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Escuela de psicología.
asignatura:
practica del psicólogo-1.
Tema:
El sistema nacional de salud, código deontológico y
perceptos legales. & salud psicológica y sociedad actual.
Tarea:
Tarea-1 & 2.
Participante:
Eva Deyaniris Cartagena berges.
Matricula:
16-11562
Facilitador:
Daysi Rodríguez.
El sistema nacional de salud, código deontológico y
perceptos legales. & salud psicológica y sociedad actual.
Introducción
Después de a ver leído e investigado sobre el tema propuesto por la facilitadora a
continuación se presenta la tarea uno y dos en las cuales pide un cuadro
comparativo con las siguientes definiciones:
Tipos de entrevistas.
Entrevista Centrado en la Persona.
Entrevista de la Gestalt.
Entrevista la Terapia Racional Emotiva.
Trastornos disociativos.
Trastornos sexuales y de la identidad sexual.
Trastornos de la conducta alimentaria.
Trastornos del sueño.
Trastornos del control de los impulsos no clasificados en Otros apartados.
Trastornos adaptativos.
Trastornos de la personalidad.
Definiciones. Opinión.
Tipos de entrevistas:
Existen los siguientes tipos de entrevistas. La entrevista no es más que una
conversación entre una o más personas
porque también puede ser grupal, en la cual
Entrevista Estructurada: O conocida como se organizan preguntas que se le hace al
entrevista preparada, está compuesta por una entrevistado.
serie de preguntas que pueden ser tanto Existen varios tipos de entrevista las cuales
predeterminadas como invariables que se les aparece a mi mano izquierda cada una con
hacen a las personas. En estas entrevistas se
su significa, una entrevista puede ser;
sigue un quien el cual es realizado por el
entrevistador donde las preguntas son cerradas Personal.
para los candidatos. Escolar.
Entrevista Libre: Esta entrevista es realizada Profesional.
sin ningún guion, esta vendría siendo la Trabajo.
contraria a la entrevista estructurada. Aquí se Medica.
improvisa y las preguntas se realizan Alumnos.
libremente. Entonces la persona se expresa
mejor y saca su personalidad a flote porque Además se conoce las entrevistas
puede ser ella misma. Estructurada y no Estructurada donde pone
Entrevista Mixta o Semiestructurada: Esta en manifiesto que las estructuradas son
vendría siendo parte de las dos mencionada aquellas que va a establecer preguntas
anteriormente donde el entrevistador debe de escritas en algún formato, y las no
hacer una mezcla entre estas donde se realicen estructuradas que son aquellas que las
preguntas abiertas al entrevistado o preguntas van partiendo de un tema en
simplemente espontaneas ósea las que se den general y va expandiendo según vaya la
en el momento. respuesta del entrevistado.
Entrevista individual: es también conocida
como entrevista personal es donde se da a
conocer la persona en pocas palabras la
primera impresión, donde el entrevistador ve su
comportamiento y conoce sus motivos.
Entrevista en grupo: es donde en entrevistado
recibe ayuda de otra persona para poder
entrevistar a la persona. Donde cada uno
comparte punto de opiniones distintos.
Entrevista por competencias: más conocida
como entrevista conductual, la cual es utilizada
para saber si a la persona que está
entrevistando es la ideal.
Entrevista según Frederick Pearls, de la Gestalt: Se puede decir que la terapia de la Gestalt,
inicia un desajuste interno en el organismo
Fritz Perls junto a su esposa fueron los creadores de la
del paciente, para que reconozca que es
terapia de Gestalt, y comenzaron a promocionarla en
necesario procesarlo, e identificarlo.
el año 1950. La terapia Gestalt incluye dentro de la
Psicología Humanista. Esta se enfoca en lo que es Al reconocer, se comienza a procesar las
más el desarrollo personal que en la solución del emociones, cubriendo así las necesidades,
síntoma del paciente. luego viene el reposo aquí es donde se le da
pauta a la Gestalt.
Cuando la persona se siente con el síntoma y
reconoce lo que tiene, el mismo es capaz de eliminar
lo que padece aquí es donde la Gestalt se encarga de
hacer su trabajo. Cuando una persona puede sentirse
integrado y salir de sus peleas internas, actuará en
favor de sus necesidades reales.
Definiciones. Opiniones.
a. Trastornos disociativos:
Estos son trastornos que suponen una
Este trastorno era conocido como
desconexión entre los recuerdos, pensamientos,
personalidad múltiple, a mi entender es
entorno. Identidad y acciones. Las personas que
cuando una persona se encuentra bajo
padecen de este trastorno escapan de la realidad
el control de más identidades. Además,
de forma involuntaria lo cual causa problemas en
la persona se le olvida ciertas
el día a día.
Mayormente estos trastornos aparecen cuando informaciones que antes recordaba con
hay traumas, los cuales hacen que sean difíciles facilidad.
de controlar los recuerdos.
f. Trastornos adaptativos.
Son trastornos relacionados con traumas y En muchas ocasiones nos preocupamos
factores de estrés, donde la persona suele sufrir y le damos mente a cosas que realmente
más estrés de lo normal y esto causa problemas no tienen importancia, nos ponemos
ansiosos sin saber él porque esto afecta
significativos lo cual se considera inadaptado o
nuestro cuerpo trayendo consigo un
de alguna manera no es una respuesta esperada estrés.
al evento.
Dentro de estos están:
Con estado de ánimo deprimido.
Con ansiedad.
Con ansiedad mixta y estado de ánimo
deprimido.
Con alteración de la conducta.
Con alteración mixta de las emociones o la
conducta.