Comunicación y

Liderazgo

NICOLAS RODRIGUEZ
ANDRES ROSERO
 • TEMAS A TRATAR:
- Objetivos del liderazgo.

-liderazgo y estilos de liderazgo.

-Motivación, empoderamiento y delegación

- Capacidades y habilidades del líder 2.0

20XX Plan de negocios de Contoso 2

 Objetivos
• Conocer las implicaciones del liderazgo y

su trascendencia en el ámbito directivo y

organizacional.

• Identificar los principales estilos de liderazgo y sus

ámbitos de actuación.

• Valorar la importancia de la motivación, el

empoderamiento y la delegación y su relación con

el liderazgo organizacional.

• Analizar las capacidades y habilidades del líder 2.0

en la era digital y de las nuevas tecnologías.

20XX Plan de negocios de Contoso 3

 liderazgo y estilos de liderazgo.

20XX Plan de negocios de Contoso 4

 Motivación, empoderamiento
y delegación
• Tipos de Motivación:
 motivación intrínseca.
 motivación extrínseca.
• Perfiles de la Motivación:
 motivación basada en el
premio.
Motivación basada en la huida.

20XX Plan de negocios de Contoso 5

 Motivación, empoderamiento y delegación
Empoderamiento Delegación

El empoderamiento conlleva la estimulación de la La delegación conlleva la transferencia de responsabilidades y la

persona para sacar y dar lo mejor de sí, al tiempo que asignación de competencias y cierta autoridad a una persona para
contribuye a que la propia figura del líder aproveche que realice unas determinadas actividades.
mejor las oportunidades de su entorno.

¿por qué algunos líderes no empoderan

a su equipo y no delegan responsabilidades?
- Por falta de tiempo. – por falta de confianza en los demás.

– por la mentalidad “yo lo hago mejor” . - por la satisfacción personal de hacer la tarea
uno mismo.

– por la incapacidad de encontrar a otra persona ala que empoderar.

20XX Plan de negocios de Contoso 6

 Capacidades y habilidades del líder 2.0
• El líder del siglo XXI es un “líder de líderes” con
capacidad continua de reinventarse y adaptarse a
las constantes fluctuaciones ambientales de la
sociedad globalizada y tecnológica.
se caracteriza :
 ser legitimo.
 decidir y dirigir.
 Ser equilibrado y dar ejemplo.
 utilizar la retro alimentación.

20XX Plan de negocios de Contoso 7

 RESUMEN:
El liderazgo es un proceso mediante el cual una persona
desarrolla una serie de destrezas y habilidades para
influenciar e impactar en la conducta de alguien con la
finalidad de conseguir unos objetivos. Existen diferentes
estilos de liderazgo, pero es imposible determinar cuál es
el más eficaz si no se tiene en cuenta las circunstancias o
la situación que se pretende solventar; ya que cada estilo
de liderazgo está muy condicionado por el contexto en el
que se desarrolla. La motivación, el empoderamiento y la
delegación son aspectos fundamentales en el desarrollo
de cualquier liderazgo, ya que repercuten positivamente
en la productividad y el rendimiento de la empresa al
depositar la confianza y ceder autoridad a los miembros
que conforman el equipo de trabajo.

20XX Plan de negocios de Contoso 8