ORGANIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES

JORGE ALBERTO CHARRY GONZALEZ

LEGISLACION EN RIESGOS PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL

GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
2020
 OBJETIVOS
EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO DEL CONCEPTO “ACCIDENTE LABORAL”
General
 Analizar el impacto de la legislación en riesgos laborales
Especifico
 Identificar como ha progresado la protección de los trabajadores.
 Realizar una lectura analítica para desarrollar el taller, comprendiendo las
normas relacionadas con la legislación en riesgo laborales.
 1. Cuadro comparativo donde se establezca la organización, funciones y diferencias entre las siguientes entidades o instituciones:
Dirección del Sistema
Consejo Nacional de
General de Riesgos
Riesgos Laborales
Laborales
Esta integrada por: Esta integrada por:
1. Oraganismos de 1. El ministro o 1. Subdirector
direccion, vigilancia y viceministro de trabajo
control que son: el y seguridad social.
consejo nacional de 2. El ministro o vicministro
riesgo laborales, el de salud.
ministerio de trabajo y
seguriddad social, y el 3. El concejero de la
de salud. seguridad social de la
presidencia de la
2. Entidades republica.
administradoras del
riesgo laborales ARL. 4. El representante legal
del instituto de seguros
sociales.
5. Un representante de la
ARL diferente al ISS.
6. Dos represenate de los
empeladores.
7. Dos representante de
los empleados.
ORGANIZACION
Dirección Técnica de
Comité Nacional de Salud
Riesgos Laborales del Direcciones
Seguridad y Salud en el
Ministerio de Trabajo y regionales de trabajo
Trabajo
Seguridad Social
Esta integrada por: Esta integrada por:
de la 1. Subdireccion
subdireccion preventiva preventiva de
de seguridad y salud en el seguridad y salud en
trabajo, la direccion el trabajo.
tecnica de riesgos
laborales del ministerior 2. Subdireccion de
de trabajo y seguridad control de invalidez.
social.
2. Subdirector de salud y
seguridad del ministerio
de salud.
3. El jefe de la dependencia
competente de seguridad
y salud en el trabajo o
riesgos laborales del ISS.
4. Jefe de seguridad y salud
en el trabajo del INS.
5. Un representante de la
ARL.
 6. Dos represenate de los
8. Un respresntaten de empeladores.
las asociaciones
cientificas de la salud 7. Dos representante de
ocupacional. los empleados.
 FUNCIONES

Dirección del
Comité Nacional de Dirección Técnica de Riesgos
Sistema General Consejo Nacional de Direcciones
Salud Seguridad y Laborales del Ministerio de Trabajo y
de Riesgos Riesgos Laborales regionales de trabajo
Salud en el Trabajo Seguridad Social
Laborales

Tiene como Tiene como funciones: Tiene como funciones: Tiene como funciones:
funciones:
1. Formulación de 1. Proponer al 1. Proponer y diseñar las políticas para el
1. Establecer las estrategias y gobierno politicas desarrollo del SGRL.
actividades de programas para el relacionadas al 2. Coordinar el funcionamiento de los
promocion y Sistema General SST. programas de SST.
prevencion. de Riesgos 2. Estudiar y
2. Fijar las Laborales. proponer la 3. Coordinar los programas, planes y
prestacion de 2. Recomendar unificacion y proyectos de higiene y seguridad
atencion de la normas técnicas de actualizacion de la industrial.
salud de los salud ocupacional. norma.
4. Proponer, diseñar y evaluar políticas,
empleados y las
planes y programas y la expedición de
prestaciones 3. Recomendar 3. Asesorar a las normas en las áreas de salud
economicas por normas para su entidades ocupacional y medicina laboral.
incapacidad. cumplimiento por gubernamentales.
parte de las 5. Establecer los procedimientos para la
3. Reconocer y Administradoras de 4. Impulsar planes emisión de conceptos técnicos en
pagar a los Riesgos Laborales. tendiente a la relación con medicina laboral.
afliliados las formacion de
prestaciones 6. Asesorar a las Direcciones
4. Recomendaciones personal.
economicas por Territoriales.
frente a la tabla de
incpacidad. clasificación de 7. Proponer en coordinación con el
5. Impulsar y
enfermedades proponer a las Ministerio de Salud y Protección Social
4. Fortalecer profesionales. instituciones las modificaciones a la tabla de
actividades investigaciones. enfermedad profesional y al manual
tendientes a 5. formulación de único de calificación de invalidez.
estblecer el normas de control 6. Proponer un
orgien de los y vigilancia en la 8. Coordinar las acciones de vigilancia y
sistema nacional
accidentes de materia. de informacion
 sobre accidentes control sobre las organizaciones.
trabajos y las 6. Aprobar el de trabajo y
enfermedades. presupuesto enfermedades 9. Establecer políticas, planes y
general de gastos laborales. programas para el reconocimiento y
del Fondo de pago de las prestaciones económicas
Riesgos 7. Evaluar el en el Sistema General de Riesgos
Profesionales. desarrollo de los Profesionales, en coordinación con el
programas SST. Ministerio de Salud y Protección
Social.
1. REFERENCIAS

 Codigo Sustantivo del Trabajo -Notas de Vigencia (2013. Colombia. Recuperado

de: https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Leyes/C_SUSTRA.pdf

 Decreto 2663 de 1950. (Agosto 5) CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.

Recuperado de:
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=33104

 Decreto 2463 de 2001. JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ. (s.f.).

Recuperado de: https://colombiasinminas.org/accion-contra-minas/asistencia-a-
victimas/marco-legal/decreto-2463-de-2001-juntas-de-calificacion-de-invalidez/

 Decreto 1072 de 2015. DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR

TRABAJO. Recuperado de:
https://www.mintrabajo.gov.co/es/web/guest/normatividad/decreto-unico-
reglamentario

 Goyes Moreno, I., & Hidalgo Oviedo, M. (2013). Principios jurisprudenciales de los
riesgos laborales en Colombia. Pensamiento Juridíco, supl. Derecho, Constitución
y Justicia; Bogota N.º 36, n/a. Recuperado de: https://search-proquest-
com.proxy.bidig.areandina.edu.co/docview/1677178998/FB40036B87D2425APQ/1
?accountid=50441

 Molano Velandia, J., & Arévalo Pinilla, N. (2013). De la salud ocupacional a la

gestion de la seguridad y salud en el trabajo: mas que semantica, una
transformacion del sistema general de riesgos laborales. Innovar; Bogota Tomo
23, N.º 48, 21-31. Recuperado de: https://search-proquest-
com.proxy.bidig.areandina.edu.co/docview/1677602561/95772EA731BE4615PQ/3
?accountid=50441
 Resolución 0312 de 2019. ESTANDARES MINIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Ministerio del Trabajo. Colombia.
Recuperado de:
 https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMinim
osSeguridadSalud.pdf

 Sierra Herrero, A., & Nasser Olea, M. (2012). La responsabilidad del empleador
por enfermedades profesionales de sus trabajadores. Enfoque Jurisprudencial.
Revista chilena de derecho, 57-76. Recuperado de:
https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-
34372012000100004