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Este documento describe los sindicatos, incluyendo su definición como asociaciones creadas para defender los intereses económicos y políticos de los trabajadores. Explica los principios del sindicalismo como la independencia, solidaridad y unidad, así como los objetivos, requisitos para la fundación y clases de sindicatos. Finalmente, cubre temas como la financiación de sindicatos y el proceso de registro.
Descripción original:
Título original
Actividad de Conocimiento SINDICATOS- taiana estefania rincon buitrago
Este documento describe los sindicatos, incluyendo su definición como asociaciones creadas para defender los intereses económicos y políticos de los trabajadores. Explica los principios del sindicalismo como la independencia, solidaridad y unidad, así como los objetivos, requisitos para la fundación y clases de sindicatos. Finalmente, cubre temas como la financiación de sindicatos y el proceso de registro.
Este documento describe los sindicatos, incluyendo su definición como asociaciones creadas para defender los intereses económicos y políticos de los trabajadores. Explica los principios del sindicalismo como la independencia, solidaridad y unidad, así como los objetivos, requisitos para la fundación y clases de sindicatos. Finalmente, cubre temas como la financiación de sindicatos y el proceso de registro.
1. Explique con sus propias palabras que es un sindicato?
Son asociaciones de libre ingreso y retiros creados para defender los intereses económicos y políticos 2. Indique los Principios del Sindicalismo y explíquelos? Independencia del movimiento sindical: la organización sindical no está subordinada al gobierno, ni a los empleadores o a sus instituciones por lo tanto no se permite la injerencia en los asuntos internos como organización basada en una concepción de clase no tiene filiación partidaria ni está sujeta a partido político alguno. La independencia comprende : Independencia frente a los partidos políticos Independencia frente a los patrones Independencia frente al estado Independencia frente a la iglesia Solidaridad: el sindicalismo interpreta y define consecuentemente los intereses de sus afiliados y además se identifica con la clase trabajadora los sectores y los pueblos oprimidos en todas las circunstancias de reivindicación de derechos o denuncia de sus violaciones o vulneraciones en general los sindicatos debe promover la ayuda mutua y respaldar las soluciones de los problemas laborales de los trabajadores en general Unidad de acción: es aquella en que las diferentes organizaciones sindicales se ponen de acuerdo para realizar una acción conjunta por una reivindicación determinada por ejemplo contra el alza de las tarifas de servicios públicos, el desmonte del derecho a a la salud una reforma laboral lesiva. Esto sin que lleve la obligación de afiliarse o desafilarse de una u otra central Unidad sindical: es el principal valor de regla de oro del sindicalismo se reconoce que no existe ni existirá discriminación entre los trabajadores y trabajadoras ya que todos concurren en igualdad de derechos deberes y oportunidades sin diferencia de raza, nacionalidad, sexo, creencia religiosas por circunstancias sociales, económicas, políticas, ideólogos, ni por el lugar que ocupen en el puesto de trabajo Alianza con otros sectores sociales: para lograr una profunda transformación en todos los órdenes de la sociedad es necesaria la unión entre la clase obrera, los campesinos los estudiantes, los sectores populares, las organizaciones de mujeres, jóvenes y en general en todos aquellos sectores que luchan por construir un mundo mejor más justo y más humano 3. Cuáles son los objetivos de los sindicatos? Educar a los trabajadores en el marco de la responsabilidad solidaridad e independencia de clase, a fin de prepararlos para la defensa de sus propios intereses y del resto de la población Formar desde la concepción de la clase y disciplina de los trabajadores, luchando contra los vicios propios del sistema capitalista Cualificar al dirigente sindical para que sea un verdadero líder, capaz de impulsar la gestión sindical, ganar respeto y credibilidad Adoptar un programa de acción y una plataforma de lucha que exprese lo que la organización sindical representa y lo que se propone 4. Cuáles son los Requisitos para la Fundación de sindicatos? Existencia de un mínimo de veinticinco afiliados Que exista un compromiso voluntario para asociarse Asamblea constitutiva Orden del día Verificación de existencia Nombramiento de presidente y secretario de la asamblea Lectura del proyecto de estatutos Nombramiento de la junta directiva 5. Indique y explique las clases de los Sindicatos? Sindicato profesionales o gremiales: están formados por personas que desempeña una misma profesión oficio o especialidad ASMEDAS ( asociación sindical medica de Colombia) ASPU (asociación sindical de profesores universitarios) Sindicato de empresa: está formado por personas de varias profesiones oficios o especialidades que presenta sus servicios a una misma empresa, establecimiento o institución es el caso de la uso ( unión sindical obrera) de los trabajadores vinculados a ECOPETROL Sindicato de industria o por rama de actividad económica: están conformados por personas que prestan sus servicios a varias empresas de la misma industria o rama de la actividad económica UNEB ( unión nacional de empleados bancarios) SINTRAINAGRO (sindicato nacional de trabajadores de agro) Sindicatos generales o de oficio varios: están conformados por personas de diversas profesiones, disimiles o inconexas estos sindicatos solo pueden formarse en algunos lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad profesión u oficio figura está en desuso en Colombia 6. Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados Falso ___x_ o Verdadero____ 7. Indique como pueden Financiarse los Sindicatos? Pueden financiarse mediante el cobro de cuotas a sus afiliados o mediante aportes o donación es de terceros las cuotas que deban pagar los afiliados a un sindicato pueden ser descontadas directamente del sueldo del afiliado previa solicitud del sindicatos a la empresa 8. Tramite del registro, Recibida la solicitud de inscripción, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dispone de un término máximo e improrrogable de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de su presentación, para admitir, formular objeciones o negar la inscripción en el registro sindical. Falso ____ o Verdadero__x__