REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CARRERA DE PSICOLOGÍA
UDABOL-FE Y ALEGRÍA

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

PSICOLOGÍA

ORURO – BOLIVIA
2023
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
CARRERA DE PSICOLOGÍA
UDABOL-FE Y ALEGRÍA

El presente Reglamento se desprende del Convenio de Fortalecimiento y Cooperación

Interinstitucional, entre la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL) -Sede Oruro y Fe y
Alegría Oruro.
Ambas instituciones se identifican mutuamente con principios de compromiso social y
cultural, así como valores de responsabilidad y solidaridad, orientados a responder a
problemáticas sociales y las prácticas de proyección a la comunidad; particularmente de
los sectores más vulnerados, buscando el desarrollo integral de la sociedad.

CAPÍTULO I

DE LOS OBJETIVOS Y LA ORGANIZACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE - PROFESIONAL

ARTÍCULO 1º (Del Objetivo General)

Fortalecer la formación de futuros/as profesionales de la carrera de Psicología,

proporcionándoles experiencia en el desempeño de funciones en el área de psicología,
para la formación de profesionales altamente calificados y comprometidos con la sociedad
y la cultura, capaces de desempeñarse a la altura de su responsabilidad y orientados
hacia el servicio a la sociedad, en el marco de principios institucionales de UDABOL y FE
y ALEGRÍA. Los espacios de práctica son las unidades y centros educativos de Fe y
Alegría, que orientados permita la aplicación de saberes, desarrollo de competencias y
habilidades en el ámbito de la psicología; mediante las prácticas y aplicación de
estrategias, desarrollando conocimientos y produciendo materiales dirigidos a la atención
de estudiantes y participantes de las unidades educativas.

ARTICULO 2º (De los Objetivos Específicos)

● Contribuir a la integración de los conocimientos, habilidades y destrezas

necesarios, para prestar el servicio de psicología, brindado por estudiantes

desde 6to semestre, con supervisión.

● Aplicar competencias de orientación psicológica y emocional, definir

estrategias de desarrollo y atención a dificultades de aprendizaje, métodos de

estudio, contención en crisis y prevención adecuado de los estudiantes de
unidades educativas.
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● Realizar acciones de cuidado, desarrollo y orientación a padres, madres y

tutores, sobre la crianza responsable, prevención de violencias, apoyo

educativo con los hijos, entre otros temas emergentes y referentes al rol de los
padres y madres.

● Reconocer el trabajo en equipo, durante el proceso enseñanza-aprendizaje,

por medio de la aplicación de estrategias y métodos orientados a la educación

lúdica y didáctica, dirigida conjuntamente con maestros y maestras de
unidades educativas, o considerando maestros integradores o inclusivos.

● Estructurar las prácticas pre – profesionales en concordancia con el perfil

profesional de licenciatura en Psicología, de acuerdo al diseño curricular

emanada por el Ministerio de Educación.

ARTÍCULO 3º (De la Organización)

La organización de las prácticas pre – profesionales está a cargo de la Docente de
Prácticas Guiadas I y II UDABOL - ORURO, en coordinación con el Jefe de Carrera
designado mediante memorándum por la rectoría de la Universidad y la Psicóloga
correspondiente de Fe y Alegría:
Los actores implicados en el desarrollo de las prácticas, están para el desarrollo y
supervisión, cumplimiento y control serán:
- Estudiantes de la carrera de licenciatura en Psicología, de últimos semestres, en
calidad de Practicantes.
- Docentes de la Carrera en calidad de soporte en la función de supervisión y control.
- Encargados o responsables de las instituciones solicitantes de practicantes.

- Dirección Académica de la Universidad de Aquino Bolivia UDABOL - ORURO y

Director Dptal.de FE Y ALEF\GRIA ORURO.
Los practicantes pertenecerán a cursos superiores de la carrera, los cuales podrán ser
destinados a las unidades educativas, según solicitud de las mismas, como apoyo a las
labores pedagógicas y educativas de dichas instituciones.

