Universidad de Santiago de Chile

Facultad de Humanidades
Escuela de Psicología
Supervisión de Práctica Clínica

PAUTA INFORME FINAL DE PRÁCTICA PROFESIONAL 2019

Descripción: El Informe Final de Desarrollo de Práctica Profesional tiene

como objetivo proveer información relevante y sistematizar la experiencia
respecto al proceso de práctica de los estudiantes, identificando fortalezas y
debilidades en el ejercicio del rol en diversos contextos psicosociles. Con
esto se pretende promover una actitud reflexiva, crítica y constructiva, así
como el desarrollo de habilidades de comunicación escrita.
Resultado de aprendizaje: Evaluar el proceso de práctica profesional en
el momento actual, tomando una posición crítica, respetuosa y
fundamentada en el análisis de la interrelación entre el rol y el contexto del
psicólogo clínico, a través de un acto comunicacional escrito.
Metodología: Consiste en la elaboración de un informe de avance de
práctica profesional (evaluación formativa) que describe aspectos prácticos
y teóricos y su interrelación, y dónde también se analizan los problemas
detectados y los aspectos propios por mejorar, para su abordaje e
intervención, de aquí al final del semestre.
Entrega Informe de Avance: 14 de octubre de 2019, impreso y digital

Estructura Informe Escrito:

1) Introducción:
Presentación breve y general del contenido del informe: Debe
incluir una síntesis de lo que abordará, los objetivos propios
propuestos en su elaboración y la relevancia concreta que espera
puede aportar este informe en el proceso de la práctica
profesional.

2) Antecedentes de Contexto:
a.-Datos generales : Nombre de la Institución y Centro en el que
realiza la práctica. Nombre del Programa y del Supervisor de
terreno. Duración en horas y fechas de inicio y término. Horario
semanal de trabajo.
b.-Fundamentos Institucionales: Descripción breve y precisa de
los objetivos institucionales y fundamentos básicos teóricos (en
términos psicosociales), en los cuales basa su funcionamiento, lo
cual fundamenta la presencia de psicólogos en la Institución.

3) Descripción del rol del practicante clínico:

a.- Funciones asignadas: descripción de actividades y ubicación
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gráfica del practicante en el Organigrama Institucional

b.- Expectativas de rol: Percepción de los comportamientos

esperados del practicante por el/la supervisor/a de terreno.

4) Reflexión personal: Cómo me veo en este contexto global, a nivel

personal, ético,técnico y teórico, señalando fortalezas y
debilidades

5) Breve reseña de una intervención clínica: Cuál sería mi

objetivo de trabajo y las tareas más relevantes que se desprenden
de él

6) Conclusiones: Síntesis de los hallazgos más relevantes en el

proceso de elaboración del informe, dando respuesta a los
objetivos propuestos en la Introducción.

Criterios formales del trabajo escrito:

Portada: título, asignatura, alumno, profesora.
N° de páginas. Mínimo 6 y máximo 9 páginas numeradas. (Portada,
Bibliografía y anexos son hojas aparte)
Interlineado 1,15.
Letra Times New Roman o Arial, tamaño 12. Hoja tamaño carta.
Presencia de Títulos y Subtítulos.
Uso correcto de mayúsculas, sangría y texto justificado.
Presencia de citas y bibliografía que incluya dos textos vistos en clases.

Redacción
Progresión temática entre párrafos.
Claridad en la expresión de las ideas.
Uso correcto de conectores y organizadores discursivos.
Uso correcto de vocabulario (precisión, variedad, registro).

Referencias Bibliográficas:
Incluye citas bibliográficas, introducidas y relacionadas con el contenido
del informe (señalando año y autor de la fuente); y bibliografía utilizada
al final del trabajo, en página aparte, según norma APA.