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La capacitación busca mejorar las habilidades comunicativas de los empleados de la empresa Andreas Rothstein & CIA S. EN C. a través de temas como la escucha activa, la asertividad y los derechos de la comunicación asertiva. El objetivo es facilitar los procesos diarios y mejorar las relaciones interpersonales dentro de la organización.
La capacitación busca mejorar las habilidades comunicativas de los empleados de la empresa Andreas Rothstein & CIA S. EN C. a través de temas como la escucha activa, la asertividad y los derechos de la comunicación asertiva. El objetivo es facilitar los procesos diarios y mejorar las relaciones interpersonales dentro de la organización.
La capacitación busca mejorar las habilidades comunicativas de los empleados de la empresa Andreas Rothstein & CIA S. EN C. a través de temas como la escucha activa, la asertividad y los derechos de la comunicación asertiva. El objetivo es facilitar los procesos diarios y mejorar las relaciones interpersonales dentro de la organización.
ANDREAS ROTHSTEIN & CIA S. EN C. sus habilidades comunicativas, con el fin de facilitar los procesos que desarrollan en su día a día y favorecer las relaciones interpersonales dentro de la organización. ALCANCE
La capacitación esta dirigida a todas las personas que
desarrollan una actividad laboral dentro de la empresa ANDREAS ROTHSTEIN & CIA S. EN C. , brindando herramientas practicas para el fortalecimiento de sus habilidades de interacción con su entorno, logrando que mejores su capacidad para comunicarse de una forma asertiva. TEMARIO • Sensibilización • Aprendiendo a escuchar • Como se desarrolla la comunicación • Pautas para una buena comunicación • A que se refiere la asertividad • Derechos de la Asertividad • 5 pasos de la Comunicación Asertiva https://www.youtube.com/watch?v=OAeaKPCI4Ck Abre tu Resiste la Practica el Mantente lenguaje necesidad de Haz preguntas escuchar involucrado corporal interrumpir empáticamente ¿Como se desarrolla la comunicación? Recomendaciones para una buena comunicación • Adopta la actitud correcta • Conserva el enfoque • Escucha con verdadera atención • Escucha con verdadera atención • Acepta la critica • Acepta las diferencias • Acepta las diferencias • Termina el diálogo en buenos términos, aún si no llegaron a un acuerdo – Derecho a cometer errores y a equivocarnos – Derecho a aceptar los sentimientos propios o ajenos – Derecho a tener nuestras propias opiniones o creencias – Derecho a pedir una aclaración – Derecho a intentar un cambio – Derecho a pedir ayuda – Derecho a decir “no” – Derecho a cambiar lo que no nos resulta satisfactorio – Derecho a cambiar de opinión, idea o línea de acción. – Derecho a pedir lo que se quiere
Cómo Escuchar y ser Escuchado: Claves para escuchar correctamente y ser un buen comunicador. 2 Libros en 1 - Cómo Escuchar Verdaderamente a los Demás, Cómo Hablar de Cualquier Cosa con Cualquier Persona