CAPÍTULO II
DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE

ARTÍCULO 4º (De los derechos y deberes)

1. Todo estudiante tiene derecho a solicitar a tutoría y posteriormente, por conducto
regular, jefe de carrera, una entrevista con el fin de recibir una nueva orientación o
solucionar problemas que se le presenten.
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2. Todo estudiante tiene derecho a conocer las normas y procedimientos, que
regulan sus derechos, obligaciones y responsabilidades, en su condición de
estudiante.
3. A no ser discriminado en razón de causa alguna.
4. Cumplir con las prácticas pre profesionales, previa aprobación de las solicitudes de
requerimientos de practicantes.
5. El/la estudiante tiene la responsabilidad de asistir puntual y consecuentemente al
100% (asistencia) a sus prácticas.
6. El ingreso a la práctica está acorde al horario establecido en función al turno de
asistencia a clases y de cumplimiento en la institución donde se encuentra
realizando sus prácticas, considerando que por día el practicante debe cumplir con
4 horas de práctica activa mínimamente.
7. Se considera atraso hasta los 10 minutos, pasado este tiempo el estudiante no
será admitido y se tomará como una falta injustificada.
8. Tres atrasos continuos de 6 a 9 minutos o 5 discontinuos se considera falta, por
un día de práctica.
9. Si el estudiante no pudo asistir a la práctica, por enfermedad u otra razón de
emergencia, deberá dar a conocer al Director(a) de la unidad educativa y
paralelamente a las supervisoras; posteriormente, en las 24 ahoras, presentar por
escrito el justificativo en la UE y al supervisor; caso contrario éste carecerá de
valor y será objeto de suspensión de la práctica correspondiente.
10. El estudiante debe completar 480 horas acumuladas, según directriz del Ministerio
de Educación, en el horario asignado de práctica en su respectivo centro o
institución.
11. El estudiante debe entregar cada dos semanas, a la Universidad y a FyA, su
planilla de asistencia debidamente firmada y sellada, por los responsables de la
unidad educativa.
12. Al ingreso y salida de cada turno el estudiante debe firmar y validar su asistencia a
la institución, caso contrario se cuenta como falta (todos los días).

ARTÍCULO 5º (De las Recomendaciones)

1. Los estudiantes deben resguardar los instrumentos y equipos de las instituciones
de práctica.
2. Los estudiantes deben cumplir obligatoriamente las normas internas de la
institución donde realizan sus prácticas.
3. Cultivar normas de conducta, ética y respeto a sus superiores y personal de la
institución.
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4. Al finalizar el periodo de prácticas, el estudiante debe tener la hoja de evaluación
y planilla de asistencia firmados y sellados por las autoridades correspondientes y
con las notas respectivas.
5. Cumplir con las actividades y disposiciones emitidas por las autoridades de la
institución siempre y cuando éstas no excedan en comportamientos de abuso en el
desempeño de la práctica pre profesional.
a. Se considera abuso las siguientes actitudes:
i. Desempeño de funciones ajenas al perfil profesional.
ii. Realización de horas extras sin ser reconocidas.
iii. Egreso económico o compra de artículos adicionales (por los
estudiantes).
iv. Actividades de riesgo a la salud o integridad física de la practicante.

ARTÍCULO 6º (De las Sanciones)

Las faltas serán sancionadas de la siguiente manera:
Faltas leves: Llamadas de atención en forma verbal o escrita, a través de la
Dirección de la unidad educativa o las tutoras.
En caso de reincidencia: llamadas de atención a través de memorándums,
consecuentemente la suspensión definitiva de las prácticas.
Faltas graves: Suspensión definitiva de las prácticas.

