CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago, a ….. de agosto de 2021, Comparecen APLIK TRADE MARKETING

LIMITADA, del giro de su denominació n, rol ú nico tributario nú mero 76.720.209-1,
representada legalmente por don ARIEL ESTEBAN ARANCIBIA RIVERA, chileno,
factor de comercio, el empleador, cédula nacional de identidad nú mero 15.343.485-9,
ambos domiciliados para estos efectos en calle José Ananías Nº 380,comuna de Macul,
Santiago de Chile, , por una parte, y por la otra, don JOSE GABRIEL MESA BUITRAGO,
de nacionalidad Venezolana, soltero, nacido el 8 de marzo de 1987, pasaporte nú mero
108092279, domiciliado para estos efectos en calle José Ananías Nº 380, comuna de
Macul, Santiago de Chile, quienes han convenido el siguiente contrato de trabajo, para
cuyos efectos las partes se denominará Empleador y Trabajador, respectivamente:

PRIMERO: Por el presente instrumento APLIK TRADE MARKETING LIMITADA

contrata al Trabajador para que se desempeñ e como ASISTENTE DE SERVICIOS
GENERALES, dentro del territorio geográ fico de la REGION METROPOLITANA.

SEGUNDO: La sociedad empleadora pagará al Trabajador una remuneració n mensual

consistente en un sueldo base de $337.000 (trescientos treinta y siete mil pesos ). La
remuneració n antes referida se cancelará por mes vencido, en el recinto de la
sociedad o en lugar en que el (la) trabajador(a) preste sus servicios, después de la
jornada de trabajo y en las fechas establecidas para tal efecto. El pago se efectuará en
dinero efectivo, cuenta vista o por medio de cheque o vale vista bancaria, declarando
desde ya el (la) trabajador(a) que acepta cualquiera de estas formas de pago.

Asimismo, el empleador se obliga a pagar una gratificació n legal, en uso de la facultad

conferida en el art. 50 del Có digo de Trabajo, y que corresponde mensualmente al
25% de la remuneració n base con un tope de anual de 4,75 ingresos mínimos
mensuales.

La EMPRESA deberá deducir de la remuneració n indicada los impuestos que la

graven, las cotizaciones de seguridad social y las obligaciones con las instituciones de
previsió n o con organismos pú blicos. Só lo con acuerdo de las partes contratantes, que
conste por escrito, se podrá n deducir de la remuneració n pactada, sumas o
porcentajes destinados a efectuar pagos de cualquier naturaleza. Con todo, estas
deducciones no podrá n exceder del 15% de la remuneració n total pactada.

Tendrá el (la) trabajador(a) ademá s, mensualmente una asignació n de colació n de

51.000 .- (Cincuenta y Un Mil Pesos) y una asignació n de movilizació n de 58.000 .-
(Cincuenta y Ocho Mil Pesos) Beneficio que se pagará n en forma proporcional a los
días efectivamente trabajados.

TERCERO: Cualquiera otra prestació n ocasional o perió dica no pactada expresamente

por escrito que APLIK TRADE MARKETING LIMITADA conceda al Trabajador, fuera
de la indicada, se entenderá conferida a título de mera liberalidad, no dará derecho
alguno al beneficiario y la sociedad empleadora podrá suspenderla, suprimirla o
modificarla a su arbitrio.

CUARTO: La jornada ordinaria de trabajo será de 45 horas semanales, distribuidas de

lunes a viernes de 9:00 horas y hasta las 18:30 horas, con una interrupció n de 30
minutos para colació n. El tiempo destinado a colació n no se considerará trabajado
para enterar la duració n de la jornada de trabajo. El horario en el cual se otorgue este
periodo de colació n será flexible, debiendo considerar las necesidades del servicio.

QUINTO: Son obligaciones bá sicas y esenciales del trabajador(a), cuya infracció n

podrá ser causal de caducidad del presente contrato las siguientes:

1. Cuidar y mantener en perfecto estado de conservació n los equipos, uniformes y

materiales de trabajo.

2. Cumplir las obligaciones relacionadas con el presente contrato, que le será n

impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, y que para todos los
efectos legales, se consideran parte integrante del presente contrato.

3. Desarrollar su trabajo con la debida diligencia y cuidado, evitando

comprometer la seguridad y salud de las personas, respetando las normas de
seguridad de la empresa en todas sus partes.

4. No divulgar, revelar o informar en modo alguno, durante la vigencia del

contrato y aú n después de extinguido éste, la informació n secreta y/o confidencial de
la empresa, sus propietarios o empresas relacionadas, así como tampoco la
informació n que diga relació n con los clientes de la empresa a quienes éste preste
servicios.

5. La infracció n o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones anteriores

mencionadas, se podrá estimar como incumplimiento grave del contrato y, segú n
proceda, la empresa se reserva la facultad de poner término a este contrato sin
derecho a indemnizació n alguna para el (la) trabajador(a), estipulaciones que el (la)
trabajador(a) acepta formal y expresamente para todo efecto legal.

