Módulo Comportamiento Organizacional.

Politécnico Grancolombiano 2021

Escoger un tema de: Servicio al cliente, Síndrome de burnout,

Acoso laboral, Discriminación, Calidad de vida.
Nombres y apellidos de los cinco estudiantes
Estudiantes programa de colocar el programa o los programas a los cuales pertenecen modalidad virtual. Politécnico Grancolombiano

Zully Helena Ponce Palacio1

Resumen

Escrito en un solo párrafo de no más de 200 palabras, a espacio sencillo. Contiene:

breve contexto del asunto a investigar. La finalidad del proyecto. Método (breve descripción
del tipo de estudio, participante, instrumento. Resultados (ubicar de forma breve los
resultamos más sobresalientes). Conclusiones (respuesta al objetivo de forma concreta)

Palabras clave: (de tres a cinco palabras centrales, que corresponden por lo general a las
variables medidas) No tienen que definirlas, solo mencionarlas.

Introducción

Se desarrollan dentro de la introducción, en prosa corrida, aspectos como:

 La temática que se aborda, de dónde surge, importancia o relevancia de la misma,

ubicación de la temática a nivel histórico, contextual, entre otros.
 Un proyecto con dos variables, teniendo en cuenta el tema escogido.
 Descripción breve de la misión y visión de la empresa.
Justificación

Los alcances o propósito del análisis del caso desde el tema abordado y aporte que hará
el artículo al desarrollo de la disciplina. Sustenta la importancia de estudiar el problema,
respondiendo el por qué y el para qué es importante y necesario realizar el proyecto de
investigación describiendo su utilidad para el campo académico y profesional.

Objetivo General
1
Docente Politécnico Grancolombiano. Tutora módulo Seminario de Recursos Humanos. Magister en gerencia del
talento humano, especialista en alta gerencia y especialista en docencia universitaria.
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Uno general

Objetivos específicos
tres específicos.

PRIMERA ENTREGA
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Marco teórico

Marco conceptual (definición de las variables estudiadas. No a modo de glosario, se busca

redacción, ilación entre párrafos e ideas) y Marco empírico (resultados de investigaciones
elaboradas por otros autores, en otras ciudades, países, regiones sobre el mismo tema que se
esta indagando). El marco teórico debe realizarse todo a partir de fuentes confiables (libros y
artículos de las bases del Poli, y todo debe ser citado y referenciado desde la norma APA
séptima edición).
Marco teórico del tema (mínimo 7 referencias)
Dos factores de la dimensión individual y cómo se integran con el tema escogido.

Metodología

Tipo de estudio

Descripción de lo que comprende la investigación cuantitativa o cualitativa (según el caso)

tipo de estudio descriptivo- exploratorio – correlacional- explicativa (según el caso) (citar
algún autor según normas APA que explique este tipo de estudios)

Participante

Descripción detallada de los sujetos evaluados: edad, género, estrato socioeconómico,

escolaridad, cargos en los que se encuentran en la organización.

Criterios de exclusión

Los criterios de exclusión son las características que no se tendrán en cuenta en los posibles
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participantes para considerar su participación en una investigación. Además, aspectos de la

aplicación del instrumento relacionados con el escenario en el cual se desarrollará la
aplicación.

Nombrar el tipo de muestreo usado: Seleccionar y describir el muestreo: probabilístico –

no probabilístico. (citar algún autor que explique este tipo de muestreo). Se define el número
de la muestra.

Instrumentos

Descripción del instrumento utilizado para recolectar los datos.

Procedimiento

Redacción del proceso realizado al momento de aplicar el instrumento. Descripción del

proceso paso a paso para evaluar al participante, incluyendo la firma del consentimiento y
asentimiento informado.

Consideraciones éticas

Descripción de la forma como se respetaron los derechos del participante a la luz de la

Resolución 8430 de 1993 y de la Ley 1090 de 2006.

SEGUNDA ENTREGA
__________________________________________________________________________

Resultados

Consolidación de los hallazgos de forma tanto cuantitativa como cualitativa de cada una de
las dimensiones evaluadas. Pueden usar tablas y figuras (con formato (APA versión 7) que
muestren la información que la escala permite obtener.
Debe ser coherente con lo que prometen indagar según la pregunta problema y el
objetivo general planteado.

Plan de mejoramiento
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En este ítem se plantean estrategias para mantener aspectos que son positivos encontrados en
la empresa o para fortalecer aspectos por mejorar en la organización.

Conclusiones
En las conclusiones se describirán los hallazgos principales obtenidos del proceso de
investigación, coherentes con los objetivos planteados.

Recomendaciones
Realizar sugerencias para continuar realizando este tipo de estudios en la organización.
Además, sugerir actividades o estrategias que aporten a la organización (en términos
generales).
Referencias Bibliográficas

Ubicar los autores citados en orden alfabético según norma APA versión 7. Toda cita debe
tener su referencia

A continuación, algunos ejemplos según la fuente.

Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (Fecha). Título del artículo. Nombre de la
revista, volumen(número), pp-pp.

Apellido, A. A. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen(número), pp-pp.

(link de página)

Apellido, A. A., y Apellido, B. B. (Año). Título del capítulo o la entrada. En A. A. Apellido.

(Ed.), Título del libro (pp. xx-xx). Ciudad, País: Editorial.