FACTORES PSICOSOCIALES DE

ORIGEN LABORAL, ESTRÉS Y

MORBILIDAD EN EL MUNDO
 Administración en salud ocupacional
Practicas profesionales
NRC 16028

Articulo Científico
Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el
mundo
Yuliana Andrea Patiño Muriel
ID 617353
Nerida Maria Marulanda
ID 000660470
Docente
Mónica Marcela Cuartas
 INTRODUCCIÓN
El articulo tiene como objetivo dar los parámetros en la
identificación de los riesgos psicosociales en el trabajo, esto como
producto del estrés ocupacional, el presente articulo presenta de
una forma concisa y entendible para el empleado en general, el
significado de los factores de riesgo psicosocial y las
repercusiones que estos puedan llegan a tener en su salud.
PALABRAS CLAVES
Agotamiento Profesional, Impacto Psicosocial, Estrés Psicológico,
Factores de Riesgo, Salud Laboral
 OBJETIVO

Analizar articulo científico sobre los Factores psicosociales

de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo
 METODOLOGÍA
Modelos teóricos sobre riesgos psicosociales en el trabajo.
Para esta revisión se hizo un tamizaje sistemático en el que se
obtuvieron 345 resúmenes de artículos de las bases de datos:
apa Psyc Net, Hinari (oms), isi Web of Knowledge, Journal of Public
Health Policy, Lilacs, Scielo, PubMed y Science Direct.
Cumplieron los criterios de inclusión 92 artículos originales derivados
de investigaciones sobre factores psicosociales en el lugar de trabajo,
condiciones moduladoras o precursoras y efectos sobre la salud de las
personas
VEAMOS UN POCO SOBRE EL
RIESGO PSICOSOCIAL
 ¿DE QUE SE COMPONE
RIESGO PSICOSOCIAL?
SENTIDO DE
PERTENENCIA

ESTRÉS Y ACOSO COMUNICACIÓN

LABORAL

RIESGO
PSICOSOCIAL

TRABAJO EN LIDERAZGO Y
EQUIPO SUPERVISION
• El sentido de pertenencia hace
referencia al día a día, a nuestra
cotidianidad, a sentirnos parte
esencial e imprescindible de una
comunidad.
• Son estrategias, procedimientos y metodologías que
utilizan un grupo humano para lograr las metas propuestas

Reunirse en equipo es el principio.

Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito .
Henry Ford
 AUTORIDAD
LIDERAZGO

• Es el arte o proceso de influir en las personas

para que se esfuercen con buena disposición
y entusiasmo hacia la consecución de las
metas grupales.
• Proceso Mediante El Cual Se Transmite
Información, Sentimientos Pensamientos
Y Conocimientos Para Que Sean
Comprendidos Y Produzcan Una
Respuesta.
• El estrés es el exceso de tensión
física y mental sobre tu cuerpo que
al perdurar demasiado tiempo , o al
superar la carga-bilidad de tu
organismo, hace que este enferme y
pueda destruir tu bienestar y tu
salud.
• Estrés
• Agotamiento
• Depresión
• Ansiedad
• Irritabilidad
• Problemas cardiovasculares
• Problemas
• Sobre peso
 RESULTADOS

El estudio de los factores de riesgo psicosocial de origen

laboral y los altos niveles de estrés en el trabajo son motivo
de análisis por parte de los investigadores de la psicología de
la salud ocupacional, así como de la medicina del trabajo en
todo el mundo
Desde la psicobiología un estudio informa que la varianza
explicada de enfermedad cardiovascular debida a factores de
riesgo clínico, como hipertensión arterial, diabetes, índice de
masa corporal superior a 27, tabaquismo y sedentarismo (Steptoe
& Kivimäki, 2012), se sitúa entre un 60- y un 70%, es decir, que
existe un 30% de casos aún no explicados
por tales indicadores. Cabe la pregunta: ¿qué proporción de la
varianza no explicada de la enfermedad cardiovascular es
atribuible a las condiciones psicosociales adversas y al estrés en
el trabajo? Ello es objeto de investigación en un estudio del autor
del presente artículo (Vieco Gómez & Abello Llanos, 2014)
CONCLUSIONES
En el presente articulo se incluyeron 92 referencias entre artículos y
material de trabajo profesional, que tienen como objetivo mostrar la
evidencia científica relevante sobre un problema capital para la
psicosociología de la relación salud-trabajo: ¿en cuáles condiciones
de la esfera psicosocial en el trabajo, en qué magnitud y con cuáles
efectos se ve afectada positiva o negativamente la salud de las
personas? Las afecciones negativas van desde morbilidad mental
susceptible de intervención clínica hasta enfermedades de alta
severidad que incluyen riesgo de muerte, como las enfermedades
cardiovasculares. (Vieco Gómez & Abello Llanos, 2014)
 RECOMENDACIONES
Mantén una actividad física periódica.
Natación y ejercicios en el agua natación es el
ejercicio más recomendado para la espalda.
Aliméntate de forma adecuada. La obesidad es
nefasta para la columna vertebral. El diseño de
nuestra columna está hecho para soportar un
peso acorde a nuestra talla.
No fumes, aparentemente la nicotina altera la
nutrición del disco intervertebral y esto se
traduce en enfermedades de aparición precoz
en la columna.
Evita posturas erróneas, al agacharte, sentarte,
caminar y tomar objetos del suelo.

Elige un buen tipo de cama.

Agáchate siempre con la espalda recta.

Nunca levantes objetos pesados con la

espalda inclinada y con las rodillas
extendidas.
 Es t
i
acti ra tu
v id sm
tiem ad úsc
p o que u l o
c on e n t e s
llev rela va a a me
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c ud i r a t u m é d i c
du d e s e n a
o e s m á s f á c il d e
p r o b l e m a a g u d
q u e u n o c ró n i c o .
solucionar
Que tengas un gran día… a menos que tengas otros planes.

Esta mañana desperté emocionado con todas las cosas que tengo que hacer antes de que el
reloj sonara.

Tengo responsabilidades que cumplir hoy. Soy importante. Mi trabajo es que clase de día voy
a tener.
Lo que suceda hoy depende de mi. Yo debo escoger que tipo de día voy a tener.

Mario Benedetti
Bibliografía
Vieco Gómez, G. F., & Abello Llanos, R. (2014). Factores psicosociales de origen laboral, estrés y
morbilidad en el mundo. Psicología desde el Caribe, 34.
¡MUCHAS
GRACIAS!