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CAPÍTULO V
5. LIDERAZGO
5.2 Política
ambiental
5.3 Roles,
5.1 Liderazgo y responsabilidades y
compromiso autoridades en la
organización
5. Liderazgo
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5. LIDERAZGO
5.1. Liderazgo ycompromiso
• Responsabilidad y obligación de RENDIR CUENTAS
Debe Demostrar de la eficacia del SGA
liderazgo y • Estableciendo Políticas y objetivos
compromiso • Integración de los requisitos del SGA en los
respecto al procesos
SGA • Asegurando los recursos necesarios
• Comunicando la importancia de una Gestión
ambiental eficaz y conforme con los requisitos
del SGA
• Logro de resultados previstos
• Comprometiendo, dirigiendo y apoyando a
las personas
• Promoviendo la mejora continua
• Apoyando otros roles pertinentes de la dirección
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5. LIDERAZGO
5. LIDERAZGO
Los requisitos son los mismos
5.2. Políticaambiental
Debe • Adecuada al propósito y contexto de la
organización, incluida la naturaleza, magnitud e
impactos ambientales de sus actividades
Establecer productos y servicios (Quiénes somos, que
Implementar hacemos, con que finalidad)
• Marco de los objetivos ambientales (Me
Mantener
comprometo a: ) (cada objetivo con un plan)
POLITICAAMBIENTAL • Compromiso de protección del medio ambiente,
(dentro del alcance) prevención de la contaminación y otros
compromisos específicos
• Compromiso de cumplir con los requisitos legales y
otros requisitos
• Compromiso de mejora del SGA para la mejora
del desempeño ambiental
5. LIDERAZGO
Los requisitos son los mismos
5.2. Políticaambiental
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5. LIDERAZGO
Los requisitos son los mismos
ASPECTOS
AMBIENTALES
OBJETIVOS (medibles y deben
estar orientados a disminuir los
aspectos ambientales
significativos)
POLITICA (Proporcionar un marco para el
establecimiento de objetivos)
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TALLER 5
Tiempo 15 minutos
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5. LIDERAZGO
5.3. Roles, responsabilidades y autoridades
enla Organización
Debe Asegurar que las responsabilidades y
autoridades se asignen y comuniquen
Asignar
responsabilidad
y autoridad
para:
• Asegurar que el SGA es conforme con
los requisitos de Normas Internacionales
• Informar a la alta dirección sobre el
desempeño del SGA,
incluyendo su desempeño ambiental
MODULO II
CAPÍTULO VI
Comprensión de Objetivos
Preparación y
las necesidades y ambientales y Noconformidades
Políticaambiental Competencia respuestaante Auditoría interna
expectativasde las planificaciónpara y accióncorrectiva
emergencias
partesinteresadas lograrlos
Determinacióndel Roles,
alcance del responsabilidades Toma de Revisión porla
Mejora continua
sistema degestión y autoridades en conciencia dirección
ambiental la organización
Sistema degestión
Comunicación
ambiental
Información
documentada
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6. PLANIFICACION
6. Planificación
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6. PLANIFICACION
6.1. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
6.1.1 Generalidades
6. PLANIFICACION
6.1.Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Generalidades
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordarriesgos yoportunidades
6.1.1 Generalidades
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordarriesgos yoportunidades
6.1.1 Generalidades
Lograr la mejora
continua.
Se abordan para: Prevenir o reducir los
efectos no deseados,
incluida la posibilidad
Asegurar que el de que condiciones
sistema de gestión ambientales externas
ambiental puede afecten a la
lograr sus resultados organización
previstos
6. PLANIFICACION
MATRIZ DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES DE MINERA XYZ
Pérdidas económicas
POLÍTICO
que emplean a Oportunidad N.A. relacionamiento con Estrategia porcentaje de personal de las N.A.
Comunidades aledañas pobladores las comunidades comunidades aledañas.
