CONTRATO DE TRABAJO

ENTRE:

De una Parte la entidad comercial, BAROSUPPORT DOMINICANA, S. R. L. sociedad

organizada de acuerdo a las leyes de la República Dominicana, titular del RNC- 130819068,
con su domicilio social establecido en la Calle Yanay No. 7, Urbanización Galá, detrás del
Provocón IV, de la Av. J.F. Kennedy con Núñez de Cáceres, Distrito Nacional, Republica
Dominicana, debidamente representada en este acto por el señor, LUIS ALBERTO DE
CASTRO ELLES, dominicano, mayor de edad, portador de la Cédula de la Identidad y
Electoral No.001-1127313-2, en su Calidad de Gerente. Entidad que en lo que sigue del
presente contrato se denominará como LA EMPRESA; de una parte;

Y de la otra parte, el Sr. ANTHONY ALMANZAR TIBURCIO dominicano, mayor de edad,

portador de la Cédula de Identidad y Electoral No. No.402-0046893-8, domiciliado en la Calle
Miguel Duverge 40, San Gerónimo, Santo Domingo, R.D. Quien en lo adelante se denominará
como EL TRABAJADOR.

SE HA CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

POR CUANTO: LA EMPRESA Está interesada en contratar en calidad de empleador a EL

TRABAJADOR para cubrir el puesto de Mercaderista de Soporte al Cliente , de la

sociedad BAROSUPPORT DOMINICANA, S.R.L.

POR CUANTO: EL TRABAJADOR Está interesado en trabajar en calidad de empleado con

LA EMPRESA como Mercaderista de Soporte al Cliente

POR CUANTO: Las partes han acordado suscribir el presente contrato de trabajo con miras a
formalizar las intenciones antes señalas.

POR CUANTO: EL TRABAJADOR Se sabe capaz y calificado para realizar las tareas

asignadas a el puesto de Mercaderista de Soporte al Cliente

POR LO TANTO, y en el entendido de que el anterior preámbulo forma parte integral del
presente Contrato; LAS PARTES: HAN CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

PRIMERO: EL TRABAJADOR, Acepta laborar en calidad de Mercaderista de Soporte

al Cliente de LA EMPRESA, que desde la firma del presente contrato será empleador de EL
TRABAJADOR. formalizándose una relación laboral patrono-empleada, según lo establecen
las leyes de la República Dominicana

PARRAFO: Los detalles, responsabilidades y métrica de trabajo de EL TRABAJADOR en la

empresa, dentro del desarrollo de sus jornadas laborales, serán detallados en un documento
que se le comunicara mediante comunicación formal y el mismo será anexado y formara parte
del presente contrato laboral. Mismo que podrá ser ajustado, cambiado en todo o en parte por
LA GERENCIA de la empresa. Dependiendo de los cambios que se pudieran suscitar en lo
adelante. Bastando que se le comunique dichos cambios vía comunicación formal. Que se
anexara también de ser necesario al presente contrato laboral.

SEGUNDO: Las relaciones laborales de EL TRABAJADOR con LA EMPRESA se regirán por

las leyes laborales dominicanas específicamente por los artículos 27 y 28 del Código de
Trabajo Dominicano.

TERCERO: EL TRABAJADOR, se compromete a realizar todas y cada una de las tareas que
le sean señaladas por la gerencia de LA EMPRESA. Declarando que está calificado para el
puesto; que entiende y se sabe capaz de llevarlas a cabo con tesón, tenacidad, ánimo y
perseverancia. Poniendo sus talentos, su fidelidad y el máximo cuidado en sus tareas según y
acorde con los lineamientos que establezca LA EMPRESA.

CUARTO: SUELDO: EL TRABAJADOR devengara por los servicios descritos más arriba una
suma de VEINTIOCHO MIL PESOS DOMINICANOS (28,000.00) Mensuales; dividido
quincenas que se pagaran los días 15 y 30 de cada mes. Cantidad que será pagada por LA
EMPRESA.

PARRAFO I: PARRAFO I: EL TRABAJADOR tendrá asignado un monto semanal igual a

la suma de DIEZ MIL PESOS DOMINICANOS (RD$10,000.00) Monto que será entregado
de forma mensual a EL TRABAJADOR para ser aplicado al gasto del combustible que su
vehículo de trasporte consumiría en sus horas laborales cuando desarrolle las
diligencias relacionadas única y exclusivamente ligadas a la naturaleza de su trabajo
para con LA EMPRESA, (dicho monto se le deposita en una tarjeta de combustible) Por
igual en el caso del Mantenimiento de su vehículo de trasporte utilizado en sus labores,
EL TRABAJADOR tendrá asignado un monto mensual igual a la suma de DOS MIL
PESOS DOMINICANOS (RD$2,000.00), dicho monto será depositado y declarado en
calidad de “Otras remuneraciones” EL TRABAJADOR entiende y acepta a entera
conformidad, que tanto el monto destinado para el consumo del combustible en sus
horas laborales y el monto asignado al mantenimiento del vehículo; no son, ni forman
parte de su salario, detallado más arriba, en tal virtud, dichas sumas, no podrán ser
tomados en cuenta para cálculos de prestaciones laborales finales.

