TEORÍA

ESTRUCTURALISTA
DE LA
ADMINISTRACIÓN
Surgió en la década de
1950
 La oposición
• Entre la teoría tradicional y el de las relaciones humanas.

La necesidad
unidad social y compleja.

Orígenes La influencia
ciencias sociales

Nuevo concepto
de Estructura
 Los autores
estructuralistas
Nuevo Nuevo
Concepto de Concepto de
Organización Hombre

“El hombre organizacional, que desempeña roles

Simultáneos en diversas organizaciones”.
 El Hombre
organizacional

Capacidad de
diferenciar las
recompensas

Permanente deseo de
Paciencia Flexible
realización
Análisis de las
Organizaciones
* Organización Formal e Informal
• Recompensas
• Sanciones materiales y sociales

• Diferentes enfoques de la organización

• Diferentes niveles de la organización

• Modo racional

• Modo natural
 Las organizaciones
Presentan

Conflictos Dilemas

• Tensión
• Antoganismo e
• Involucran aspectos Innovación y cambios
• Positivos en la
Organización
• Negativos
Karl Marx

M
ax
W
eb
er
Principales
Representantes
Teoría Estructuralista
 Grandes
Figuras de la Administración