Instituto Profesional AIEP

Escuela de Construcción y Obras Civiles

Construcción Civil

SEMANA N°7

Alumno : Matías Gacitúa Vega.

Carrera : Técnico en Construcción.
Sede : San Joaquín.
Docente : Gabriel Enrique Cruzat.
Asignatura : Taller de emprendedores.
.

SANTIAGO, 23 de septiembre de 2019.

INDICE

Contenido

1. INTRODUCCION .................................................................................... 3
2. DESARROLLO ....................................................................................... 4
3. CONCLUSIÓN ........................................................................................ 7

2
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN
1. INTRODUCCION

Hoy en día es muy importante que exista una persona que cuente con
las cualidades y características necesarias para motivar e inspirar a un equipo
de trabajo al logro de todos los objetivos propuestos por una organización y esa
persona es el Líder.

,
El presente trabajo tiene el propósito de analizar la conceptualización de
Líder y mostrar cuales son o deberían ser sus principales características. Así
como también presentar dos reconocidos líderes mundiales.

3
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN
2. DESARROLLO

CONCEPTO DE LÍDER

El líder es aquel individuo que actúa como guía o jefe de un grupo, que
desarrolla aptitudes y equipos, alienta, enseña, escucha y facilita la ejecución
de todas las personas a su mando y hace que su gente se convierta en
ganadora.

El líder planifica las actividades del grupo, lo representa, interviene en los

conflictos. Además, trae nuevas ideas con la finalidad de mantener
entusiasmado su grupo, busca nuevas perspectivas y elabora los balances y
síntesis del grupo.

Un buen líder debe:

• No resistirse a los desafíos

• Inspirar a otros
• Ayudar a los demás a actuar
• Ser un ejemplo
• Animar a otros

4
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER

Las características son cualidades que distinguen a una persona de otra.

Los líderes tienen o poseen cualidades bien definidas y específicas, estas
pueden ser rasgos de personalidad y habilidades intelectuales.

MODELO A
RESPETO COMPROMISO
SEGUIR

HABILIDADES
APRENDIZAJE CLARIDAD DE
DE
CONSTANTE OBJETIVOS
COMUNICACION

CLARIDAD DE
OPTIMISMO INICIATIVA
VISION

VALORAR LA
CREATIVIDAD

5
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN
PERSONAJES CONSIDERADOS LIDERES

Howard Schultz: El humilde emprendedor que expandió

Starbucks al mundo entero. Proveniente de una familia de
clase baja, durante su juventud Howard descubrió una
pequeña empresa de café de la que se enamoró. Sin
embargo, cuando quiso aportar su idea de vender expreso
italiano, los fundadores se negaron. Poco tiempo después
compraría Starbucks y comenzaría a construir su emporio.
Howard Schultz es famoso por ser uno de los jefes mejor
valorados por sus empleados.

En 2008 debido a la crisis que hubo a nivel mundial, Starbucks estuvo a

punto quebrar. Howard decidió cerrar todas sus tiendas durante unas horas
para dar una charla motivacional a todos sus gerentes. Así fue como este
bache sirvió para que Starbucks saliera mejor parado que nunca, logró triplicar
sus ganancias y llegar a tener 945 millones de dólares en beneficios.

Margaret Thatcher: Política británica, ex presidente del

Gobierno británico y del Partido Conservador.
Margaret Thatcher supo hacerse un espacio cuando las
mujeres no tenían esta oportunidad. No por nada es
conocida como la Dama de Hierro, dado que fue una
mujer firme y que llevó adelante el país con dureza.

A lo largo de la historia, han sido numerosos los

personajes que han marcado un hito en el campo del
liderazgo. Cada uno con distintas personalidades y
peculiaridades, pero todos con ciertos rasgos en común.

El líder quiere dejar huella, contribuir a algo útil y perdurable que

beneficie a la empresa, a los empleados y a la sociedad en general. Conocer
estos casos puede servir de inspiración y así ha sido para muchos.

6
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN
3. CONCLUSIÓN

Podemos concluir que el líder es aquella persona capaz de influir en los

demás y que en la actualidad existen diversas clasificaciones que describen a
este individuo. El líder por sí solo es único porque tiene características
definidas, pero ejercitar el liderazgo no es tarea sencilla y va evolucionando con
el tiempo.

Conocimos en esta oportunidad dos reconocidos líderes como son

Margaret Thatcher y Howard Schultz. Creo que es imprescindible que existan
figuras admiradas por sus dotes de líder, para que así puedan crear escuela y
que sus habilidades no queden en el olvido tras su paso por el mundo.

7
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN – AIEP – SAN JOAQUÍN