GESTIÓN DE RECURSOS

HUMANOS
Mg. Ps. Ludwing Gonzales Lorenzo

Semana_1
Sesión_1
Propósito
Presentación del docente, estudiantes y
asignatura.

Elección de la delegada(o).

Reglamento académico

Prueba diagnóstica.

Formación de grupos de trabajo

Presentación del docente

Mg. Ps. Ludwing Gonzales Lorenzo.

Psicólogo colegiado, Master en Dirección de Personas y
Gestión Estratégica del Talento en la Organización por la
Universidad de Salamanca – España, 2 Diplomados en
Gestión del Desarrollo del Talento Humano por las
Universidades, ESAN y Ricardo Palma, 2 Diplomas en
Legislación Laboral, Curso de especialización en Gestión del
Desempeño por CENTRUM PUCP, Curso de Certificación
Internacional en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
por Competencias por ALIDE, y capacitaciones en la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la Ley de
Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. Tengo 11
años de experiencia laboral en los diferentes procesos de
recursos humanos, más de 5 años como Jefe de Gestión del
Talento Humano.
Esposo y padre de dos bellas hijas: Carolina y Amparo.
Mi pasión es jugar futbol, actualmente represento a la
Universidad Continental en el campeonato de futbol de
docentes.
Presentación de los estudiantes

• Nombre completo y me agrada

que me llamen …

• Actualmente que hago por la vida

y que me gusta hacer …

• ¿Qué conoces del curso y que

esperas de él?
Presentación de la asignatura

Los aprendizajes que

lograrán al concluir la

Revisemos asignatura, el detalle

de su contenido, y
cómo se evaluará

el sílabo en cada uno de sus

componentes y

el aula virtual
subcomponentes, lo
encontrarán en el
Silabo que está
publicado en tu Aula
Virtual. ¡Revísenlo!.
1 Descarga la App:
Continental Evaluados.
Inicia sesión con tu correo institucional:
2
0000000@continental.edu.pe
Ingresa el código de la asignatura (el
3
NRC)
Comienza a utilizarlo a partir de
4 ¡Comienza a responder! la semana de la segunda semana.
Elección de la delegada o del delegado

¿Quién
será?
 Reglamento académico

• Artículo 42. De la asistencia a clases. La asistencia de los estudiantes a las actividades

académicas es obligatoria y es registrada por el docente de forma permanente en el campus
virtual de la Universidad. Tiene, además, un impacto en la formación académica, por lo tanto, la
participación del estudiante está sujeta a seguimiento y valoración. El estudiante no podrá asistir
a clase en compañía de algún familiar o tercero.
TENDREMOS 15 MINUTOS DE TOLERENCIA PARA SER CONSIDERADO EN LA LISTA,
LUEGO DE ELLO EL ESTUDIANTE PODRÁ INGRESAR A CLASES, SIN EMBARGO, NO
SERÁ CONSIDERADO EN LA LISTA.

• Artículo 70.Parámetros de calificación. La escala de calificación es vigesimal, va de cero (0) a

veinte (20). La calificación mínima aprobatoria por cada asignatura se fija en diez o más
cincuenta (10,50), donde toda fracción en la nota igual o mayor a cero o más cincuenta (0,50)
será redondeada al entero superior inmediato solo en el promedio final.

• Artículo 71.Calificación automática de 00 y pérdida del derecho de evaluación. En el caso

de flagrancia en supuestos de plagio, suplantación de identidad, uso de material o equipos
electrónicos no autorizados en evaluaciones u otras actividades similares, el infractor se hará
acreedor automáticamente de la calificación cero (00), y perderá todo derecho a evaluación, sin
perjuicio de las demás sanciones que correspondan en aplicación del presente Reglamento.
• Artículo 76.Programación y reprogramación de evaluaciones
- En casos de salud propia del estudiante, familiar dependiente o directo, o en casos de defunción
de familiar directo, debidamente sustentado al Docente y a la Oficina de Evaluación dentro de las
48 horas de suscitado el hecho o el alta médica, con la documentación respectiva. Las fechas de
los hechos deben coincidir con la evaluación o tarea de la cual solicita la reprogramación.
- Para situaciones de conectividad, si el problema se suscita durante las evaluaciones, el
estudiante debe justificar al Docente explicando su dificultad inmediatamente con las respectivas
evidencias, las cuales se podrán cotejar con los accesos del estudiante, a fin de que se
reprograme sus evaluaciones. Las reprogramaciones para este caso no aplican en caso de
evaluaciones o tareas asíncronas o con duración mayor a un día.
- En cualquier otra situación personal, laboral u otro, el estudiante debe sustentar al Docente,
dentro de las 48 horas, con las evidencias respectivas, quien determinará si procede o no la
reprogramación.
- Las reprogramaciones de las evaluaciones se realizan bajo los términos y condiciones que el
Docente determine, sin vulnerar los derechos o integridad del estudiante.
Evaluación diagnóstica
 ucontinental.edu.pe
TU PROFESOR LUDWING.