Paralización de la
Estrategias de participación ciudadana y
Reclamos y paros operación por
Riesgo ALTO Control comunicación con alidos estratégicos en las BAJO
organizados. informidades o
comunidades.
intereses personales.
Contaminación de
agua / suelo
Comunidades aledañas Riesgo ALTO Afectación a la calidad Control BAJO
de vida de los
AMBIENTAL
Percepción de
pobladores. Estrategias de participación ciudadana y
contaminación ambiental
Colaboradores comunicación con aliados estratégicos en
por las comunidades
desempleados por las comunidades.
Colaboradores aledañas. Riesgo MEDIO Control BAJO
paralización de
operación.
Pérdidas económicas
Accionistas Riesgo MEDIO Control BAJO
para accionistas
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VALORACIÓN EN CASO DE RIESGO Y NIVEL DE RIESGO
RIESGO / DESCRIPCIÓN DEL RIESGO U
CAUSA TRATMIENTO O CONTROL OPERACIONAL
OPORTUNIDAD OPORTUNIDAD
6. PLANIFICACION PROBABILIDAD
Del 1 al 5
SEVERIDAD
Del 1 al 5
RIESGO
Del 1 al 25
Alto / Medio
/ Bajo
*Informar a los clientes de las nuevas
Normativa legal nueva en temas *Mayor control por las autoridades
Oportunidad N.A N.A N.A N.A normativas en caso aplique, para
ambientales para cliente gubernamentales
ofrecimiento de los servicios.
TALLER 6
Tiempo 20 minutos
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
CAUSA EFECTO
ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL
DEGRADACIÓN DE
VERTIDO DE PETRÓLEO
CALIDAD DE AGUA
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
Relación aspecto e impactoambiental
IMPACTO AMBIENTAL
ASPECTO AMBIENTAL
Afectación de la calidad de agua del
Generación de residuos
cuerpo hídrico
Vertimiento de aguas residuales no Modificación de las características
tratadas. FQ del agua
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
IMPACTOS AMBIENTALES ASPECTOSAMBIENTALES
Afectación de la Emisiones
calidad del aire
Actividades
Afectación de Productos
la calidad
del suelo
Servicios
Afectación de
la calidad
Vertidos
del agua
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
• Emisiones al aire
• Efluentes al agua
• Vertidos al suelo
• Uso de Materia Prima y
Recursos Naturales
• Uso de energía
• Emisiones de energía
(calor, radiación, vibración)
• Generación de Residuos
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
• Diseño y desarrollo
• Procesos Manufactureros
• Embalaje y transporte
• Prácticas de contratistas y
proveedores
• Gestión de residuos
• Distribución, uso y tiempo de
vida de productos
• Procesos subcontratados
• Ciclo de Vida
• Control del Cambio
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6. PLANIFICACION
6.1.2 Aspectos ambientales
Elementos de Entrada Elementos de Salida
Extracción, Producto
/Servicio
Equipos transporte de Mineral
Consumo de:
utilizados material - Transportado
Pala frontal
hidráulica Combustible
Disposición de Salida No Intencional
Desmonete
Transportado
diesel desmonte.
Cargador
frontal con
llantas de Refrigerante
caucho
Otras
Camiones Lubricante Residuos Efluentes Emisiones Emisiones Emergencias
Potencial
Gases de
Luminaria Aceite Chatarra Vibración derrame de
ALCANCE DE LA combustión
combustible
IDENTIFICACIÓN Derrame de
DE ASPECTOS Grasa Llantas Ruido calor sustancias
químicas
AMBIENTALES
Material Potencial
Llantas Empaques
particulado incendio
Otros Repuestos Potencial
consumibles cambiados explosión
Residuos de Derramede
Luminarias mineral
Derrame de
desmonte
Generación de
gases tóxicos
por incendio o
explosión
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
¿QUÉ ES SIGNIFICATIVO?
