los rasgos del ingeniero y de las cualidades y funciones del

ingeniero.

Una de las mayores prioridades de toda empresa es mejorar su productividad; sin

embargo, no es una tarea sencilla ni que cualquier profesionista pueda lograr. Con
esto en mente, hoy hablaremos del perfil del ingeniero industrial.
Las personas que desempeñan esta profesión no sólo son capaces de influir en
todas las industrias, sino que han sido clave para la historia y el desarrollo de
nuestra sociedad. Eso sí, para empezar será necesario que hablemos sobre qué
se estudia y cuál es el campo de acción de esta rama de la Ingeniería.
Se trata de un título universitario que busca desarrollar y evaluar la calidad de los
sistemas productivos de las empresas, además de optimizar el uso de los recursos
tanto económicos como tecnológicos, materiales y humanos para asegurar el
mayor margen de rentabilidad del negocio.
Dicho esto, un ingeniero industrial tiene conocimientos muy amplios que van
desde el área administrativa, comercial y financiera de una compañía hasta la
parte científica y operacional.
Todo esto le permite a los egresados de esta licenciatura desarrollarse en áreas
como Logística, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Ventas, Manufactura,
Administración, entre otras.
Pero, ¿cuáles son las características que conforman el perfil de un ingeniero
industrial exitoso? Si bien cuando pensamos en egresados de esta carrera
universitaria lo más seguro es que imaginemos personas innovadoras, creativas y
capaces de resolver problemas, éstas no son sus únicas particularidades

Trabajo en equipo 
Nadie puede completar un proyecto solo. Por el contrario, la mayoría de las
veces un ingeniero formará parte de un colectivo y tendrá que saber
adaptarse a él. 
Asimismo, deberá tener el tacto y la empatía para poder desactivar
escenarios de confrontación con clientes y compañeros, así como mantener
constantemente informados a los miembros del equipo y presentar los
hechos con precisión. 

Aprendizaje continuo 
Los ingenieros son curiosos por naturaleza y siempre están tratando de
entender el funcionamiento de las cosas. En Ingenierías UP te ayudamos a
desarrollar esta aptitud de manera natural, para aprender y seguir
construyendo un marco actual de conocimientos. 

Así, en un contexto donde la tecnología cambia rápidamente, es fundamental

estar al día para que tus propuestas tengan un alto valor. 

Creatividad 
Otra habilidad innata del ingeniero es "pensar fuera de la caja", ya sea que
se plantee proponer mejoras a la eficiencia en sistemas y procesos, o
abordar nuevos y complejos problemas. 
Por eso, los ingenieros que sean capaces de poner sobre la mesa soluciones
creativas y grandes y apasionantes ideas, serán los más valiosos para las
organizaciones. 

Habilidad para resolver problemas 

Al igual que un bombero, el ingeniero exitoso estará capacitado para “apagar
fuegos” cada que éstos se generen dentro de la organización, de forma
efectiva y eficaz. 
Para ello necesita hacer un estudio meticuloso de la situación, escuchar
atentamente y recopilar los datos completos para identificar la raíz del
problema y formular una estrategia de resolución. 

Habilidad analítica 
El ingeniero debe visualizar a priori  los elementos, el alcance y las
metodologías acordes al proyecto, a modo de identificar los recursos
necesarios y diseñar el plan de acción para lograr el mejor resultado.

Habilidades comunicativas 
La comunicación para un ingeniero implica, además de asimilar tecnicismos,
ser capaz de traducir este lenguaje de modo que sea comprensible para un
amplio rango de audiencias.
Una expresión respetuosa, clara y concisa es fundamental para garantizar
que el mensaje central se transmita de manera efectiva. 
Pensamiento lógico 
Para abordar sistemas complejos, un ingeniero previamente debe evaluar y
entender cómo funcionan los diferentes componentes individuales, y el
sistema como un todo. Esto le permite prevenir lo que puede salir mal y
actuar en consecuencia. 

Atención al detalle 
En Ingenierías UP sabemos que el más mínimo error puede provocar que un
software “crasheé”, que una estructura se desplome o que un sistema
colapse. También puede derivar en grandes pérdidas de capital o, en el peor
de los casos, el alto costo de vidas humanas. 
En suma, la meticulosidad durante las fases de planificación y desarrollo son
fundamentales para el éxito general de un proyecto. 

Habilidades matemáticas 
Aunque las computadoras actuales pueden procesar cálculos complejos en
segundos, eso no quiere decir que el ingeniero esté exento de saber
interpretar fórmulas y teorías matemáticas. 
Además, las simulaciones más efectivas son las que utilizan los modelos
matemáticos más detallados hasta en el último punto. 

