GESTION DEL

CONOCIMIENTO
ANA JIMENA GOMEZ ANDRADE
DANIELA LUCUARA
 ¿QUE ES?

GESTION CONOCIMIENTO

Es el proceso de planear, Se entiende como la acción y

organizar, dirigir y controlar el efecto de conocer. Es tener la
uso de los recursos para alcanzar noción, ciencia, sabiduría en
los objetivos de una organización algún asunto en particular

GESTION DEL CONOCIMIENTO: Es el conjunto de procesos y sistemas que permiten

que el capital intelectual aumente en forma significativa, con el objetivo de generar ventajas
competitivas.
GESTION DEL CONOCIMIENTO
Consiste en codificar el conocimiento
generado por los humanos en términos
que puedan ser usados de forma fácil
para otros humanos.
GESTION DEL CONOCIMIENTO DE
UNA EMPRESA
Hace referencia a:
1. Fomentar la capacidad de resolución de
problemas a través del control y la
planificación de estrategias
2. también hace referencia a la adquisición
de recursos tecnológicos que fomenten un
entorno interactivo y proactivo.
 IMPORTANCIA

• promueve el ciclo de
• mayor acceso al aprendizaje dinámico
conocimiento y continuo

• cultivar nuevas habilidades

• mejoras para el con las que puedan generar
capital humano soluciones estratégicas en
de la empresa los distintos proyectos a
favor de la sostenibilidad de
• Les permite estar la firma. 
más preparados
para enfrentar
nuevos desafíos.
KNOW HOW (SABER HACER)
Es el elemento mas importante de la gestión del conocimiento
1. Conocimientos técnicos.
2. Procedimientos.
3. Habilidades.
4. Fórmulas.
5. Técnicas.
6. Actitudes
es necesario que este conocimiento se encuentre almacenado y organizado en los
sistemas de información de la empresa. En efecto, cuando existe un sistemas de
información bien estructurado, se puede acceder a este conocimiento en forma
rápida y eficiente.