Aspectos significativos e
impactos son controlados
por la empresa.
Significativo es
determinado por la
empresa y no por la norma.
Significativo no es lo mismo
que magnitud.
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6. PLANIFICACION
CRITERIO DE SIGNIFICANCIA
6. PLANIFICACION
6.1.Accionesparaabordarriesgosyoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
EVALUACIÓN DE SIGNIFICANCIA
DETERMINACIÓN DE LASEVERIDAD
Criterio de Significancia 1 = Bajo 2 = Moderado 3 =.Alto
El impacto ambiental es
1. Severidad delImpacto El impacto ambiental es leve *
moderado**
El impacto ambiental es severo***
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
EVALUACION DE LA SEVERIDAD
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
EVALUACION DE LA PROBABILIDAD
EVALUACIÓN DE LA PROBABILIDAD
PROBABILIDAD con la que el aspecto ambiental se genera
1 RARO Puede ocurrir menos de una vezal
año
2 POCO PROBABLE El evento puede ocurrir una vezpor
año
3 PROBABLE El evento puede ocurrir mas de una
vez al año pero menos de una vez
al mes
4 MUY PROBABLE El evento puede ocurrir mas de una
vez al mes
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6. PLANIFICACION
6.1.Acciones para abordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
VALORACION DE LA SIGNIFICANCIA
PROBABILIDAD
4 3 2 1
SEVERIDAD
3 12 9 6 3
2 8 6 4 2
1 4 3 2 1
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
IMPACTOS
Condición Generación Temporalidad Clase Análisis de Significancia
ACTIVIDAD / AMBIENTALES
PROCESO /
PRODUCTO / ASPECTOS AMBIENTALES
Emergencia
SUBPROCESO
Benéfico
Adverso
Indirecta
Anormal
Pasado
Normal
Directa
SERVICIO
Futuro
Actual
VALORAC
SEVERIDAD PROB IÓN Significancia
Reducción Recurso No
Consumo Gasolina X X X X X X X 2 4 8 SIGNIFICATIVO
Renovable
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6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
CONDICIÓN ANORMAL
CONDICIÓN NORMAL
AFECTACIÓN
EMERGENCIA
N° TIPO ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL
REGIONAL
GLOBAL
LOCAL
Generación de Residuos Sólidos No Peligrosos * Contaminación del Suelo.
1 (Ej.: botellas de plástico, envolturas de * Agotamiento de la vida útil del Relleno X X
alimentos, residuos orgánicos). Sanitario.
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.2 Aspectos ambientales
MATRIZ DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
VALORACIÓN
SEVERIDAD
SIGNIFICANCIA CONTROL OPERACIONAL
PROVEEDORES
DISPOSICIÓN FINAL
(INSUMOS)
Combus ti bl e pa ra
Fuera de control 2 1 2 NO ___
vehícul o
TALLER 7
Tiempo 20 minutos
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6. PLANIFICACION
6. PLANIFICACION
6.1. Acciones paraabordar riesgos yoportunidades
6.1.3 Requisitos Legales y Otros requisitos
MANTENER
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6. PLANIFICACION
Debe planificar:
6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificaciónparalograrlos
6.2.1 Objetivos ambientales
Debe Mantener
información
documentada
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6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificación paralograrlos
6.2.1 Objetivos ambientales
Evaluar y mejorar
Fortalecer la cultura de manera
permanente la
interna de servicio al
eficiencia , Minimizar el
Incrementar el nivel de usuario y trabajo en eficacia, y impacto
competencias de los equipo que oriente las efectividad del ambiental de las Dar cumplimiento
servidores públicos labores de los a la legislación
Sistema actividades
que desarrollan servidores públicosen Integrado de desarrolladas vigente y los
actividades de tipo pro de la satisfacción Gestión.
