ASESORÍA COMERCIAL

NEGOCIACIÓN
COLECTIVA INTEGRANTES
PAULA ALVAREZ
ELIANA CORDOBA
DAYANA DURANGO
LEIDY GAVIRIA
 NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Negociación colectiva por empresa es el
procedimiento a través del cual un empleador se
relaciona con una o más organizaciones
sindicales de su empresa o con trabajadores que
se unen para tal efecto, con el objeto de
establecer condiciones comunes de trabajo y de
remuneraciones por un tiempo determinado.
NEGOCIACIÓN ¿Cuál es la finalidad de la
COLECTIVA
1.
Negociación Colectiva?

La Negociación colectiva tiene como objetivo

establecer condiciones de trabajo y regular las
relaciones entre los empleadores, los
trabajadores y sus organizaciones, este
mecanismo tiene la ventaja de solucionar
problemas a través del diálogo en lugar del
conflicto y de la confrontación
NEGOCIACIÓN 2.
¿Qué tipos de Negociación
existen?
COLECTIVA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA
Es aquella regulada por la ley y puede
desarrollarse entre el empleador y uno
o más sindicatos de la empresa o con
un grupo de trabajadores.
NEGOCIACIÓN 2.
¿Qué tipos de Negociación
existen?
COLECTIVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMI-
REGLADA
Puede ser llevada a efecto por un grupo de
trabajadores que se unen para el solo efecto
de negociar colectivamente, caso en el cual
deben observarse las reglas procesales
mínimas contenidas en el artículo 314 bis.
NEGOCIACIÓN 2.
¿Qué tipos de
existen?
Negociación
COLECTIVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA NO
REGLADA
Es aquella negociación directa que se
celebra en cualquier momento entre uno o
más empleadores y una o más
organizaciones sindicales, y concluye al
suscribir un convenio colectivo.
NEGOCIACIÓN ¿Qué promueve la OIT
respecto a la Negociación
COLECTIVA
3.
Colectiva?
Convenio 154 de la OIT. Las medidas adoptadas
por las autoridades públicas para estimular y
fomentar el desarrollo de la negociación colectiva
deberán ser objeto de consultas previas y, cuando
sea posible, de acuerdos entre las autoridades
públicas y las organizaciones de empleadores y de
trabajadores.
 ¿Qué articulo de la
NEGOCIACIÓN constitución de Colombia
COLECTIVA
4.
nos habla de la Negociación
Colectiva?
Artículo 55. Se garantiza el derecho de
negociación colectiva para regular las relaciones
laborales, con las excepciones que señale la ley.
Es deber del Estado promover la concertación y
los demás medios para la solución pacífica de los
conflictos colectivos de trabajo.
MU CH AS
GRA CIA S