Los motivos que originarán sanciones son los siguientes:

1. Retrasos reiterativos en el horario de ingreso a la institución de prácticas.
2. El abandono de las prácticas durante la jornada de trabajo sin previo aviso, será
sancionado con 2 días de falta.
3. Suspensión de todo el periodo de prácticas a los estudiantes que incurran en faltas
graves y actos de indisciplina como:
- Malas relaciones con las autoridades, el personal y con sus compañeros.
- Incumplimiento del uso correcto de los materiales y equipo de trabajo.
- Constantes retrasos del ingreso a su jornada (tres o más).
- Incumplimiento a normas ético morales.
4. El cobro o recibo de dinero de los usuarios, clientes o familiares de los
beneficiarios.
5. Suspensión definitiva, en caso de sustracción comprobada de instrumentos, libros,
equipos, materiales y otros bienes.
6. Una falta injustificada durante el periodo de prácticas será reemplazada al final de
este.
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7. Reiteradas faltas discontinuas injustificadas serán sancionadas con la suspensión
de prácticas hasta la próxima gestión.
8. Serán anuladas, las hojas de evaluación y de asistencia si se observa, enmiendas,
borrones, raspaduras o cualquier alteración, además si no cuenta con las firmas
respectivas de las autoridades.
9. Suspensión definitiva, en caso de comprobarse la alteración de horarios de
ingreso, calificaciones de evaluación o falsificación de firmas de los encargados de
la institución u otras autoridades en las hojas de evaluación, hojas de asistencia y
certificados.
10. Suspensión de toda la práctica, en caso de ser comprobada la falta, por la
existencia de notas enviadas por el personal o encargados de los centros de
prácticas con los siguientes argumentos: faltas sin justificación, mala relaciones
con el personal, permisos continuos (dos o más), desobediencia, actos reñidos con
la moral y los valores.

CAPÍTULO III
DEL UNIFORME

ARTÍCULO 7º (Del uniforme)

1. Uniforme sobrio acorde al requerimiento de la unidad educativa.
2. Cabello recogido, uñas recortadas, manutención de la higiene personal.
3. Maquillaje y vestimenta sobria y acorde al tipo de trabajo a desarrollar.
4. Portar, en tiempos de pandemia, implementos de bioseguridad personal,
alcohol desinfectante, barbijo quirúrgico, y/o protector facial.

CAPÍTULO IV
DE LA ASISTENCIA
ARTÍCULO 8º La asistencia a las prácticas pre profesionales es del 100 %, el
incumplimiento e indisciplina a esta disposición dará lugar a la aplicación de sanciones
establecidas de acuerdo a reglamento interno.
La acreditación de la asistencia se establece, mediante la firma del(a) practicante en las
planillas de control al ingreso y salida, y la validación de la firma o sello de la unidad
educativa.
Al finalizar la carga horaria acumulada la institución está en la obligación de dotar del
certificado de prácticas que acredite la realización de las mismas por la carga de horas
referida.
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ARTÍCULO 9º (De los horarios)

El horario definido para prácticas estará sujeto a los establecidos por cada institución,
donde se realizan las prácticas, tomando como base los siguientes:

● MAÑANA: 08:30 a 12:30

● TARDE: 14:30 a 18:30

La institución puede coordinar con los practicantes la modificación de los horarios

establecidos, según su requerimiento, debiendo reconocer las horas extras establecidas
en coordinación con los practicantes.
Los espacios de cualificación que sean convocados por la tutoría y debidamente
informados, deberán ser reconocidos como asistencia.

CAPITULO V
DE LAS FUNCIONES DEL PRACTICANTE

ARTÍCULO 10º (PRACTICAS PRE PROFESIONALES)

La estudiante de la carrera Psicología de cursos superiores será plausible a asignación en
calidad de practicante a unidades educativas o centros, para cumplir las siguientes
funciones:

● Desarrollar práctica pre profesional para fortalecer los conocimientos, habilidades y

destrezas impartidas en su proceso enseñanza aprendizaje en la carrera de

Psicología en la Universidad de Aquino Bolivia UDABOL - Oruro.

● Prestar el servicio de psicología en unidades educativas, aplicando competencias

de orientación psicológica y emocional, definiendo estrategias de desarrollo y

atención a dificultades de aprendizaje, métodos de estudio, orientación vocacional,
contención en crisis y prevención, adecuado a los estudiantes de unidades
educativas.

● Realizar acciones de cuidado, desarrollo y orientación a padres, madres y tutores,

sobre la crianza responsable, prevención de violencias, apoyo educativo con los

hijos, entre otros temas emergentes y referentes al rol de los padres y madres.

