ASESORIA COMERCIAL

DERECHO A LA HUELGA

INTEGRANTES:
- DANIELA MESTRA
- ANA HOYOS
- MELISSA HERNANDEZ
¿QUE ES EL DERECHO A LA
HUELGA?
 Lahuelga es un instrumento de presión, y
consiste en la resistencia de los trabajadores de
asistir a cumplir normalmente sus funciones,
mientras el empleador no otorgue los beneficios
que solicitan los trabajadores, o no mejore sus
condiciones laborales.
¿CUALES CON LAS CONDICIONES
PARA EL EJERCICIO A LA HUELGA?
 Agotarlos procedimientos de conciliación o
mediación antes de decretar una huelga
 Realizaruna votación y obtener apoyo mayoritario
antes de declarar una huelga
 Hacer una notificación previo a la declaración de
huelga
NORMAS NACIONALES E
INTERNACIONALES QUE AMPARAN
EL DERECHO A LA HUELGA
NACIONALES
 - Art. 56 de la constitución política

INTERNACIONALES
 - Art. 401 de la OIT