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2702696 – 2703061
Instructor: Roberto Orozco.
En la relación entre el usuario y el
personal de la empresa existen muchos
puntos críticos individuales de contacto.
Detalles pequeños hacen la diferencia
entre un servicio bueno y uno malo.
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EL MOMENTO DE VERDAD ES UN
EPISODIO O UN INSTANTE EN
EL CUAL EL CLIENTE ENTRA EN
CONTACTO CON CUALQUIER
PERSONA O CUALQUIER ASPECTO
DE LA ORGANIZACIÓN Y TIENE
UNA IMPRESIÓN SOBRE LA
CALIDAD DEL SERVICIO.
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Un momento de verdad no es
positivo ni negativo, en si lo
que
cuenta es la impresión que se
lleva el
Cliente del servicio que se le
prestó.
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Normalmente la persona que presta un servicio no es consciente de lo crítico
que algún momento de verdad puede ser para un client, ya que su percepción es
diferente a la de él, ejemplo: está de afán, aburrido, cansado etc.…
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La diferencia radica básicamente en
la atención que la persona que presta
el servicio ponga en él, por
consiguiente es supremamente
importante tener un especial cuidado
y tratamiento de dichos momentos de
verdad y manejarlos efectivamente.
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Es la cadena continua de
acontecimientos que debe atravesar un
cliente cuando experimenta un servicio.
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Despedida
Pago de la Facilidad de
cuenta parqueo
Atención
durante la COMER EN UN Recepcion y
comida RESTAURANTE ubicación
Carácter. de la Servicio
comida inicial
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“La estrategia del servicio tiene que
significa algo CONCRETO y VALIOSO
para el cliente, algo por lo cual éste
quiere pagar. No se trata solamente de
un LEMA PUBLICITARIO.
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No es suficiente dar un buen
servicio, el cliente tiene que conocer
ese hecho para que se produzca algún
beneficio para la empresa.
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ALGUNOS DETALLES QUE
GENERAN MOMENTOS DE
VERDAD NEGATIVOS.
Mesas de restaurante
desproporcionadas, sillas incomodas o
apiñadas, poca o excesiva ventilación.
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Disposición confusa y tramitología
en documentos.
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VISIÓN ESTRATÉGICA
DEL SERVICIO
La globalización de la economía y la
competencia ha obligado a las
empresas a salir a buscar los
clientes, ofrecerles y así vender.
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EL VALOR DEL
VALOR AGREGADO
El cliente paga por un resultado y no
por una sonrisa, por una solución y
no por un trato amable.
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El 70% se queja cuando algo no va
bien.
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CRITERIOS PARA LA
IMPLEMENTACION.
No ser trivial
Que tenga peso. No solamente la
declaración de la misión, tiene que
ser correcta, razonable y orientada
a la acción.
Debe ofrecer un beneficio para el
cliente
Se debe enfocar en algo por lo cual
el cliente desee pagar.
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Debe diferenciar a la empresa de la
competencia ante el cliente y a partir de
valores.
Fácil de explicar.
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“ Cuando un cliente deserta, se
lleva consigo todo ese potencial de
generar utilidades”
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“Otra ventaja económica derivada
de los clientes antiguos o veteranos
es la propaganda gratuita que
suministran”
ESTUDIOS:
De los clientes nuevos, de los que se
van y de los que se pierden
Entrevistas a grupos
Captura de quejas, comentarios y
dudas, reportes de campo y estudio
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los empleados. 25
EL MANEJO ADECUADO DE
LAS QUEJAS Y RECLAMOS
“Es común encontrar en las
compañías que las quejas no son
realimentadas para que faciliten el
mejoramiento continuo. Es normal
hacerle un seguimiento a las quejas
que se pasan por escrito y no se
tienen en cuenta las quejas
verbales.
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Son muy pocos los clientes descontentos
que realmente se quejan porque:
Considerar Si La Queja Es O No
Correcta.
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