SEXTO: Del Viaje. El empleador se compromete a pagar, al término de la relació n

laboral (ya sea por término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del
trabajador y los miembros de su familia que se estipulan, a su país de origen, o al que
oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2°, del
artículo 37 del D.S. N° 597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señ alada
obligació n del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga
nueva visació n o permanencia definitiva.

SEPTIMO: El (la) trabajador(a) declara:

1.-Que conoce y suscribe en todos sus términos sobre las obligaciones que competen a
cada trabajador, con respecto al manejo de toda aquella informació n que por su
propio cará cter o porque así expresamente se califique como tal, tenga cará cter de
“Confidencial”.

2.-Que dado el nivel de responsabilidades, considera como elemento esencial de sus

obligaciones contractuales, el que toda actividad laboral que realice esté presidida por
la precaució n y la discreció n en el manejo de la informació n que conoce por razó n de
su cometido, o que tenga oportunidad de conocer, fundamentalmente la que se
suministra o este relacionada con los clientes, las estrategias corporativas, planes,
diseñ os, informació n financiera, los procesos y procedimientos de APLIK TRADE
MARKETING LIMITADA.

3.-Que como extensió n de este deber y compromiso personal, velará porque los
empleados dependientes jerá rquicamente de su funció n, cumplan estrictamente en su
á mbito funcional, con los requisitos de confidencialidad definidos por la Compañ ía
(punto só lo aplicable a cargos dentro de la Compañ ía que tengan personal bajo su
responsabilidad).

OCTAVO: Se deja constancia que para todos los efectos legales, que el Trabajador
ingresó a prestar servicios a APLIK TRADE MARKETING LIMITADA con fecha … de
…… de 2021 Con todo, las partes expresamente han pactado que la duració n del
presente contrato será de 90 días venciendo el.. Agosto de 2022, sin perjuicio de lo
anterior, el empleador podrá poner término al contrato con antelació n a los plazos
señ alados, si el trabajador ha incurrido en alguna de las causales que señ ala el artículo
160 del Có digo del Trabajo.

NOVENO: Las partes contratantes fijan su domicilio en la ciudad de Santiago y se

someten a la jurisdicció n de sus tribunales para todos los efectos legales que pudiera
derivarse del presente contrato.

DECIMO: Se deja constancia que firman las partes este contrato de trabajo, en dos
ejemplares de un mismo tenor, quedando uno de ellos en poder del empleador y uno
en poder del trabajador.
JOSE GABRIEL MESA BUITRAGO ARIEL ESTEBAN ARANCIBIA RIVERA

Pasaporte 108092279 p.p. Aplika Trade Marketing Limitada

Trabajador Empleador

DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA

En Santiago a … de ….. de 2021, el suscrito JOSE GABRIEL MESA BUITRAGO,

venezolano, soltero, pasaporte Nº 108092279, en mi calidad de ASISITENTE
SERVICIOS GENERALES de la empresa APLIK TRADE MARKETING LIMITADA, y al
asumir mis funciones como tal, vengo en formular libre y espontá neamente, con pleno
conocimiento de mis deberes y obligaciones, la siguiente Declaració n.

1.- He recibido por parte de APLIK TRADE MARKETING LIMITADA, la

capacitació n necesaria para el buen desempeñ o de mis funciones específicas en todas
aquellas materias inherentes a mi cargo, de manos de mi Supervisor directo, con las
instrucciones del trabajo a realizar y con total conocimiento de los riesgos y
obligaciones que esto implica.

2.- He sido instruido sobre valores éticos y morales inherentes a mi cargo y sobre
la responsabilidad que conlleva su desempeñ o.

3.- Prometo que jamá s y bajo ninguna circunstancia, y en especial durante el

desempeñ o de mi cargo sustraeré bienes de cualquier tipo; me presentaré en estado
de ebriedad; daré mal uso al teléfono; dormiré en mi lugar de trabajo; manipularé
má quinas, equipos y herramientas sin estar capacitado y autorizado para ello y en
general actuaré cumpliendo estrictamente las obligaciones contenidas en mi Contrato
de Trabajo, en el Reglamento Interno de APLIK TRADE MARKETING LIMITADA.,
absteniéndome de cualquier conducta contraria al recto y honrado cumplimiento de
mis obligaciones.

4.- Los valores inculcados por mi familia conjuntamente con la capacitació n y

preparació n que he recibido de APLIK TRADE MARKETING LIMITADA. Me hacen
confiar en que desempeñ aré mis funciones en forma idó nea, y declaro conocer las
consecuencias de un mal comportamiento.

5.- La presente declaració n ha sido considerada esencial y determinante por mi

Empleador y en consecuencia su infracció n pudiera constituir alguna de las causales
de caducidad que establece el art. 160 del Có digo del Trabajo.

_______________________________

FIRMA DEL TRABAJADOR

JOSE GABRIEL MESA BUITRAGO

PASAPORTE 108092279