Gerencia en Salud I

Programa de Nacional de
Formación Avanzada GICA
Metas, una gestión eficaz, una gestión eficiente,
poder, ascenso profesional ?

Es un profesional, un diplomado, un experto,

Un político, un técnico?
¿Qué es Administración?
 "La administración es un conjunto de conocimiento referentes a las
organizaciones integradas por nociones atinentes a la explicación científica
de su comportamiento y nociones atinentes a su tecnología de conducción“.
Kliksberg

EL ACTO DE LOGRAR QUE LOS SUBORDINADOS REALICEN

TODO AQUELLO QUE FUE PLANEADO PARA EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS

"La administración se define como la creación o conservación en una

empresa, de un ambiente donde los individuos, trabajando en grupo, pueden
desempeñarse eficaz y eficientemente, para la obtención de sus fines
comunes
Koontz y O¨Donnell

“Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los

esfuerzos de los miembros de una organización y de aplicar los recursos
de ella para alcanzar las metas establecidas” Stoner-Wankel

“Administración es el arte de lograr que se hagan bien las cosas a través

de las personas” Mery Parker
 Historia de la administración
La palabra administración viene del latín minister, traducible como
“hacia la subordinación” o “hacia el control”.

Es decir ya desde tiempos antiguos, existía la necesidad de

coordinar las actividades de las comunidades humanas.

En la Antigua China también se tenía alguna noción de ello, como

puede observarse en las “Reglas” de Confucio.

Allí se expresan preocupaciones respecto a la mejor manera de

repartir los recursos y coordinar los esfuerzos
de trabajo en sociedad.

No obstante, empezó a estudiarse como disciplina formal en el siglo

XVIII. El reciente inicio de la Revolución Industrial hizo nacer las
grandes empresas, que requerían un conocimiento especializado para su gestión.
¿Administración ó Gerencia?
Proceso que busca por medio de la
planificación, la organización,
ejecución y el control de los
recursos darles un uso más
eficiente para alcanzar los
objetivos de una institución
Hacer uso de una forma
coordinada de los recursos
humanos, intelectuales,
materiales, tecnológicos y
financieros que se poseen.
Buscando la estabilidad, el
mantenimiento y el crecimiento
de los grupos sociales o de las
instituciones.
Importancia de la Administración
 Tipos de Administración

Pública: 
Se encarga de la gestión de las
instituciones del Estado. De igual modo, se puede
clasificar la
administración según la
Privada:
materia que se está
gestionando, pudiendo
Se dedica a la administración de
entidades privadas que no dependen
ser financiera (si se trata
del Gobierno. de capitales), comercial
(en el área de marketing),
de procesos, de recursos
Mixta: humanos, etc.
Se enfoca en la gestión de instituciones
privadas que reciben apoyo del Estado,
o de organismos autónomos donde el
Gobierno tiene cierta injerencia.
Cuatro objetivos principales, que componen el llamado proceso administrativo:

Planificación. 
La estructuración ideal o conceptual de los elementos que componen la
organización, tomando en cuenta la misión a cumplir y una visión específica
del futuro de la empresa u organización.

Organización. 
La coordinación y sincronización de los engranajes de la empresa u
organización, estableciendo sus tareas y secuencias de realización del mejor
modo posible.

Dirección. 
Se trata de las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la
organización, tomando en cuenta aspectos tácticos, operativos
y/o estratégicos.

Control. 
Consiste en la posibilidad de diagnosticar el funcionamiento de la
organización y de retroalimentar esa información al sistema, para así
resolver de la mejor forma sus necesidades de funcionamiento y dirigirla
hacia el objetivo