requisitos
misional. del usuario. aplicables
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6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificaciónparalograrlos
6.2.1 Objetivos ambientales
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6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificaciónparalograrlos
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificaciónparalograrlos
6. PLANIFICACION
6.2. Objetivos Ambientales y planificaciónparalograrlos
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
“…Promover la mejora continua en el Sistema de gestión ambiental, manteniendo al personal capacitado en
Compromiso con la Política
temas de gestión ambiental…”
OBJETIVOS INDICADOR META
TALLER 8
Tiempo 20 minutos
MODULO II
CAPÍTULO VII
7. APOYO
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7. APOYO
7.1 Recursos
La empresa debedeterminar y proporcionar los recursos necesarios para el
establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora6.2 Objetivos ambientales
continua del SGA
y planificación para
lograrlos
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7. APOYO
7.2 Competencia Experiencia
La empresa debe:
6.2 Objetivos ambientales
y planificación para
lograrlos
Determinar la competencia necesaria de las personas que trabajan bajo su control, que afecte a su
desempeño ambiental y su capacidad para cumplir sus requisitos legales y otros requisitos
Asegurarse de que estas personas sean competentes con base en su educación, formación o
experiencia apropiadas
Determinar las necesidades de formación asociadas con sus aspectos ambientales y su sistema
de gestión
Cuando sea aplicable tomar acciones para adquirir la competencia necesaria y evaluar la
eficacia de las acciones tomadas
7. APOYO
7.2 Competencia
7. APOYO
7.2 Competencia
Determinación de necesidades de competencia
6.2 Objetivos ambientales
y planificación para
lograrlos
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7. APOYO
7.3 Toma de conciencia
Política ambiental
Implicaciones de no satisfacer los
(Sistema de Gestión requisitos del SGA, incluido el
Integrado) incumplimiento de los requisitos
legales y otros
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7. APOYO
7.4 Comunicación
6.2 Objetivos ambientales
y planificación para
LA ORGANIZACIÓN DEBE: lograrlos
Establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestión
ambiental, que incluyan:
a) qué comunicar;
b) cuándo comunicar;
c) a quién comunicar;
d) cómo comunicar; Debería establecer una matriz de comunicación
Debe Responder a las comunicaciones
pertinentes sobre su sistema de gestión
ambiental. Conservar información documentada
como evidencia de sus comunicaciones, según
corresponda.
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7. APOYO
7. APOYO
7.4 Comunicación
7.4.2 Comunicación interna 6.2 Objetivos ambientales
y planificación para
lograrlos
Comunicar internamente la
información pertinente del SGA
entre los diversos niveles y
funciones de la organización
7. APOYO
7.4 Comunicación
7.4.2 Comunicación externa 6.2 Objetivos ambientales
y planificación para
lograrlos
La Organización debe Comunicar
externamente información
pertinente al SGA según se
establezca en los procesos de
comunicación de la organización y
según lo requieran sus requisitos
legales y otros requisitos
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7. APOYO
7.4 Comunicación
Ejemplo de matriz de comunicación
MATRIZ DE COMUNICACIÓN (EJEMPLO) 6.2 Objetivos ambientales
QUIEN RECIBE LA y planificación para
COMUNICACIÓN REGISTROS DE LA
QUE SE COMUNICA QUIEN COMUNICA
(responsable de tomar
CUANDO COMO lograrlos
COMUNICACIÓN
acción)
TALLER 9
Tiempo 20 minutos
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7. APOYO
Incluir la
Incluir la
información
información
documentada que
documentada
la organización
requerida por esta
determina como
Norma
necesaria para la
Internacional;
eficacia del SGA
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7. APOYO
Procedimientos / Instructivos
Lineamientos
Registros
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7. APOYO
7. APOYO
esté protegida
adecuadamente (por
esté disponible y sea
ejemplo, contra
idónea para su uso,
pérdida de
dónde y cuándo se
confidencialidad, uso
necesite;
inadecuado, o pérdida
de integridad).
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7. APOYO