Trabajo Final

 Tema del Trabajo

1. El trabajo final consiste en el desarrollo de un proyecto aplicado a una empresa de su elección sobre
la base de los conceptos desarrollados durante el curso.
2. Debe ser preparado en word, incluyendo elementos y herramientas que agreguen valor al desarrollo
y presentación (cuadros, imágenes, entre otros), en forma muy didáctica, gerencial y completa.
Deben citar las fuentes a las que recurrieron.

 Estructura del Trabajo

El desarrollo contiene un conjunto de entregables que serán revisados semana a semana. Las
entregas sucesivas y final deberán incluir el desarrollo de todos los entregables correspondientes al
avance, más los entregables previos corregidos, mejorados o complementados como parte del
modelo interactivo e incremental. La estructura indicada a continuación representa un modelo
sugerido de los principales puntos, sin embargo, el docente podría variar la relación de entregables
según el tipo de tema y los puntos desarrollados en clase.

Sección Estructura
1. Caratula
2. Índice
3. Introducción
4. Resumen ejecutivo
Generalidades 5. Acerca de la Empresa
5.1. Descripción y problemática
5.2. Organización
5.3. Visión
5.4. Misión
6. Estrategias de la Organización
6.1. Análisis ambiental interno
6.2. Análisis ambiental externo
6.3. Objetivos estratégicos
6.4. Estrategias formuladas
7. Estrategias de las TICs
7.1. Organización de las TICs
7.2. Planes estratégicos de las TICs
7.3. Relación de las TICs y los negocios
8. Diagnóstico de la Situación Actual de las TICS
8.1. Capacidades de las TICs
8.2. Valoración de las capacidades
Principal
8.3. Requerimientos del negocio
8.4. Requerimientos de las TICs
8.5. Proveedores
9. Estructura Organizacional de la TIC
9.1. Detalle de las áreas que componen la TIC
9.2. Explicación de los motivos del por qué la estructura de la TIC
9.3. Procesos y funciones de la organización TIC
9.4. El Chief Information Officer
9.4.1. Funciones y responsabilidades
9.4.2. Perfil
10. Continuará….
11.
12. Conclusiones
13. Recomendaciones
14. Glosario de Términos
Cierre
15. Bibliografía
16. Anexos
17. Informe de rendimiento del grupo (elaborado por el líder del grupo)

1
 Criterios de evaluación

Criterios de Evaluación

 El detalle de los criterios de evaluación se encuentra en la rúbrica del curso de gestión y mejora del
proceso, por lo cual, es necesario considerar los pesos para cada aspecto.

2
 3

Rúbrica del Trabajo Final

Curso: GOBIERNO DE TIC

EXCELENTE BUENO SUFICIENTE INSUFICIENTE

TRABAJO INDICADOR % DESCRIPCIÓN
18 - 20 15 – 17 12 – 14 <12
Medida que plantea una Existe una correcta Existe una adecuada La definición del proyecto La definición del proyecto
definición del tema del definición del proyecto y definición del proyecto en está especificada. La en general no está definida
proyecto, la problemática y sus lineamientos en general. La descripción, descripción, problemática, o no está claro. La
Definición del
25% otros elementos general. La descripción, problemática, objetivos son objetivos no están descripción, problemática,
proyecto
importantes. problemática, objetivos son explicados adecuadamente. completos y es posible que objetivos no garantizan el
explicados perfectamente. no garanticen el logro del desarrollo y logro de
objetivo general. objetivos del trabajo.
Indicador que mide la Los entregables están Los entregables están Los entregables Los entregables
identificación de los identificados y identificados y identificados son identificados son
entregables según las perfectamente adecuadamente insuficientes o están insuficientes y/o no
Plan de Gestión y Mejora de Proceso

características del tema documentados según las documentados según las documentados de manera documentados. Los
Administración
elegido y siguiendo los características del tema características del tema incompleta. Los entregables entregables no sustentan las
de los 20%
lineamientos del elegido y siguiendo la guía elegido y siguiendo la guía no sustentan totalmente las características del tema
Entregables
GOBIERNO de TIC. del GOBIERNO de TIC. del GOBIERNO de TIC. características del tema elegido y no siguen la guía
elegido y siguen del GOBIERNO de TIC.
parcialmente la guía del
GOBIERNO de TIC.
Medida que señala la Existe una perfecta relación Existe una adecuada Existen incoherencias entre Los entregables generados
consistencia, consecuencia y coherencia entre los relación y coherencia entre los entregables generados no son coherentes entre sí y
Consistencia e integridad entre los entregables generados en los entregables generados en cada tema del no guardan relación. Los
entre los diversos entregables cada tema del GOBIERNO en cada tema del GOBIERNO de TIC. Los entregables no son
entregables y la 25% desarrollados y la de TIC. Los entregables son GOBIERNO de TIC. Los entregables no son del todo consecuentes con la
definición del definición del GOBIERNO totalmente consecuentes entregables son adecuados consecuentes con la definición del proyecto.
proyecto de TIC y tema elegido. con la definición del con la definición del definición del proyecto.
proyecto. proyecto.
Medida que representa la Diseñan una perfecta Diseñan una adecuada Diseñan una presentación y Diseñan una inadecuada
calidad del material presentación y material, presentación y material, material regular, refleja presentación y material, no
preparado para la refleja en síntesis el refleja el desarrollo del parcialmente el desarrollo refleja el desarrollo del
Material para
15% sustentación de los avances desarrollo total del proyecto proyecto y permite una del proyecto, dejando dudas proyecto y no permite
exposición
y entrega final. y permite una total adecuada comprensión del del tema y sus entregables. comprender el tema y sus
comprensión del tema y sus tema y sus entregables. entregables.
entregables.

Indicador que mide el
rendimiento del grupo
durante la exposición.
Rendimiento de
15% Balance y cumplimento del
la Exposición
tiempo general y entre los
integrantes, y el desempeño
a las peguntas planeadas.
4
El grupo desarrolla un El grupo desarrolla un El grupo desarrolla un El grupo desarrolla un
perfecto desempeño de la adecuado desempeño de la regular desempeño de la inadecuado desempeño de
exposición, control del exposición, control del exposición, faltó control del la exposición, falta control
tiempo, comprensión del tiempo, comprensión del tiempo, mediana del tiempo, escaza
tema y entregables, y tema y entregables, y comprensión del tema y comprensión del tema y no
fueron consecuentes con el fueron consecuentes con el falto ser consecuente con el fueron consecuentes con el
material desarrollado. material desarrollado. material desarrollado. material desarrollado.