2010 IMPORTANCIA • Recurso que • Para hacerse sirve cierta idea del individuo • Tomar decisiones bien fundadas PROPÓSITOS • Resolver problemas • Diagnosticar • Asesorar • Rehabilitar • Evaluar los Progresos VARIOS PROPÓSITOS • EVALUACIÓN • Valoración EXPLORATORIA relativamente breve • Se realiza para identificar a quien: – Reúne los requisitos de idoneidad – Padece algún trastorno • No debe ser permanente VARIOS PROPÓSITOS • EVALUACIÓN • Evaluación FOCAL PARA LA detallada que se RESOLUCIÓN DE hace de una PROBLEMAS determinada área de funcionamiento • Aborda una pregunta de diagnóstico o asociado con las habilidades VARIOS PROPÓSITOS • Valoración detallada • EVALUACIÓN DE de las fortalezas y DIAGNÓSTICO debilidades del individuo en diversas áreas • Así como el funcionamiento cognitivo, académico, lingüístico y social VARIOS PROPÓSITOS • Es similar a la de • EVALUACIÓN DE clasificación u ubicación ASESORÍA Y • Salvo el énfasis para la REHABILITACIÓN adaptación y cumplimiento de las responsabilidades • Se consideran las posibles respuestas a tratamiento y • El potencial de recuperación VARIOS PROPÓSITOS • EVALUACIÓN PARA • Se enfoca en la VALORAR EL evolución diaria, PROGRESO semanal, mensual o anual del individuo EVALUACIÓN Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS • AMBAS: • Identifican cuestiones cruciales y áreas de interés • Planear la recopilación de datos • Recabar la información necesaria EVALUACIÓN Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS • DIFIEREN: • PRUEBAS PSICOLÓGICAS: – Consiste en aplicar pruebas – El enfoque está puesto en la recopilación de datos EVALUACIÓN Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS • EVALUACIÓN PSICOLÓGICA: • DIFIEREN: • Es más amplia • Comprende diversas herramientas clínicas: – Como pruebas formales e informales, observaciones y entrevistas • El énfasis se coloca no sólo en la recopilación de datos, sino también en la utilización de habilidades clínicas para interpretar los datos y sintetizar los resultados EVALUACIÓN Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS • PRUEBAS: • EVALUACIÓN: – Generan – Da sentido a los hallazgos hallazgos en el contexto de la vida del examinado CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 1. PRUEBAS CON • Este tipo de pruebas REFERENCIA A LA se estandariza con NORMA base al grupo normativo • Cuantifican en cierta medida el funcionamiento psicológico CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 1. PRUEBAS CON • Fines: – Descripción del REFERENCIA A LA funcionamiento actual con NORMA relación a su grupo – Esclarecimiento de índole de determinadas deficiencias y fortalezas cognitivas, motoras, conductuales – Ofrecer una línea base para ayudar a medir el progreso durante y después del tratamiento o la intervención CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • Constituyen: • 1. PRUEBAS CON – Un índice para evaluar los REFERENCIA A LA cambios que ocurren en NORMA muchos ámbitos distintos del mundo físico y social del niño: • Modificaciones conductuales • Naturaleza cambiante de la condición cognitiva y neurológica del menor • Los efectos de las intervenciones conductuales y otras formas de rehabilitación CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 2. ENTREVISTAS • Se obtendrá información que le servirá en su evaluación • Resulta inútil examinar sólo al niño • Las entrevistas estructuradas o semiestructuradas son menos rigurosas que las pruebas formales CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 2. ENTREVISTAS • NO ESTRUCTURADAS: – Suelen ser abiertas – Sin un programa establecido CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 2. ENTREVISTAS • SEMIESTRUCTURADA – Proporcionan una lista de preguntas rígidas pero completa – Diseñada normalmente para establecer un pronóstico CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 2. ENTREVISTAS • LA FORMA DEPENDE DE: – Edad del niño – Padre: fundamental para obtener información sobre la situación familiar, visión del problema, los conocimientos que éstos tienen, estilos de crianza y técnicas disciplinarias, factores ambientales, recursos, factores de interferencia, desarrollo prenatal y posnatal, historia médica, social y académica CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • Maestro: • 2. ENTREVISTAS – Información acerca de la cronicidad de los síntomas – Las