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La función directiva,
su importancia y sus
características
Joaquin Zamudio Portilla
 Convertirse en el líder
Incluso para los individuos más
talentosos, el proceso de convertirse
en líder es un viaje arduo, aunque
gratificante, de continuo aprendizaje
y autodesarrollo.

La prueba inicial en este

recorrido es tan fundamental y
los desafíos involucrados
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tienen serias consecuencias

tanto para el individuo como
para la institución…
 Aprovecha
Visiona lo mejor de
cada uno
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Planea
Evalúa
Hace
Coord.
LÍDER Sinergia
Implement.
Motiva y
Pedagógico Acompaña
Directivas
Desarrolla Habilidades
Líder de la Comunidad Educativa
 Autoridad en el nivel educativo que le compete

Tomar
decisiones

Retroalimentar Pedagógica:
seguimiento a la
implementación
Autoridad
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Administrar
Recursos
Delegar Humanos y
Materiales de su
nivel de
competencia
 MODELO DE DIRECCIÓN
El modelo de dirección que mejor se
ajusta a nuestras instituciones es el
Modelo de Dirección Escolar Profesional
con liderazgo Pedagógico.

Se deben privilegiar las funciones y tareas

directivas que destacan el rol de líder
pedagógico y gestor del currículo sobre las
que sitúan a un directivo en un rol de
administrador de recursos materiales y
económicos.
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Los comportamientos y actuaciones de los

directivos deben centrarse en la renovación e
innovación pedagógica y en la generación de un
ambiente positivo para el logro de los objetivos
institucionales.
 Liderazgo Directivo

El ejercicio del liderazgo por los

directivos o coordinadores se justifica
por el hecho de que al hablar de
centros educativos, hablamos de una
organización donde intervienen
diferentes personas o grupos de éstas, Por tanto, esto requiere
con concepciones, visiones e intereses alcanzar niveles
distintos significativos de
acuerdos, de visión
compartida y de sinergia
que promuevan el logro
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de los fines y objetivos

institucionales.
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FUNCIÓN DIRECTIVA
 Función Directiva

Articula la vida institucional en torno a los aprendizajes de los

niños y jóvenes.

Impulsa y establece condiciones para el logro de la misión

educativa y evangelizadora.
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“Acción de la dirección que tiene como objetivo influir, a

través de sus decisiones y forma de actuar, en el trabajo de
otras personas y con ello generar las condiciones
institucionales necesarias para lograr los objetivos de
aprendizaje establecidos”. (Antúnez 2004; Abadia, 2000)
 Importancia de la Función Directiva
• Proporciona rumbo a la institución.

• Conoce ampliamente las necesidades de la

institución.

• Favorece que toda la comunidad educativa

trabaje para que los alumnos alcancen
buenos resultados educativos.
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• Promueve un buen ambiente de trabajo,

donde priva la seguridad y el orden.

• Favorece la participación de todos.

 Importancia de la Función Directiva
• Promueve un clima de aprendizaje.

• Implementa acciones de mejora.

• Favorece el trabajo en equipo y el desarrollo

profesional de los docentes.

• Da seguimiento y evalúa el funcionamiento

de la institución.
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• Gestiona y hace un buen uso de los

recursos.
 Importancia de la Función Directiva

…el directivo tiene la capacidad de

intervenir en todas las dimensiones de la
vida institucional, para darle sentido a la
organización, considerando las
intenciones pedagógicas de la escuela”

Dimensión pedagógica curricular

Dimensión organizativa
Dimensión administrativa
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Dimensión de participación social

comunitaria
(SEP)
 Ámbitos de actuación

1
• Identidad Carismatica

2
• Administración y gestión

3
• Liderazgo pedagógico

4
• Convivencia y participación

5
• Formación y desarrollo profesional

6
• Seguimiento y evaluación
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7
• Trabajo colegiado

8
• Vinculación interna

9
• Vinculación con el entorno