ORGANIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES.

PRESENTADO POR:
STEFANY POLO FUENTES

TUTOR:
DIANA CAROLINA RODRIGUEZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESP. GERENCIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEGISLACION DE RIESGOS PROFESIONALES
ENERO 2022
 INSTRUCCIONES

1. Revise la norma citada y de acuerdo a ella, establezca la organización, funciones y diferencias entre las siguientes entidades o
instituciones:
Dirección del Sistema General de Riesgos Laborales.
El Consejo Nacional de Riesgos Laborales.
Comité Nacional de Salud Ocupacional (hoy Seguridad y Salud en el Trabajo).
Dirección Técnica de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Direcciones regionales de trabajo.

2. Revise la norma citada y de acuerdo a ella, establezca las funciones de las entidades Administradoras de Riesgos Laborales
(ARL).
 OBJETIVOS

1. Evaluar diferentes temas sobre la variación y el impacto de la Legislación en Riesgos Laborales.

2. Fomentar el argumento crítico sobre cómo ha progresado la protección de los trabajadores.

 ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN TÉCNICA DE
DIRECCIÓN DEL SISTEMA COMITÉ NACIONAL DE
EL CONSEJO NACIONAL RIESGOS LABORALES DEL DIRECCIONES REGIONALES
GENERAL DE RIESGOS SEGURIDAD Y SALUD EN
DE RIESGOS LABORALES MINISTERIO DE TRABAJO Y DE TRABAJO
LABORALES EL TRABAJO
SEGURIDAD SOCIAL
La dirección del El consejo como El comité como órgano El órgano de dirección a) Atender, en su
Sistema General de organismo de control de asesor del consejo y la jurisdicción
estatal de riesgos
Riesgos está integrado la dirección general está dirección esta b) Promover en su
laborales, está
por: conformado por: conformados por: jurisdicción, o en conjunto
conformado por: con las entidades
a) Organismos de a) El Ministro o a) El Subdirector de la
dirección, vigilancia y viceministro de Trabajo Subdirección Preventiva territoriales
a) Subdirección correspondientes, la
control. (El Consejo y Seguridad Social. de Salud Ocupacional de Preventiva de Salud organización de formas
Nacional de Riesgos b) El Ministro o la Dirección Técnica de Ocupacional.
Profesionales, El viceministro de Salud. Riesgos Profesionales asociativas para el fomento
Ministerio de Trabajo y c) El Consejero de del Ministerio de Trabajo del empleo.
b) Subdirección de Control
Seguridad Social, y de Seguridad Social de la y Seguridad Social. c) Ordenar la suspensión
de Invalidez. de prácticas ilegales,
Salud). Presidencia de la b) El Subdirector de
b) Entidades República. Salud Ocupacional del no autorizadas, o
administradoras del d) El representante legal Ministerio de Salud. evidentemente peligrosas
sistema ARP-Ahora del Instituto de Seguros c) El jefe de la para la salud o la vida en el
ARL (El Instituto de Sociales. dependencia competente ambiente laboral
Seguros Sociales). e) Un representante de de Salud Ocupacional o d) Ejercer inspección,
las entidades riesgos profesionales del vigilancia y control sobre
las empresas de servicios
administradoras de ISS. temporales, garantizar el
riesgos profesionales d) El Jefe de Salud cumplimiento de las
diferente al del ISS. Ocupacional del Instituto normas laborales y las que
f) Dos (2) Nacional de Salud. regulan su funcionamiento.
representantes de los e) Un representante de e) Adelantar los trámites
empleadores. las entidades de autorización,
g) Dos (2) administradoras de aprobación, registro,
representantes de los riesgos profesionales. depósito, expedición de
trabajadores. f) Dos representantes de certificaciones y demás
h) Un (1) representante los trabajadores, atribuciones, de
de las asociaciones dos representantes de conformidad con la ley.
científicas de salud los empleadores.
ocupacional.
 FUNCIONES
DIRECCIÓN TÉCNICA DE
DIRECCIÓN DEL SISTEMA COMITÉ NACIONAL DE
EL CONSEJO NACIONAL RIESGOS LABORALES DEL DIRECCIONES REGIONALES
GENERAL DE RIESGOS SEGURIDAD Y SALUD EN
DE RIESGOS LABORALES MINISTERIO DE TRABAJO Y DE TRABAJO
LABORALES EL TRABAJO
SEGURIDAD SOCIAL
El sistema General de El consejo debe velar El comité debe cumplir La dirección técnica tiene Las direcciones regionales