QUINTO: Bajo el entendido de que LA EMPRESA ha adoptado el sistema de pago de salario

de su personal, por nómina electrónica, así como también el pago de los demás emolumentos,
que se deriven del presente Contrato de Trabajo, EL TRABAJADOR se compromete a
aperturar una cuenta bancaria a su nombre, en el Banco elegido por ésta para dichos fines,
bajos los términos y condiciones del contrato de adhesión de esa entidad financiera, para todo
lo cual EL TRABAJADOR reconoce las virtudes y facilidades tecnológicas que esta modalidad
ofrece en beneficio recíproco de ambas partes

PARRAFO I: De igual manera EL TRABAJADOR consiente con LA EMPRESA, que al

proporcionar el número de la cuenta bancaria, LA EMPRESA pueda efectuar válidamente el
pago puntual del salario convenido; de igual manera consiente, que en caso de terminación de
este contrato de trabajo por la causa que fuere, la referida cuenta bancaria pueda ser utilizada
para los pagos de prestaciones laborales, indemnizaciones y derechos adquiridos que
legalmente le correspondieren, operando válido descargo por dichos montos, en caso de ser
necesario.

SEXTO: EL TRABAJADOR, se compromete y obliga a desempeñar su trabajo con cuidado,

intensidad y esmero, bajo las instrucciones y directrices instruidas por LA EMPRESA o de su
representante directo, durante el tiempo que se extienda su horario de trabajo, que es el
siguiente: de 8:00 A.M. a 6:00 P.M., con un descanso intermedio de una hora y treinta minutos;
(1:30hr), de lunes a viernes, así como bajo las demás instrucciones y directrices que provengan
de la Empresa o de su superior directo.

PARRAFO I: EL TRABAJADOR reconoce que LA EMPRESA podrá realizar los cambios

necesarios en el horario de trabajo, respetando siempre las condiciones y modalidades que
establece la Código de Trabajo de La República Dominicana o cualesquiera normas,
resoluciones o disposiciones administrativas que regirán en lo adelante el vínculo laboral que
en virtud del presente Contrato de Trabajo se origina.

PARRAFO II: En caso de que durante el desempeño de sus labores EL TRABAJADOR

cometa una falta grave en contra de LA EMPRESA, o superior inmediato, ésta podrá ponerle
término al presente contrato de trabajo, de conformidad con las previsiones establecidas en el
artículo 88 del Código de Trabajo de la República Dominicana.

SEPTIMO: EL TRABAJADOR declara y reconoce aceptar como condición esencial del

presente contrato de trabajo, cumplir con las normas éticas, de seguridad, prevención e higiene
dispuestas por LA EMPRESA, el Código de Trabajo y la Normativa vigente del Ministerio de
Trabajo, así como las políticas laborales y códigos de conductas dados a conocer por los
clientes de LA EMPRESA, de las cuales, muy especialmente se describen a continuación:

1)- Asistir a su puesto de trabajo con calzados adecuados y en óptimas condiciones de higiene.

2)- Vestimenta adecuada de tela, no transparente, No jeans rotos ni moda descuidada.

3)- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, con las políticas de la empresa y las dadas a
conocer por parte de los clientes de ésta.

PARRAFO: A su vez en horario laboral EL TRABAJADOR acepta que no podrá atender

asuntos de negocios personales de ninguna índole, ni estar o recibir visitas de amigos,
allegados o familiares para tratar asuntos contrarios a los que debería estar concentrada y
desarrollando dentro de su jornada laboral.

OCTAVO: EL TRABAJADOR se compromete y obliga, además, a observar todas las

obligaciones puestas a su cargo por el Código de Trabajo enunciadas en su artículo 44, así a
como a cumplir rigurosamente con las observancias atinentes a las prohibiciones prescritas en
el artículo 45 de dicho Código, y de manera muy especial, se obliga a conservar en buen
estado los instrumentos, útiles y materiales que les facilite o asigne LA EMPRESA para la
ejecución de su trabajo, con el deber de devolverlos a ésta última, íntegramente, en caso de
terminación del presente Contrato de Trabajo por la causa que fuere.

PARRAFO: Como condición esencial del presente Contrato de Trabajo, EL TRABAJADOR se

obliga a cumplir estricta y fielmente con el numeral 7mo. del Artículo 44 del Código de Trabajo,
que reza: “Art. 44: (numeral 7º) Guardar rigurosamente los secretos técnicos, comerciales o de
fabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente o de los
cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que ejecuten, así como de los asuntos
administrativos reservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio al empleador, tanto
mientras dure el Contrato de Trabajo, como después de su terminación”. Todo ello sin perjuicio
de las obligaciones asumidas en el Contrato de Confidencialidad suscrito por ambas partes en
esta misma fecha.

NOVENO: RESOLUCION DE DISPUTAS: En el caso de cualquier disputa, controversia,

reclamo o diferencia que surja en conexión con el presente contrato de trabajo, las Partes
convienen someterse a la jurisdicción de los Tribunales de Trabajo del Distrito Nacional,
República Dominicana. Hecho y firmado en cuatro (4) originales, uno para cada uno de las
partes y los otros dos (2) que se depositarán en Departamento de Trabajo del Ministerio de
Trabajo, para los fines legales correspondientes. En la ciudad de Santo Domingo, Distrito
Nacional, capital de la República Dominicana, a los (20) días del mes de Marzo del año dos mil
Veintitrés (2023).

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BAROSUPPORT DOMINICANA, S. R. L. ANTHONY ALMANZAR TIBURCIO

LA EMPRESA EL TRABAJADOR

REP. Luis Alberto De Castro Elles

Yo Lic. Luis Rafael Olalla Báez, Notario Público para el Distrito Nacional, Matrícula del CDN
No. 4232. CERTIFICO Y DOY FE: Que las firmas que anteceden fueron puestas libre y
voluntariamente en mi presencia por LUIS ALBERTO DE CASTRO ELLES, ANTHONY
ALMANZAR TIBURCIO de generales y calidades que constan en el presente acto, quienes me
han declarado que éstas son las firmas que acostumbran a usar en todos los actos de su vida
pública y privada. En la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, capital de la
República Dominicana, a los (20) días del mes de Marzo del año dos mil Veintitrés (2023).

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NOTARIO PÚBLICO