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DERECHO LABORAL

ALEXA MIA MOLERO ALVAREZ


1. Principios de aplicación de las normas
generales.
2. Jerarquía de la normativa laboral en España.

3. Definición del derecho del trabajo.

4. Características de las relaciones laborales.


ÍNDICE 5. Relaciones laborales generales

6. Relaciones no laborales.

7. Organismos judiciales

8. Administración laboral
Principios de aplicación de
las normas generales.
Principios de aplicación de las normas generales.

Principio de norma mínima: Las normas de rango


superior marcan los derechos mínimos que tienen que
haber en rango inferior.

Principio de norma más favorable: Cuando dos o más


normas se aplican al mismo caso prevalecerá la más
favorable al trabajador.

In Dubio pro-operario: Si una norma se puede


interpretar de muchas formas, el juez lo interpretará a
favor del trabajador.

Condición más beneficiosa: Cuando a un trabajador se


le aplican unas normas concretas , si después
aparecen otras no más desfavorables, se seguirán
aplicando las antiguas.

Principio de irrenunciabilidad de derechos: No se


pueden renunciar a los derechos establecidos de ley o
convenio colectivo.
Jerarquía de la normativa
laboral en España
Normativa Europea

Constitución Española
JERARQUÍA
DE LA
Organización Internacional del trabajo y tratados del
internacionales

NORMATIV Leyes aprobadas por las cortes: ley orgánica y ley ordinaria

A LABORAL Reglamentos: reales decretos

EN ESPAÑA Convenio colectivo

Contratos de trabajo
DERECHO DEL TRABAJO
ES EL CONJUNTO DE RELACIONES
ENTRE EMPRESARIOS Y
TRABAJADORES REGULADOS POR
LOS PODERES ESTATALES
PERSONAL: El trabajador POR CUENTA AJENA: El VOLUNTARIA: Nadie puede
realiza el rabajo trabajador pesta su servicio a obligar a un trabajar en una
cambio de un salario, a las actividad
órdenes de otra persona.
CARACTERÍSTICAS DE
LAS RELACIONES
LABORALES

RETRIBUIDA: A cambio de DEPENDIENTE: Tiene que


un salario se ejerce la profesión. aceptar las órdenes y dirección
de la empresa
PERSONAL EMPLEADA/
DE ALTA O DEL
DIRECCIÓN HOGAR

PRESOS EN
ARTISTAS
RELACIONES
INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS

LABORALES
ESPECIALES DEPORTISTA
S
RELACIONES
NO LABORALES
• Funcionarios púbicos: No se rigen por el estatuto
de los trabajadores, tienen otras normas
• Trabajos Familiares.
• Los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
• Trabajos por amistad o buena vecindad.
ORGANISMOS
JUDICIALES
• JUZGADOS DE LO SOCIAL
• TRIBUNAL SUPERIOR DE
JUSTICIA DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA
• SALA DE LO SOCIAL DE LA
AUDIENCIA NACIONAL
• SALA DE LOS SOCIAL DEL
TRIBUNAL SUPREMO
ADMINISTRACIÓN LABORAL

Inspección de trabajo: es un organismo que depende del ministerio de trabajo

Institución Nacional de la Seguridad Social: su función es gestionar las


prestaciones de la Seguridad Social.

Tesorería General de la Seguridad Social: Gestión y control de la cotización y de


la recaudación de las cuotas del sistema de la Seguridad Social

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA): es quién responde cuando los empresarios


no pueden pagar a los empleados.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
DEL EMPRESARIO Y DE LOS
TRABAJADORES
DERECHOS BÁSICOS

AL TRABAJO Y A LA A LA LIBRE A LA NEGACIÓN A LA HUELGA. A LA REUNIÓN. INFORMACIÓN,


LIBRE ELECCIÓN DE SINDICALIZACIÓN. COLECTIVA. CONSULTA Y
PROFESIÓN U OFICIO. PARTICIPACIÓN EN LA
EMPRESA.
DERECHOS A la ocupación efectiva
(desempeño de las tareas
del puesto de trabajo).
A la promoción y
formación profesional
del trabajo.

ESPECÍFICOS
A su integridad física y
Al no ser discriminadas
na prevención de riesgos
para el empleo.
laborales.

A la percepción puntual
Al respeto de su
del salario pactado o
intimidad.
legalmente establecido.

Al ejercicio individual
de acciones.
OBLIGACIONES

Cumplir las órdenes del


Cumplir con las Observar las medidas de
empresario, siempre que
obligaciones de su Actuar con buena fe. seguridad y salud
sean legales y no
puesto de trabajo. laboral.
supongan riesgos.

Cuantos tros deberes se


No concurrir con la Contribuir a la mejora
deriven de su contacto
actividad de la empresa. de la productividad.
de trabajo.
MUCHAS
GRACIAS POR
VER
ALEXA MIA MOLERO ALVAREZ

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