● Desarrollar trabajo en equipo, durante el proceso enseñanza-aprendizaje, por

medio de la aplicación de estrategias y métodos orientados a la educación lúdica y

didáctica, dirigida conjuntamente con maestros y maestras de unidades
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educativas, o considerando maestros integradores o inclusivos.

● Cumplir con sus horas asignadas de práctica y validarlas, a través de la planilla de

asistencia según estipula el reglamento.

● Preservar la integridad de la institución y cumplir con el reglamento de la misma,

así como instrucciones superiores de Directores de unidades educativas, tutoras y

autoridades, en el marco del cumplimiento de las prácticas.

● Apoyar mediante sus conocimientos al mejoramiento continuo del servicio de la

unidad educativa o centro, donde realiza sus prácticas con calidad profesional y
calidez humana.

● Desarrollar su trabajo de investigación, acorde a su modalidad de graduación como

aporte técnico hacia su institución de práctica.

● En caso de presentarse casos graves de consultantes, como ser estudiantes

quienes relaten abuso físico, sexual o cualquier circunstancia que requiera de la

intervención de otras instancias competentes; la sesión deberá ser interrumpida,
con tacto y consideración al paciente, y deberá ser informado de inmediato a el/la
Director/a de la unidad educativa, quien procederá según los protocolos
correspondientes.
CAPITULO VI
DE LA EVALUACIÓN
ARTÍCULO 11

La evaluación del proceso de práctica pre profesional tomará en cuenta una escala de 1 al
100, tomando como referencia los siguientes aspectos:

● Conocimiento

● Puntualidad

● Adaptación al equipo

● Grado de cumplimiento

● Iniciativa

● Calidad de trabajo

● Presentación e higiene
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CAPITULO VII
DE LOS CENTROS DE PRÁCTICAS
ARTICULO 12 (PRACTICAS PRE PROFESIONALES)

Los centros o instituciones donde se realizarán las prácticas, los cuales responden a
convenios verbales o escritos, así como solicitudes de practicantes deben:

● Garantizar el desempeño de las funciones asociadas a la carrera de Psicología,

dentro del ámbito socioeducativo o psicoeducativo.

● Dotar del material, equipo e insumos para el correcto desempeño de dichas

funciones.

● Establecer responsabilidades y funciones dentro de la institución acordes a la

práctica de conocimientos, habilidades y destrezas que formen experiencia en la

labor Psicológica, en base al recojo de necesidades y un consecuente Plan de
Intervención, cuyo cronograma visibilice el aprovechamiento de sus horas de
práctica.

● Asignar el grupo de población a trabajar, así como las tareas respectivas a

desarrollar, en el marco de la labor orientada al favorecimiento del desarrollo

integral del ser humano.

● Permitir y facilitar la recolección de datos e información para la elaboración del

trabajo de investigación del practicante.

● Controlar la asistencia de la práctica según estipula el reglamento y proporcionar

el certificado correspondiente a las horas de práctica realizada en la institución.

● Reconocer las horas extras o actividades adicionales fuera de horario

contabilizando en los horarios de prácticas.

● Salvaguardar la integridad física de los practicantes en las horas de práctica en la

institución o centro, evitando exceso de carga horaria no reconocida, asignando

tareas no relacionadas como ser limpieza, compras, mensajería u otros ajenos al
perfil profesional del Psicólogo(a).

● Evitar cobros extraordinarios, por concepto de adquisición de equipos, insumos u

otros.

● No sancionar económicamente a los practicantes salvo daños a materiales e

infraestructura de la institución de prácticas.

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● Mantener informes periódicos de asistencia y desempeño con los representantes

y responsables de FE Y ALEGRÍA ORURO y la Universidad De Aquino Bolivia

UDABOL - ORURO

● Si existe abandono, por causas de fuerza mayor debidamente justificadas, el

centro debe otorgar el certificado por las horas contabilizadas, salvo abandono, en
tal caso debe proceder al informe mediante carta de notificación a la Universidad
de Aquino Bolivia UDABOL - ORURO y a FE Y ALEGRÍA, especificando la
situación de abandono de práctica.