“Año de la universalización de la Salud”

UNIVERSIDAD CATOLICA DE LOS ANGELES CHIMBOTE

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA ESCUELA
PROFESIONAL DE DERECHO

Tema: El Derecho a la Huelga

Asignatura: Derecho Laboral.

Docente: Rosales Leon. Peterson

Estudiantes:
.-Alexandra Shirly Ramirez Morales
.-Sotelo Mautino Claudia
.- Lastaunado Atencia Christian
.-Mendoza Lázaro Fiorela

Carrera: Derecho

Semestre Académico: 2020- 1

2020
 INTRODUCCION:

En este presente trabajo nuestro grupo dará a conocer en qué aspectos se puede realizar una
huelga o los derechos que hay en sí, basándose específicamente en Decreto Ley 25593 "Ley de
Relaciones Laborales" y su reglamento, expedido por el anterior gobierno. Se trata de un
análisis descriptivo y objetivo con el cual se intenta aportar al mejor conocimiento del derecho
de huelga, a las personas que aún desconocen de este tema, ya que se basa específicamente
que, en sí, que la huelga es un Derecho. La huelga puede definirse como toda perturbación
producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado
por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico.
Este concepto no es el que impera en nuestro ordenamiento. El art. 72 del D.L. 25593 sobre
relaciones laborales entiende que el ejercicio del derecho de huelga habrá de realizar mediante
suspensión del trabajo acordado mayoritariamente y realizada en forma voluntaria y pacífica
por los trabajadores y sin ocupación por los mismos del centro de trabajo o de cualquiera de
sus dependencias.

Y bueno espero que sea de su agrado ya que este proyecto fue realizado para hacer un poco
más de énfasis acerca del derecho a huelga.
PROYECTO SOBRE EL DERECHO A LA HUELGA

Enfatizar y hacer conocer un poco más a las personas acerca de su Derecho a la Huelga:

AFICHES:
EVIDENCIAS DE LA EJECUCION:

ANTES DE LA EJECUCION:

EN LA EJECUCION:
DIAPOSITIVAS PARA LA EJECUCION:
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

• Sampay, Arturo Enrique, “LA REFORMA CONSTITUCIONAL”, Ed. Laboremos, La Plata,

1949, pág. 40; señalamos que dicho autor fue miembro informante de la mayoría en la
comisión reformadora de la Convención Constituyente de 1949.-

• Cornaglia, Ricardo J., “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO – DERECHO DE

HUELGA”, Ed. La Ley 2006, pág. 153.-