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Una empresa necesita varios tipos de recursos para llevar a cabo sus operaciones, incluyendo recursos financieros, materiales y humanos. Los recursos financieros incluyen fondos de entidades financieras, mercados de capitales y capital social. Los recursos materiales son bienes tangibles como edificios, maquinaria y equipos. Los recursos humanos son los empleados requeridos para cumplir con los objetivos de la empresa.
Una empresa necesita varios tipos de recursos para llevar a cabo sus operaciones, incluyendo recursos financieros, materiales y humanos. Los recursos financieros incluyen fondos de entidades financieras, mercados de capitales y capital social. Los recursos materiales son bienes tangibles como edificios, maquinaria y equipos. Los recursos humanos son los empleados requeridos para cumplir con los objetivos de la empresa.
Una empresa necesita varios tipos de recursos para llevar a cabo sus operaciones, incluyendo recursos financieros, materiales y humanos. Los recursos financieros incluyen fondos de entidades financieras, mercados de capitales y capital social. Los recursos materiales son bienes tangibles como edificios, maquinaria y equipos. Los recursos humanos son los empleados requeridos para cumplir con los objetivos de la empresa.
Una empresa es una organización de personas que comparten
unos objetivos con el fin de obtener beneficios. Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con animo de lucro. Recursos de una empresa
Son todos los elementos necesarios
para llevar a cabo las operaciones cotidianas y lograr las metas establecidas. RECURSOS FINANCIEROS Los recursos financieros son aquéllos de los cuales las empresas obtienen los fondos que necesitan para financiar sus inversiones, capital y actividades actuales. Una empresa obtiene los fondos que necesita de 3 recursos principales: entidades financieras, mercados de capitales y capital social. RECURSOS MATERIALES Los recursos materiales de una empresa son todos los bienes tangibles de los que dispone a la hora de llevar a cabo su actividad. Entre estos puede haber edificios, materias primas, terrenos, maquinaria, material de oficina, equipos informáticos, vehículos, entre otros. Todos estos influyen de forma directa o indirecta. RECURSOS HUMANOS
El departamento de Recursos Humanos es
una parte vital de cualquier empresa, ya que su trabajo se desarrolla a la par de los cambios que se presenten y a la búsqueda de un crecimiento, al mismo tiempo que se trabaja en la búsqueda de empleados de calidad para los propósitos requeridos. RECURSOS TECNOLOGICOS
Los recursos tecnológicos es un medio
que permite cumplir un propósito por medio de la tecnología, estos recursos pueden ser tangibles (computadoras, impresora y/o cualquier equipo tecnológico) y los intangibles (sistemas o aplicaciones virtuales) que permiten el desarrollo de la empresa. RECURSOS ADMINISTRATIVOS
Existen tres tipos básicos de recursos
administrativos. Veámoslos uno a uno de forma más concreta: Recurso de alzada En el caso de que una resolución o acto de trámite cualificado no ponga fin a la vía administrativa, es posible usar el recurso de alzada para recurrir ante el órgano superior jerárquico de aquel que la dictara. RECURSOS INTANGIBLES Si bien algunas veces estos recursos quedan fuera de la clasificación, cada vez se tienen más en cuenta; esto es porque son los recursos que marcan la diferencia entre una empresa mediocre y otra efectiva y exitosa. Como su nombre indica, estos no pueden ser percibidos mediante los sentidos; es decir, no pueden ser tocados, vistos o medidos, lo cual a veces dificulta su gestión. RECURSOS EMPRESARIALES
Los recursos empresariales son
importantes porque sirven para optimizar las competencias de las compañías y así conseguir los objetivos. Es el concepto básico de eficiencia, donde se busca conseguir el máximo beneficio con el mínimo costo. ¡GRACIAS POR SU ATENCION!
Gestión Empresarial Efectiva: Optimizando los Pilares de tu Negocio Potencia tu Startup desde la Administración hasta la Sistematización: El Mundo es un Negocio y una Selva, #5