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Se habla mucho sobre Personal Branding y las diferentes herramientas del Marketing Digital,
pero más allá de la trascendencia del factor digital en la construcción de una marca personal
coherente y sólida, lo que genera el vínculo de una persona como marca, con su audiencia o
grupo objetivos, está principalmente en cómo gestiona su presencia a nivel on-line y off-
line. La gestión de marca online se realiza utilizando Internet y la offline aplicando estrategias
fuera de él. Ambas estrategias utilizan diversos elementos y estrategias para “conversar con
su público objetivo”: el primero utiliza la red, y el segundo, los medios tradicionales como
televisión, diarios, radio, entre otros.
La experiencia de marca está muy ligada a los valores, y esto implica mucho trabajo en el
modelo de persona que deseas ser para lograr tus objetivos.
Existen diversos tipos de valores (positivos y negativos). Entre los positivos, los más relevantes
son: la responsabilidad, honestidad, respeto, integridad, disposición continua de hacer lo
correcto, empatía para el manejo de personas en el contexto laboral, personal y social, nuestra
capacidad de influir positivamente en los demás para que logren sus objetivos y te acompañen
a alcanzar los propios y el compromiso con que asumes las situaciones.
Según Alex Rubio (2019), existe una escala de 8 valores que las audiencias y consumidores
exigen a las marcas, estos son:
Definir los valores, es muy importante para construir una marca personal sólida que dirija el
actuar, el estilo de comunicación, como relacionarse con la sociedad en general e incluso que
proporcione una guía de que contenido compartir en redes sociales. Identificar valores de
marca, nos ayuda a definir la misión. A través de la misión podremos generar vínculos con
posibles clientes, socios, compañeros de trabajo, entre otros.
• Primero que nada, es importante pensar en los valores que te definen como persona.
Puedes hacer un análisis de los valores más importantes para ti y con los que te
desenvuelves en tu día a día. Puedes preguntar también a algún familiar o amigo que
te conozca muy bien.
• Segundo, anota en una hoja aquellos 10 valores que consideras más te representan a
nivel personal y profesional, y que consideres que te servirán para crear tu Marca
Personal
• Tercero, de esos 10 valores escoge únicamente 5. Estos 5 valores deberán ser los más
importantes para el desarrollo de tu marca personal.
• Cuarto, ahora que ya tienes identificados los 5 valores que más te representan y que
definirán la misión de tu marca personal, establece un orden de manera que sepas cuál
de todos es el valor principal que regirá tu marca personal.
• Quinto, define tus valores. Para dos personas un valor puede tener diferentes
significados. Es importante que tengas claro que significa ese valor escogido y como va
a reflejar tu marca personal.
La forma como expreses y comuniques tus valores en tu marca personal hará que esta tenga
un diferenciador y que deje huella. Recuerda que los valores son los cimientos sobre los cuales
se construye tu marca personal, y la forma como desarrolles tu trabajo y te presentes, está muy
conectada a los valores.
Además de la definición de los valores, hay otras cosas que se deben tener en cuenta:
Una vez que definas tus valores y que consideres que estos te ayudarán a que tu marca personal
se diferencie, valídalos. Pregúntate si la forma como vives está alineada a esos valores, y si son
coherentes contigo y con tu actuar. Piensa si otras personas serían capaces de ver esos valores
en ti.
Validar los valores generará que la comunicación con tu entorno, clientes, socios, etc., sea
honesta y coherente, aportando a la solidez de tu marca personal.
Cuando estableces valores, estos son plasmados en tus productos o servicios, redes sociales,
blog, etc., generando a que a tus redes de contactos lleguen personas que están alineadas con
al menos uno de los valores que establecimos. Los valores te permiten generar conexiones
emocionales.
Estos tres puntos mencionados, son relevantes ya que de una u otra forman reflejan
responsabilidad en la gestión de la marca. La responsabilidad de marca personal es mucho más
que buenas acciones o el altruismo, es reconocer el impacto de nuestro poder personal en la
sociedad, y en cómo podemos influir en el mundo con nuestras acciones y mejorarlo a través
de nuestros servicios/productos, desde una visión estratégica.
Todo lo que haces o dejas de hacer influye en diversas áreas de comportamiento reflejado en
nuestro mundo, porque cada decisión tomada repercute positiva o negativamente a la
La responsabilidad es un factor que asumes de manera implícita con los demás, sobre todo
cuando hablamos de marca personal, puesto que esta se basa en la responsabilidad, en la
libertad de elección individual.
Según Kotler y Pfoertsch (2008), existen al menos 6 formas en las que las marcas pueden
expresar su responsabilidad:
Influir en el cambio
Apoyo a la promoción de positivo del
Donar su trabajo,
causas que generen comportamiento de la
productos y conocimiento
conciencia comunitaria o audiencia objetivo a
a una causa
que contribuya a ellas través de campañas de
marketing social
Prácticas responsables de
Apoyar campañas de
gestión de marca,
difusión para recaudación
Realizar voluntariado en enfocadas en modelos de
de fondos que busquen
la comunidad. negocio e inversiones que
impulsar iniciativas
contribuyan a un mayor
sociales
bienestar de todos.
Mucho se ha dicho sobre el compromiso de las marcas por mejorar el impacto que sus
actividades tienen sobre su entorno, a algunas incluso se les ha exigido emprender esfuerzos
orientados al cuidado del medio ambiente e impulsar el desarrollo social. Así pues, las marcas
personales también deben encontrar la forma de mejorar su impacto y de cómo a través de la
forma en la que hacen negocios gestionan responsabilidad social.
Al igual que las organizaciones, la práctica de la responsabilidad social para marcas personales
debe garantizar tu supervivencia y crecimiento al mismo tiempo que te permite crear un
impacto positivo en tu entorno.
Debes ser capaz de comunicar que tus metas y objetivos beneficiarán a otros (equipo, clientes,
proveedores, etc.).
Defínete como una marca con actividades profesionales que busca dejar huella en el mundo y
define que actividades sociales se alinean a tus objetivos profesionales.
3. Aprende a comunicar
Todos los esfuerzos y actividades desinteresadas que busquen generar un impacto positivo y
demuestren los valores de tu marca, pueden comunicarse. Si haces la diferencia, permite que
otros lo sepan.
Recuerda, también aprovechar las herramientas digitales, y sobre todo las redes sociales para
la difusión y posicionamiento de los valores de tu marca personal y de tus actividades de
responsabilidad social personal.
Kotler, P., & Pfoertsch, W. (2008). Branding gestión de marcas. México: Grupo Editorial
Patria.
Schnarch, A., & Schnarch, D. (2011). Marketing para emprendedores. Bogotá, Colombia: Ecoe
Ediciones
Craig, R. (2011). Cómo hacer marketing sin recursos. Montevideo, Uruguay: Ediciones
Gránica S.A.
Maxwel, J. (2008). Cómo ganarse a la gente. Bogotá, Colombia: San Pablo Ediciones.
Rubio, A. (2019). 8 valores que el consumidor exige hoy de las marcas. Recuperado en:
http://www.alexrbn.com/2014/03/8-valores-que-el-consumidor-exige-hoy-a-las-
marcas/
Santiago, I. (2018). Cómo crear una marca personal fuerte y duradera. Recuperado en
http://ignaciosantiago.com