Riesgo tiene por cumplir las las siguientes funciones: como funciones generales: además de la funciones ya
como siguientes funciones: a) Proponer al Gobierno a) Promover la prevención asignadas deben cumplir
funciones: a) Recomendar la nacional las políticas de los riesgos con las siguientes
a) Establecer las formulación de relacionadas con la Salud profesionales. funciones:
actividades de las Ocupacional. b) Vigilar y controlar la a) Velar por la aplicación
promoción y prevención estrategias y programas b) Estudiar y proponer la organización de los de las leyes y reglamentos
tendientes a mejorar las para el Sistema General unificación y servicios de prevención de en lo concerniente a la
condiciones de trabajo y de Riesgos actualización de las accidentes de trabajo y prevención de los riesgos,
salud de la población Profesionales, de normas en materia de enfermedades y ordenar a las empresas,
trabajadora, acuerdo con los planes Salud Ocupacional según profesionales que a solicitud de las entidades
protegiéndola contra los y programas de las necesidades del país. adelanten las Entidades administradoras de riesgos
riesgos derivados de la desarrollo económico, C) Asesorar a las Administradoras de profesionales, que se
organización del trabajo social y ambiental que entidades riesgos profesionales. ajusten a ellos.
que puedan afectar la apruebe el Congreso de gubernamentales del c) Vigilar que las empresas b) Emitir las órdenes
salud individual o la República. orden nacional en los y las administradoras de necesarias para que se
colectiva en los lugares b) Recomendar las asuntos de Salud riesgos profesionales suspendan las prácticas
de trabajo tales como normas técnicas de Ocupacional. 4º adelanten las ilegales, o no autorizadas,
los físicos, químicos, salud ocupacional Coordinar las actividades investigaciones de los o evidentemente
biológicos, que regulan el control en Salud Ocupacional factores determinantes de peligrosas, para la salud o
ergonómicos, de los factores de que realicen las los accidentes de trabajo y la vida de los afiliados al
psicosociales, riesgo. entidades del Gobierno. la aparición de Sistema General de
de saneamiento y de c) Recomendar las d) Impulsar planes enfermedades Riesgos Profesionales.
seguridad. normas de obligatorio tendientes a la formación profesionales. c) Las demás que le
b) Fijar las prestaciones cumplimiento sobre las de personal y divulgación d) Asesorar a las asigne el Ministro de
de atención de la salud actividades de a todo nivel en lo autoridades Trabajo y Seguridad
de los trabajadores y promoción y prevención relacionado con la, administrativas en materia Social.
las prestaciones para las medicina, la Higiene y la de riesgos profesionales.
económicas por Entidades Seguridad en el Trabajo. e) Formular, coordinar,
incapacidad temporal a Administradoras de e) Impulsar y proponer a adoptar políticas y
que haya lugar frente a Riesgos Profesionales. las instituciones desarrollar planes y
las contingencias de d) Recomendar las programas en las áreas de
accidente de trabajo y la investigaciones la salud ocupacional y
enfermedad profesional. reglamentación sobre la tendientes a diagnosticar medicina laboral,
recolección, la situación de la Salud tendientes a prevenir la
transferencia y difusión Ocupacional, para la ocurrencia de accidentes
de la información sobre de trabajo o la aparición de
riesgos profesionales. enfermedades
profesionales, de
c) Reconocer y pagar e) Recomendar al Orientación y desarrollo Conformidad con lo que
a los Gobierno de los para tal
afiliados las Nacional las programas. fin establezca el
prestaciones modificaciones que f) Proponer un consejo nacional
económicas por considere necesarias a Sistema de
incapacidad riesgos
Permanente parcial o La tabla de clasificación Nacional de Información profesionales.
invalidez, que se de enfermedades sobre Accidentes de f) Elaborar, anualmente,
deriven de las profesionales. Trabajo y enfermedades el proyecto de
contingencias de f) Recomendar las profesionales, que presupuesto de gastos del
accidente de trabajo o normas y Fondo de Riesgos
mantengan actualizada la
enfermedad profesional procedimientos que le Profesionales para
