Nombre:

Gerardo Antonio García Díaz

Matricula:

100469542
Tema:

Informe de lectura Unidad 6: Gobierno corporativo y su

responsabilidad en las empresas
Asignatura:

Auditoría Interna

Sección:

CON5310-4

Profesor/a:

Amisael Andelaine Felix Vicioso

El origen y evolución histórica:

 1991, Se crea el Comité en Reino Unido, en el cual estuvo el Consejo de Información Financiera, la
Bolsa de Valores de Londres y la profesión contable.
 En 1999 Se expidió el Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC) por el el Consejo
Coordinador Empresarial (CCE).
 2001 Es promulgada la Ley Sarbanes-Oxley.

2004 Se establecen los Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE:

1. Garantizar la base de un marco eficaz para el gobierno corporativo.

2. Los derechos de los accionistas y funciones clave en el ámbito de la propiedad.
3. Tratamiento equitativo de los accionistas.
4. El papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativo.
5. Divulgación de datos y transparencia.
6. Las responsabilidades del consejo.

La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y la Corporación Financiera

Internacional (IFC), trabajan a nivel mundial para fomentar y promover el gobierno corporativo.

Según Estupiñán (2015), presenta la definición del libro Auditoría de Samuel Alberto Mantilla, tal como es
citada a continuación: “Es un sistema interno dentro de una empresa mediante el cual se establecen las
directrices que deben regir su ejercicio, buscando, entre otros, transparencia, objetividad y equidad en el
trato a los socios y accionistas de una entidad, como también identificando la gestión de su junta directiva o
consejo de administración y la responsabilidad social de sus organismos de control internos y externos,
frente a los grupos de interés como; clientes, proveedores, competidores, empleados, terceros colocadores de
recursos y hacia la comunidad en general”.

El gobierno corporativo se fundamenta en una serie de principios que fueron expresados en 1999 por la
OECD:

1. Enriquecer el incremento económico;

2. Inmulsar el progreso humano y social; y
3. Protección del medio ambiente.

Como consecuencia de todos los inconvenientes que sucedieron en varios países del mundo (caso Enron,
World Com, Parmalat entre otros), los gobiernos notaron la necesidad de realizar intervenciones y
establecer exigencias especiales a los auditores externos y a los administradores en el desempeño de aspectos
fundamentales de control interno, métodos y en especial exigencias de la llamados inicialmente Gestión de
Riesgos o Gerencia de Riesgos, esta última diseñada por el Acuerdo de Basilea I y II para las entidades
financieras, aplicadas al pie de la letra por las superintendencias bancarias en los países afiliados y la
promulgación de la Ley Sarbanes-Oxley constituyó un contundente respuesta a estos escándalos de fraudes
financieros antes mencionados.