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Liderazgo y trabajo en equipo
Según el diccionario
enciclopédico edición 1995
se define como LÍDER al
“impulsor o iniciador de
una conducta social”.
Trabajo en equipo es el
trabajo hecho por varias
personas donde cada uno
hace una parte pero
todos con un objetivo
común.
¿Qué es liderazgo?
Arte o proceso de inferir Es conducir, dirigir y preceder.
sobre las personas de modo El líder actúa para ayudar a
que éstas se esfuercen un grupo a lograr sus
voluntariamente hacia el objetivos mediante la
logro de las metas del aplicación máxima de sus
grupo. capacidades.
El liderazgo se ha
evidenciado en las
sociedades humanas a
través de los grandes
emperadores, reyes,
guerreros, etc.
1. Marcando Rumbo
2. Armando Equipo
Marcando rumbo
Crear una Visión Compartida
• No hay mayor motivación que tener un objetivo, un desafío, una meta o
visión que alcanzar.
• El líder debe Inspirar/ Entusiasmar/ Motivar a la gente en pos de dicha meta.
• Al fin y al cabo no se puede liderar si nadie te sigue.
Fijar Objetivos
• Definir Objetivos: Ambiciosos y Medibles
• Cada persona o grupo de trabajo debería tener claro para qué están;
hacia dónde van y cómo van a llegar.
• El Líder es el que marca el rumbo y fija las pautas.
Marcando rumbo
Si el Líder no sabe
cómo hacer que
su Visión se concrete
es solamente
un soñador…
Marcando rumbo
Definir
Roles y
Responsabi
lidades
Comunicar y
compartir
Información
CONFIANZA -
Integridad
Personal
Definir
Roles y
Responsa
bilidades Armando Equipos
Comunicar y
compartir
Información
CONFIANZA Nadie puede alinearse detrás de una Visión o
- Integridad de un objetivo que no conoce.
Personal