situaciones en que se encuentra presente o ausente los síntomas, – Los comportamientos específicos que interfieren en el funcionamiento – Factores que puedan exacerbar su conducta, las fortalezas y debilidades académicas – Habilidades sociales, las relaciones que sostiene con sus compañeros y sus registros de asistencia CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 3. OBSERVACIONES • Observar durante la evaluación formal, lo mismo que en los entornos naturales • Permite: – Concentrarse en comportamientos meta específicos – Determinar la frecuencia, duración y tasa de dichas conductas – Comparar el proceder del niño canalizado con uno de su mismo entorno CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • ENTORNOS NATURALES: • 3. OBSERVACIONES – Funcionamiento en situaciones que exigen planeación, toma de decisiones, memoria, atención y funciones relacionadas – Reacción del niño ante los estresores sociales y las tensiones ambientales – Cambios de comportamiento durante el día CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 3. OBSERVACIONES • PERMITIRÁ: – Identificación de los factores que puedan estar contribuyendo y reforzando los comportamientos problemáticos CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 3. OBSERVACIONES • LOS CUIDADORES: – Benéficas para crear planes de tratamiento orientados hacia algún objetivo CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 3. OBSERVACIONES • OBSERVACIONES CONDUCTUALES: – Darán una idea más cabal del niño y de los entornos en los que se desenvuelve – Ayudarán a formular recomendaciones para la recuperación y el tratamiento CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • Complemento de PROCEDIMIENTOS las pruebas INFORMALES DE estandarizadas EVALUACIÓN CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • REFERENCIA A PROCEDIMIENTOS CRITERIOS: INFORMALES DE – Se diseñaron para EVALUACIÓN determinar si los individuos han alcanzado cierto nivel preestablecido o estándar de desempeño: CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • Muestra de Lenguaje Escrito: PROCEDIMIENTOS – Composiciones INFORMALES DE – Trabajos de fin de curso EVALUACIÓN – Respuestas a preguntas de examen • Ayudarán a valorar amplitud de habilidades de redacción del menor CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • PROCEDIMIENTOS INFORMALES: PROCEDIMIENTOS – Exámenes fónicos INFORMALES DE – Velocidad de lectura EVALUACIÓN – Programa de estudios en el salón de clase • Ayudarán a evaluar factores que pueden contribuir a las habilidades de lectura CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • REGISTROS ESCOLARES ANTERIORES Y ACTUALES: PROCEDIMIENTOS – Idea más cabal de los INFORMALES DE antecedentes de EVALUACIÓN desempeño, comportamiento, atención prestada en la escuela • Ayudará a comparar los resultados que el menor obtenga en las pruebas actuales con resultados anteriores CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • DOCUMENTOS PERSONALES: PROCEDIMIENTOS – Diarios INFORMALES DE – Poemas EVALUACIÓN – Historias – Dibujos y composiciones musicales • Ayudan a conocer los pensamientos y percepciones del niño CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • REGISTROS DE AUTOMONITOREO: PROCEDIMIENTOS – Lleva al niño sobre sus INFORMALES DE acciones, pensamientos EVALUACIÓN o sentimientos o los sucesos que antecedieron o siguieron a un comportamiento • Ayudarán para entender al niño CUATRO PILARES DE LA EVALUACIÓN • 4. • ROLE PLAYING: PROCEDIMIENTOS – Juego de roles INFORMALES DE • Ayudar a apreciar EVALUACIÓN el comportamiento del menor en una situación artificial o simulada CONCLUSIONES • Se complementan unos • Para que sea a otros y constituyen un integral: fundamento sólido para – Deberán resolverse tomar decisiones las principales • Lo primero: discrepancias que – Interpretar cada surjan en sus procedimiento por separado hallazgos antes de tomar decisiones o • Luego: hacer – entretejer la recomendaciones de información derivada de las distintas fuentes diagnóstico TOME EN CUENTA • Elija las estrategias • Enfoque de pensando en el evaluación proceso de múltiple: desarrollo: – Obtener información – Nunca evalué a un de diversas fuentes niño sin considerar – Utilizar diversos las normas de métodos de desarrollo formales evaluación o informales – Evaluar diversas áreas, según convenga GRACIAS