REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISION SUCRE , ALDEA UPTM,``KLEBER RAMIREZ
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO

EL SINDICATO

DIANA ALBERT
CHATTERGOON

EL SINDICATO
Concepto de Sindicato
Un sindicato es una organizacin integrada
por trabajadores en defensa, desarrollo y proteccin de
sus intereses sociales, econmicos y profesionales
relacionados con su actividad laboral, respecto al centro
de produccin (fbrica, taller, empresa), con el
empleador con el que estn relacionados
contractualmente, con el pueblo y la nacin.

ANTECEDENTES DEL SINDICALISMO:

1776-1810 .Cuando comenz la revolucin industrial estaba prohibido

que se realizara la asociacin de los trabajadores y se califico como
delito penal. Para entonces no existan sindicatos.
Despus de esto se comenz a admitir agrupaciones de trabajadores
sin que esto influyera en los leyes del Estado
1824 Inglaterra reconoce el derecho al unin sindical
1940-1960 E.P. Thompson, Eric Hobsbawn en Europa y Julio Godio en
Amrica latina redefinieron y expandieron el sindicalismo tomando en
cuenta la condiciones sociales s de vida y trabajo ,el entorno
sociopoltico en que se desarrollaban los trabajadores
1936 se forma el primer movimiento obrero en Venezuela ,cuando sale
el presidente Medina Angarita.
Comit Obrero de la Junta Patritica convoco huela de tres das que
culmin con la cada de Prez Jimnez

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS

Son los logros que buscan alcanzar los sindicatos,
para responder a las necesidades de quienes forman
parte de l. Aunque cada organizacin sindical puede
tener objetivos muy variados, existen cinco de ellos
que siempre le dan razn de ser a todo sindicato.
Los sindicatos buscan que
quienes trabajan tengan
un salario adecuado y digno,
que les permita cubrir sus
necesidades y las de sus
familias en
alimentacin, salud,
vivienda, educacin, vestido
y recreacin.

UN SALARIO
JUSTO

 Las trabajadoras y los

trabajadores tienen el
derecho a que las
condiciones en que
laboran no les afecten ni
fsica ni mentalmente.

MEJORES
CONDICIONE
S DE TRABAJO

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS

 Es importante que el empleo

sea estable, regulado por
leyes que protejan contra
despidos injustos,
principalmente cuando el
trabajador y la trabajadora
han entregado lo mejor de
sus aos y toda su
experiencia para
el desarrollo de
su empresa y de su pas .

EMPLEO
ESTABLE
PARA TODA
PERSONA.

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS

 Para proteger y
garantizar el
mejoramiento de los
sectores laborales, es
necesario crear leyes y
luchar para que stas se
cumplan.

MEJORAMIENTO
DE LAS
REIVINDICACIO
NES SOCIALES
Y ECONMICAS

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS

 La libertad sindical de
los trabajadores para
crear, organizar,
afiliarse ,no afiliarse o
desafiliarse, cambiar de
sindicato es libre y sin
injerencia del Estado,
patones o empleadores u
otros sindicatos.

LA PERMANENTE
DEMOCRATIZACI
N

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS

DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACION Y LIBERTAD SINDICAL.

Son un derecho fundamental, que junto con el derecho a la negociacin

colectiva, representa un valor medular del OIT y estn garantizados en la
DDHH Art.20 :
1. Toda persona tiene derecho la libertad de reunin y asociacin pacifica.
2. Nadie puede ser obligado a pertenecer a una asociacin.
EL PIDCP Art 22 inciso 1 contempla la libertad de asociacin.
La OIT tiene dos importantes convenios fundamentales :
Convenio No.87- sobre la libertad sindical y la proteccin de los derechos de
la sindicacin.
LOTTT. Art garantiza la libertad de asociacin y libertad sindical.

TIPOS DE SINDICATOS
Los Sindicatos pueden ser:
a.- De trabajadores y
b.- De patronos:
EMPRESAS
Es aquel que agrupa a trabajadores de cualquier
profesin u oficio que presten servicios en una
misma empresa, incluyendo sus sucursales,
ubicadas en distintas localidades y regiones.
(Art.371 LOTTT).
Se requiere de 20 o mas trabajadores para
constituir un sindicato de empresa y el mismo
numero para sindicato rural. (Art. 376 LOTTT)

SINDICATOS PROFESIONALES
Son sindicatos profesionales de arte u oficio los
integrados por trabajadores de una misma profesin
u oficio, o de profesiones u oficios similares o
conexos, ya trabajen en una o en distintas
empresas. podrn constituir sindicatos
profesionales las personas que desempeen
profesiones u oficios no dependientes. (Art.371
LOTTT)
Se requiere de 40 o mas trabajadores
que ejercen una misma profesin ,trabajo o oficio , o
de profesiones u oficios similares o conexos para
constituir un sindicato de profesionales.(Art.377
LOTTT)

SINDICATO DE INDUSTRIAS
Son sindicatos de industria los integrados
por trabajadores que presten sus servicios a
varios patronos de una misma rama
industrial, aun cuando desempeen
profesiones u oficios diferentes.
(ART.371LOTTT)
Se requiere de 40 o mas trabajadores para
formar sindicatos de industria.(ART.377
LOTTT)

SINDICATOS SECTORIALES

FEDERACION

LAS FEDERACIONES
ESTN
CONSTITUIDAS POR 5
O MAS SINDICATOS

CONFEDERACI
ON

ESTA CONSTITUIDA
POR 3 O MAS
FEDERACIONES

FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES SINDICALES

SINDICATOS REGIONALES Y
NACIONALES
Para la constitucin de sindicatos de
empresas, profesionales o sectoriales, de
mbito territorial regional se requerirn
ciento cincuenta trabajadores y
trabajadoras de dos o ms entidades
federales colindantes. Si el mbito
territorial es nacional se requerir que los
y las promotores sean de cinco o ms
entidades federales

Requisitos y legalizacin de los sindicatos

Segn la LOTTT. Art.382. Se debe solicitar por escrito
ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales,
de acuerdo al mbito territorial de la organizacin sindical
que se proyecta, el registro del sindicato que debe ir
acompaado de los siguientes requisitos:
Copia del acta constitutiva (Art. 383 LOTTT).
Copia de los estatutos (Art. 384 LOTTT).
Copia de los miembros fundadores (Art. 385 LOTTT)
Estos debern ir firmados por la junta directiva como
prueba de su autenticidad.

Requisitos y legalizacin de los

sindicatos
El funcionario o funcionaria recibir la solicitud para
registro del sindicato acompaada de los otros
requisitos y dentro de 30 das siguientes ordenar el
registro si no se encuentra deficiencias. Si hay
deficiencia se le comunicar a los solicitantes para
que sea corregido dentro de mismo plazo de 30 das.
Subsanado la deficiencia el funcionario o funcionaria
continuara con el registro de la organizacin sindical y
se entregar a los y las solicitantes la boleta donde
consta el registro. (Art.386 LOTTT)

CONCLUSIN
De todo lo ante expuesto hemos concluido que las
Organizaciones Sindicales fueron creadas y se llevan a
cabo con la finalidad de satisfacer las necesidades
primarias de sus trabajadores, buscando en nuestro
acuerdo con los empresarios, los polticos y normas a
seguir y cumplir por ambas partes en beneficio a los
trabajadores (obreros y empleados )en general y as de
esta manera respecta los derechos humanos para que
los trabajadores y patrones puedan trabajar para el
desarrollo de la nacin y el bien comn.