Liderazgo 
Aunado a las características anteriormente descritas, tener habilidades
interpersonales –como la capacidad de inspirar e impulsar a  un
equipo– siempre serán un elemento valioso para todas las organizaciones. 
Los atributos técnicos y sociales aquí listados pueden hacer de los
ingenieros grandes líderes del progreso y avance tecnológico, y así
transformar positivamente su realidad. 
Los planes de estudio que tenemos en ingeniería UP  están diseñados para
formar ingenieros con actitud crítica y autónoma, con una dimensión ética
bien definida y habilidades empresariales y de negocios. Entre los
programas más novedosos están: 
 funciones del ingeniero.
Los Ingenieros Industriales son responsables de realizar estudios, desarrollar y
supervisar programas destinados a la optimización en el uso de equipos, recursos
humanos, tecnología, materiales y procedimientos para incrementar la eficiencia y
la productividad de una empresa u organización. Por lo general, estos
profesionales son contratados por firmas de consultoría, fábricas y empresas de
tratamiento, lo cual les permite desempeñarse en todas las industrias, incluyendo
los sectores de la Banca y Finanzas, Transporte y Salud e, incluso, entidades
gubernamentales.

Considerando que la Ingeniería Industrial es un disciplina mayormente enfocada al

ámbito comercial y de los negocios, un aspecto que se interconecta con todo tipo
de áreas y entidades, influenciando sus procedimientos, sistemas y operaciones,
los Ingenieros Industriales se dedican a determinar los modos eficientes a ser
aplicados en la gestión de trabajadores, máquinas y equipos, materiales, además
de la información y la energía requeridas en la elaboración de un producto o en la
prestación de un servicio.

Gracias a la versatilidad de los Ingenieros Industriales, estos profesionales pueden

involucrarse en un sinnúmero de actividades comerciales, además de trabajar
para entidades gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. Por ejemplo,
su formación académica y habilidades les permiten intervenir en la gestión de la
cadena de suministro a los fines de contribuir en la minimización de costos de
inventarios de las empresas; asimismo, pueden dirigir actividades dirigidas al
control de calidad para ayudar a mantener a los clientes satisfechos o, por el
contrario, brindar soporte en el área de gestión de proyectos, tomando en
consideración que las compañías a nivel mundial están preocupadas por controlar
los costos y lograr maximizar la producción.

Funciones principales
A continuación, las funciones más comunes de un Ingeniero Industrial:
Implementar estrategias y soluciones técnicas en la producción de un producto,
prestación de un servicio, logrando que sea más rápido, fácil y reduciendo costos:
Realizar la investigación e implementación de programas para determinar los
niveles de inventario óptimos para la producción que conlleven a la optimización
en el uso de la maquinaria, materiales y recursos.
Medir la confiabilidad en el desempeño de las instalaciones de la planta y de los
sistemas de producción y administrativos.
Establecer programas y líneas de investigación que permitan el incremento de la
seguridad y salud laboral o identificar y corregir las amenazas de incendio, entre
otras.
Inspeccionar y evaluar instalaciones industriales, revisar la maquinaría con el
objetivo de seleccionar combinaciones eficientes.
Diseñar, desarrollar y realizar estudios referentes al tiempo de gestión y a
programas para la simplificación de labores.
Desarrollar sistemas y procedimientos de producción flexibles o integrados.
Analizar los costos de producción.
Determinar el recurso humano y las habilidades requeridas para el desarrollo de
programas de capacitación con el fin de incrementar la producción y de crear
estándares de desempeño, sistemas de evaluación e incentivos salariales.
Obtener cotizaciones, establecer proveedores y gestionar la implementación de
nuevos proyectos.
Incrementar la rentabilidad, vocación de servicio y la calidad de los productos y
servicios reduciendo costos:
Utilizar métodos y modelos matemáticos para diseñar los sistemas de producción
e información que satisfagan, con mayor eficiencia, las necesidades del cliente.
Supervisar a Técnicos, Tecnólogos, Analistas, personal administrativo y demás
Ingenieros:
Capacitar, según sea necesario, a Ensambladores, Asistentes de Control de
Calidad y Técnicos en lo referente a procedimientos, equipos y documentación.

Labores diarias
Evaluar la manera más eficiente para fabricar productos o prestar servicios.
Estudiar y revisar los cronogramas de producción, especificaciones técnicas, flujos
de procesos, entre otras informaciones, con el fin de entender los métodos y
actividades de fabricación y demás servicios.
Crear sistemas de control para solventar problemas de producción y minimizar
costos.
Trabajar en conjunto con el cliente y el equipo de gestión para desarrollar
estándares de diseño y producción.
Diseñar sistemas de control para coordinar la planificación de actividades y de
producción para así garantizar que tanto los productos, como los servicios
cumplan con los estándares de calidad.
Reunirse con los clientes para establecer las especificaciones de los productos;
con los vendedores para coordinar las compras; con el equipo de gestión para
determinar la capacidad de producción; y con el resto del personal para actualizar
el estatus del proyecto.