PRINCIPIO DE

LIBERTAD SINDICAL
INTEGRANTES:
MOISES LASPRILLA
ELIAS GUTIERREZ
LUIS PINTO
 QUE ES UN SINDICATO?
¿QUE FUNCIONES POSEE?
• Un sindicato es una organización que representa los intereses y derechos de un grupo
de trabajadores. Las funciones de un sindicato pueden variar según su estructura, sus
objetivos y las leyes del país donde opera, pero aquí te presento algunas de las
funciones más comunes:

• Representación legal
• Negociación colectiva
• Protección de los derechos de los trabajadores
• Capacitación y educación
• Acción política
• Apoyo social
CLASIFICACION DE SINDICATOS
•   De empresa: Está conformado por trabajadores de varias profesiones, oficios
o especialidades, los cuales prestan sus servicios en una misma empresa.
• De Industria o por rama de actividad económica: Están formados por
empleados que prestan sus servicios en empresas distintas, sin embargo, estas
empresas están en la misma industria
• Gremiales: Lo conforman trabajadores de una misma profesión, oficio o
especialidad.
•  Oficios varios: Está formado por empleados de profesiones diversas.
 SEGÚN SU ESTRUCTURA
• Sindicato de primer grado: Son los sindicatos gremiales, de empresa, de industria
o actividad económica, generales o de oficios varios.
•   Sindicato de segundo grado – Federaciones: Es la agrupación de sindicatos
indistintamente su clase (empresa, industria, gremial entre otros). Para la
conformación de una Federación ya sea Local o Regional, deben estar presente
mínimo 10 sindicatos afiliados y, la Federación Nacional, profesional o industrial no
menos de 20 sindicatos afiliados.
• Sindicatos de tercer grado – Confederaciones: Son esas agrupaciones de
federaciones (segundo grado). Las confederaciones es la máxima jerarquía sindical.
¿COMO SURGEN LOS
SINDICATOS?
• El sindicalismo surge como resultado de la Revolución Industrial,
Inglaterra.
• el primer sindicato en Colombia aparece en 1847, sociedad de artesanos
de Bogotá.
• año de 1928.
• La Ley 83 de 1931.
• 1935, se fundó la primera central obrera: la CST (Confederación Sindical
de Trabajadores).
PRINCIPIO DE LIBERTAD SINDICAL
• El principio de la libertad sindicalista en Colombia se refiere al derecho que
tienen los trabajadores de asociarse libremente para la defensa de sus
intereses laborales y sociales, sin que esto implique represalias,
discriminación o limitaciones por parte de los empleadores o el Estado.

• Este principio está consagrado en la Constitución Política de Colombia y en

diferentes normas laborales, y se considera fundamental para garantizar la
protección de los derechos de los trabajadores y la promoción de un
ambiente laboral justo y equitativo.
• Además, el principio de la libertad sindicalista en Colombia establece que
los sindicatos deben ser autónomos e independientes del Estado y de los
empleadores, y que deben tener la capacidad de representar y defender los
intereses de sus afiliados de manera libre y efectiva.