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6. Relaciones no laborales.
7. Organismos judiciales
8. Administración laboral
Principios de aplicación de
las normas generales.
Principios de aplicación de las normas generales.
Constitución Española
JERARQUÍA
DE LA
Organización Internacional del trabajo y tratados del
internacionales
NORMATIV Leyes aprobadas por las cortes: ley orgánica y ley ordinaria
Contratos de trabajo
DERECHO DEL TRABAJO
ES EL CONJUNTO DE RELACIONES
ENTRE EMPRESARIOS Y
TRABAJADORES REGULADOS POR
LOS PODERES ESTATALES
PERSONAL: El trabajador POR CUENTA AJENA: El VOLUNTARIA: Nadie puede
realiza el rabajo trabajador pesta su servicio a obligar a un trabajar en una
cambio de un salario, a las actividad
órdenes de otra persona.
CARACTERÍSTICAS DE
LAS RELACIONES
LABORALES
PRESOS EN
ARTISTAS
RELACIONES
INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS
LABORALES
ESPECIALES DEPORTISTA
S
RELACIONES
NO LABORALES
• Funcionarios púbicos: No se rigen por el estatuto
de los trabajadores, tienen otras normas
• Trabajos Familiares.
• Los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
• Trabajos por amistad o buena vecindad.
ORGANISMOS
JUDICIALES
• JUZGADOS DE LO SOCIAL
• TRIBUNAL SUPERIOR DE
JUSTICIA DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA
• SALA DE LO SOCIAL DE LA
AUDIENCIA NACIONAL
• SALA DE LOS SOCIAL DEL
TRIBUNAL SUPREMO
ADMINISTRACIÓN LABORAL
ESPECÍFICOS
A su integridad física y
Al no ser discriminadas
na prevención de riesgos
para el empleo.
laborales.
A la percepción puntual
Al respeto de su
del salario pactado o
intimidad.
legalmente establecido.
Al ejercicio individual
de acciones.
OBLIGACIONES