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-RUBY HERNÁNDEZ.
-2017-1200054.
- YA S N E L I R O D R I G U E Z .
-2018-1100217.
-QUE ES EL INFORME
PSICOLÓ GICO:
• El informe psicológico es aquel documento escrito por el terapeuta donde se exponen los
resultados de una evaluación diagnóstica a un paciente. En él se recoge la información que el
profesional obtuvo durante dicho proceso. De este modo, el texto constituye un registro
clínico donde se incluyen antecedentes a la situación actual del paciente, sus problemas,
limitaciones, las principales averiguaciones que hace el psicólogo o las interpretaciones de las
mismas.
• En el cuadro 3.1 se presentan los cinco artículos que establece el código deontológico (véase
capítulo 4, Apéndice) elaborado por el Consejo de Colegios Oficiales de Psicólogos (2010), que
rigen específicamente para la comunicación de resultados y el informe psicológico.
• Las características esenciales que marca el código deontológico son las relativas a la
confidencialidad, los derechos del sujeto a conocer el informe (aunque haya sido demandado por
otras personas o instituciones), a no ser que se deriven de ello males mayores, la necesidad de
hacerlo comprensible y útil y la importancia de no utilizar en él un lenguaje descalificador.
Articulo 12: Especialmente en sus informes escritos, el/la psicólogo/a será sumamente
cauto/a, prudente y crítico/a, frente a nociones que fácilmente degeneran en etiquetas
devaluadoras y discriminatorias, del género de normal/anormal, adaptado/inadaptado
o inteligente/deficiente.
Articulo 42: Cuando dicha evaluación o intervención ha sido solicitada por otra persona
jueces, profesionales de la enseñanza, padres, empleadores, o cualquier otro solicitante
diferente del sujeto evaluado, este último o sus padres o tutores tendrán derecho a ser
informados del hecho de la evaluación o intervención y del destinatario del informe
psicológico consiguiente. El sujeto de un informe psicológico tiene derecho a conocer su
contenido, siempre que de ello no se derive un grave perjuicio para él o para el/la
psicólogo/a, y aunque la solicitud de su realización haya sido hecha por otras personas.
Articulo 43: Los informes psicológicos realizados a petición de instituciones u
organizaciones en general, aparte de lo indicado en el artículo anterior, estarán sometidos
al mismo deber y derecho general de confidencialidad antes establecido, quedando tanto
el/la psicólogo/a como la correspondiente instancia solicitante obligados a no darles
difusión fuera del estricto marco para el que fueron recabados.
• El informe puede ser organizado demos distintas formas desde lo particular y más sencillo hasta lo más global y
comprometido, el informe puede realizarse con base en el problema o situación evaluada y con base en las teorías
de base del evaluador.
a.-Basado en las técnicas
Una de las formas más frecuentes de organizar un material de evaluación es aquella en la que se presentan los resultados
obtenidos por el sujeto ordenando según los test y técnicas administrar.
B-Basado en el problema
el informe basado en el problema está diseñado en función de las cuestiones planteadas por el remitente o el sujeto.
C-Basado en las teorías
• ha sido tratado como base para formular los distintos modelos de evaluación y puede servir de cauce a la hora de
organizar el material de informe, así desde una perspectiva dinámica el informe psicológico de incluir a apartados com
estructura de la personalidad y mecanismo de defensa.
• Datos de identificación del evaluador
• Datos del sujeto evaluado
• Descripción de la demanda y objetivos de la evaluación
• Fecha de evaluación
• Test de medición
• Integración de resultados
• Conclusión y recomendación