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Unidad 1. “Foro”.

“Gutiérrez Hernández Román.

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO


LICENCIATURA DE GESTION Y ADMINISTRACIÓN
DE PYMES

Metodología de la investigación.

Unidad 1.
“Foro.”

ALUMNO(A): Gutiérrez Hernández Román.


FACILITADOR: MARIA ELENA ORLA RODRIGUEZ.
CIUDAD DE MÉXICO, A 20 DE SEPTIEMBRE DE 2020.

UnADM Licenciatura de Gestión y Administración de Pymes.


Metodología de la investigación. Septiembre de 2020. Pág. 1
Unidad 1. “Foro”.
“Gutiérrez Hernández Román.

Tenemos una Organización dedicada a la fabricación de playeras estampadas con


lugares emblemáticos de nuestro país, la cual se encuentra conformada por 55
trabajadores que de acuerdo a la clasificación de PYME´s realizada por la Secretaría de
Economía se trata de una mediana empresa, cabe mencionar que la problemática
encontrada en esta sociedad es el alto número de accidentes en la máquina de
estampado donde el último mes se suscitaron 4 accidentes, uno por semana y por
consiguiente 4 trabajadores se han ido incapacitados y en el área ya no existe personal
que pueda manejar dicha maquinaria.
El encargado del área de recursos humanos con apenas un mes en el puesto, presume
que dicha problemática se debe a tres cosas.

1. La falta de capacitación por parte del personal que maneja la maquinaria y en


general de la empresa, ya que no se cuenta con planes y programas de
capacitación y al revisar los expedientes de los trabajadores, estos no cuentan con
constancias de que hayan recibido cursos.
2. La nula entrega de equipo de protección personal, la falta análisis de riesgos y de
procedimientos para el uso de la maquinaria.
3. La carencia de un encargado del área de seguridad, que establezca programas y
que supervise las actividades que se realizan en la misma.

Se puede decir que el método científico será de suma importancia para resolver las
problemáticas encontradas por el administrador en esta área de estampado, que por lo
avanzado de las situaciones presentadas deberá tomar decisiones a corto plazo de forma
lineal a la incorporación de las soluciones antes mencionadas, para esto deberá hacer
uso del método científico para que su plan sea exitoso, siempre en beneficio de la
organización siguiendo al pie de la letra los elementos que componen dicha herramienta
como lo son la observación, el planteamiento del problema, el sistema conceptual, la
hipótesis y la experimentación.

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En este tema primero observaremos el comportamiento de los trabajadores después de


haber sido capacitados, realizaremos todo el trabajo correspondiente a los
procedimientos, análisis y programas del área para llevar un mejor control y se
incrementaran las medidas o filtros de supervisión.
Mis expectativas de este curso es dominar la aplicación del método científico para la
resolución de las diversas problemáticas que se me presenten, ya sea como
administrador o como dueño de una organización y de esta forma tener una compañía
sana y con gente altamente capaz.
Esta asignatura, va de la mano con los problemas triviales que se nos presentan y que
muchas veces resolvemos utilizando el método científico inconscientemente pero que al
final del camino nos ayuda a conseguir lo que queremos.

FUENTES DE INFORMACIÓN.

1. Sotelo, N. y Pachamé, J. (2014). Módulo I: Método Científico, metodología


científica aplicada a la investigación criminal. Universidad Nacional de La Plata,
Argentina.
2. Sampieri, Hernández Roberto (et.al.) (2008). En Metodología de la Investigación.
McGraw-Hill: México.
3. Lases-Robles (2008). Manual Elemental de Proyectos de Investigación. 5ª. Edición
CIDL: México.
4. Jurado, Rojas Yolanda (2009). Metodología de la Investigación “En busca de la
verdad”. Editorial Esfinge México, 175 págs.

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