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1996 2004
1ra. 2da.
Publicación Edición
Organismo Tramitar y
autorizado resolver.
Acreditación Establecer.
independiente de la
organización
Periodo de
3 años
validez
• REQUISITOS
FOMENTAR • OBJETIVOS
EVALUAR
LEGALES • LA AMBIENTALE • RESULTADOS
• IMPACTO PROTECCION S
AMBIENTAL DEL MEDIO
AMBIENTE
IDENTIFICAR ALCANZAR
14001:2015 VERIFICAR
4. CONTEXTO
SGA ESTRUCTURA HACER
9. EVALUACIÓN
7. APOYO DESEMPEÑO
1. OBJETO Y
CAMPO DE
5. LIDERAZGO
APLICACIÓN
8. OPERACIÓN
2. REFERENCIAS 10. MEJORA
NORMATIVAS
6. PLANIFICACIÓN
3. TÉRMINOS Y
DEFINICIONES
PLANEAR ACTUAR
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
Esta Norma Internacional especifica los requisitos para un
sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño
ambiental.
Los resultados previstos de un sistema de gestión ambiental
incluyen:
- La mejora del desempeño ambiental;
- El cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos;
- El logro de objetivos ambientales.
2. REFERENCIAS
No se citan referencias normativas.
3. TERMINOLOGÍA
3.1 ORGANIZACIÓN Y
3.2 PLANIFICACIÓN
LIDERAZGO
Medio Ambiente
Sistema de gestión
Aspecto Ambiental
Política ambiental Condición Ambiental
Organización Impacto Ambiental
Alta Dirección Objetivo
Prevención de la
Parte Interesada Contaminación
Requisitos
Riesgo
3.3 SOPORTE Y 3.4 EVALUACIÓN DEL
OPERACIÓN DESEMPEÑO
Auditoría
Conformidad
Competencia No Conformidad
Información Documentada Acción Correctiva
Ciclo de vida Mejora Continua
Proceso Eficacia
Seguimiento
Desempeño
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
5.2 POLÍTICA
AMBIENTAL
Planificación de acciones.
• Aspectos ambientales.
La toma de acciones • Requisitos legales.
para abordar: • Riesgos y
oportunidades.
Ser coherentes
Comunicarse
Objetivos deben:
Actualizarse
ambientales
Ser medibles
Ser objeto de
seguimiento
7.2
COMPETENCIA
• DETERMINAR
• ASEGURAR
• TOMAR ACCIONES
7.5 INFORMACIÓN
7.4 COMUNICACIÓN DOCUMENTADA
• SUMINISTRAR • CREAR
• OBTENER • MANTENER
8. OPERACIÓN
La organización debe:
a) Prepararse para responder.
b) Responder a situaciones de emergencia.
c) Tomar acciones para prevenir.
d) Poner a prueba las acciones de respuesta.
e) Evaluar y revisar los procesos y las acciones de respuesta
planificados.
f) Proporcionar información y formación pertinentes.
9. EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
SEGUIMIENTO,
MEDICIÓN,
ANÁLISIS Y
EVALUACIÓN
• DETERMINAR: Auditoría
• ¿Qué? Interna
• Métodos
• Criterios • CUMPLE CON
• ¿Cuándo? LOS REQUISITOS
• PROGRAMA DE
AUDITORIA
REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
• DURANTE UN
DETERMINADO TIEMPO
• EXAMINA QUEJAS
PERTINENTES
10. MEJORA
• Generalidades.
VIDEOS DE APOYO
ENTREVISTA A PEDRO GONZÁLEZ
https://www.youtube.com/watch?v=SXrAnkdOPD8