como riesgos significativos y que tienen el potencial de socavar el
prestigio institucional. indicadores de esta variable son: difícil acceso a
la financiación de nuestra investigación a través de organismos como
CSIC , Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), OPS, y
el Modelo Médico Biólogo y Hegemónico3.

Para poder controlar estas amenazas primero es importante Analizar las

amenazas, evaluar las debilidades personales, identificar las habilidades
personales, encontrar oportunidades y por ultimo tomar las medidas
necesarias para solucionarlas3.

▪ ¿Qué factores externos puedes experimentar como riesgo en un

hecho familiar, amical, laboral?

Los factores de riesgo en un hecho familiar o amical son la falta de

comunicación afectiva y la presencia de conflictos estos factores en si
ponen en riesgo la salud mental de las personas las cuales están
implicadas en el caso de lo laboral los factores de riesgos son físicos, así
como el ruido la temperatura entre otros lo que causa daños hacia el
individuo a largo plazo
 ▪ ¿Cuál es el riesgo al que te enfrentas al usar las redes sociales,
actividades de tu comunidad, etc.?

En el caso de las redes sociales el riego se presenta con el ciberacoso,

la exposición a contenido inapropiado, adicción estos medios o la
propagación falsa de tu información, en el caso de riesgos en
actividades de la comunidad se presenta la propagación de
enfermedades, falta de seguridad como también la discriminación.

● ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES
4. Define ¿Qué son las oportunidades y cómo se pueden beneficiar de
ellas?

Las oportunidades se definen como los puntos externos que pueden

ayudarlo a lograr tus objetivos4.

Para poder beneficiarnos de esta lo primero que debemos hacer es analizar

si los objetivos de esta son alcanzables si esta lineado a mis objetivos
principales y si vale la pena invertir mi tiempo en esta4.

▪ ¿Qué podrías ganar si logras la meta que te has propuesto?

Lo que yo ganaría seria tener mi título profesional para así poder ejercer
satisfactoriamente mi trabajo y luego de eso poder expandirme y poder
internacionalizarme como también trabajar en distintos entornos a los
cuales con perseverancia quiero llegar.
▪ ¿Qué recursos necesitas estén disponibles para solucionar las
dificultades?

Si bien se sabe que el recurso económico es uno de los más importantes

para todo problema no solo eso se utiliza para arreglar uno, también es
necesario el saber de una persona para controlar una situación la cual se
puede tornar de una forma muy inesperada, peor de lo que podría estar.

▪ ¿Tu familia es una oportunidad?

La familia es el principal factor de perseverancia de cualquier persona ya

que gracias a ella tenemos muchas oportunidades que nos permiten
desarrollarnos

▪ ¿Tu centro laboral es una oportunidad?

Gracias a estos tenemos sustento lo cual permite dar una mejor calidad de
vida a las familias lo que satisfactoriamente da grandes oportunidades a
más de un integrante de ella

▪ ¿El curso Personal Branding es una ganancia académica?

Si ya que nos permite desarrollar una marca personal fuerte y gracias a

eso nosotros dejar una huella en la mente de las personas que les permitan
a ellos confiar en nosotros lo cual conlleva a tener mejores oportunidades
de trabajo, mejores recomendaciones, mejor relación laboral, etc.

▪ ¿El marketing personal es fabuloso para darte a conocer?

El marketin personal permite venderte como profesional lo cual nos ayuda a

tener mejores oportunidades laborales rápidas y seguras que cumplan todas
nuestras necesidades.
1. Ballesteros H. Vista de Análisis FODA: Debilidades, Revista Uruguaya de Enfermería,
noviembre 2010, 5 (2) [Internet]. Edu.uy. [citado el 14 de mayo de 2023].
Disponible en:
http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/856/83

2. Verde J. Vista de Análisis FODA: Fortalezas, Revista Uruguaya de Enfermería,

noviembre 2010, 5 (2) [Internet]. Edu.uy. [citado el 14 de mayo de 2023].
Disponible en:
http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/856/83

3. Costabel M. Vista de Análisis FODA: Amenazas, Revista Uruguaya de Enfermería,

noviembre 2010, 5 (2) [Internet]. Edu.uy. [citado el 14 de mayo de 2023].
Disponible en:
http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/856/83

4. Sangiovanni R. Vista de Análisis FODA: Oportunidades, Revista Uruguaya de

Enfermería, noviembre 2010, 5 (2) [Internet]. Edu.uy. [citado el 14 de mayo de 2023].
Disponible en:
http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/856/83