problemática de la Salud aprobación del Consejo
y muerte de origen permitan vigilar y
Ocupacional en Nacional de Riesgos
profesional. controlar las
Colombia. Profesionales.
d) Fortalecer las condiciones de trabajo
actividades tendientes a en las empresas. g) Evaluar el desarrollo g) Vigilar el
establecer el origen de g) Recomendar el plan de los programas en funcionamiento de las
Salud
los accidentes de nacional de Ocupacional a nivel Juntas de Calificación de
trabajo y las salud ocupacional. nacional. Invalidez de que tratan los
enfermedades h) Aprobar el artículos 42 y 43 de la ley
profesionales y el presupuesto general de 100 de 1.993 y sus
control de los agentes gasto del Fondo de reglamentos.
de riesgos Riesgos Profesionales, h) Las demás que le fijen
ocupacionales. presentado por el la ley, los reglamentos o el
secretario técnico del Ministro de Trabajo y
consejo. Seguridad Social.
 FUNCIONES ARL [CITATION Pro16 \l 9226]
1. La afiliación. Dentro de las funciones de los empleadores está la afiliación a la ARL de cada uno de sus empleados
pero función principal de la ARL tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo.
2. El registro.
3. El recaudo y cobro. El recaudo a través de la pila, planilla integrada de liquidación de aportes, y el control de la
correcta autoliquidación y pago.
4. Garantizar a sus afiliados la prestación de los servicios asistenciales de salud a que tienen derecho.
5. Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones económicas determinadas en el
decreto.
6. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos laborales.
7. Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial.
8. Establecer las prioridades con criterio de riesgo para orientar las actividades de asesoría de que trata el artículo 39 de
este decreto
9. Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la reglamentación que expida el gobierno
nacional.
10. Adelantar estudios, campañas y acciones de educación, prevención e investigación de los Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Profesional.
11. Adelantar estudios, campañas y acciones de educación, prevención e investigación de los Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Profesional vulnerables.
12. Financiar estudios de investigación que soporten las decisiones que requieran el Sistema General de Riesgos
Profesionales.
 CONCLUSIÓN
La importancia de la seguridad y salud en el trabajo permite que las diversas actividades de prevención, el orden y aseo, una
adecuada señalización, entre otras estrategias, mejoren la imagen global de la compañía y las relaciones interpersonales entre los
empleados. Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, más allá del cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar
las condiciones laborales, a reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores. Unas sencillas mejoras en la empresa, pueden
aumentar la competitividad, la rentabilidad y la motivación de los trabajadores, así como prevenir o reducir al mínimo los accidentes y
enfermedades. Para ello, deben acordarse unas pautas con los trabajadores y sus representantes. Si aseguramos unas adecuadas
condiciones de salud y seguridad laboral, reduciremos riesgos ampliando, a su vez, nuestra productividad. El rendimiento será mayor, los
imprevistos descenderán y los resultados en los beneficios serán directos.
 BIBLIOGRAFIA

 Federación de Aseguradoras Colombiana, Fasecolda. (2017). Estadísticas Presidenciales, Información

enviada por las Compañías. Cálculos Cámara Técnica de Riesgos Laborales.

 República de Colombia. (1915). Ley 57: sobre reparaciones por accidente de trabajo.

 Código de Salud Ocupacional ISS Seccional Antioquia: Medellín, 1990. 579

 ARBOLEDA T, Rosita. Documento sobre inspecciones de seguridad para los cursos de la tecnología en seguridad e
higiene ocupacional del Politécnico Colombiano Jaime I. Cadavid. Medellín 1995.

 Grimaldi - Simonds. LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, su administración, Ediciones Alfa Omega, S.A., de C.V. 1991.

 Tomás Piqué Adanuy. NTP 274: Investigación de accidentes: árbol de causas. Centro Nacional de Condiciones de
trabajo – España.