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INTERPRETACIÓN
RESULTADOS
Valoración
Activo 9
Reflexivo 17
Teórico 15
Pragmático 10
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
2. Mayra Valentina Guerrero.
Valoración
Activo 9
Reflexivo 16
Teórico 13
Pragmático 9
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
Valoración
Activo 9
Reflexivo 16
Teórico 10
Pragmático 10
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
4. Martha Lucia Rojas
Valoración
Activo 11
Reflexivo 15
Teórico 10
Pragmático 10
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
Valoración
Activo 10
Reflexivo 14
Teórico 11
Pragmático 12
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
6. Nelson Ramon Buitrago
Valoración
Activo 8
Reflexivo 13
Teórico 13
Pragmático 15
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
Valoración
Activo 11
Reflexivo 10
Teórico 13
Pragmático 16
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
8. Juan David Gonzales
Valoración
Activo 11
Reflexivo 11
Teórico 11
Pragmático 15
16
14
12
10
8 Series1
6
4
2
0
Activo Reflexivo Teórico Prag-
mático
RTA:
Después de analizar los resultados y de interpretar los estilos de aprendizaje pienso que ha
nivel general se deben trabajar todas las competencias enfocadas en el ámbito social y
ciudadano ya que en su gran mayoría son una de las más afectadas según los resultados
obtenidos.
Port otro lado también pude determinar que en cuanto a necesidades formativas existentes se
debe trabajar demasiado en satisfacer el trabajo en equipo y la comunicación asertiva ya que
la gran mayoría de las personas a las que se le aplico este método se les dificulta el trabajo
colaborativo junto con el escuchar y valorar las opiniones de los demás.
Para concluir pienso la finalidad de la formación para este grupo en especifico debe ser
primero tratar de mitigar al máximo y en conjunto todas las falencias personales de los
integrantes del grupo, segundo conformar subgrupos de trabajo conformados de manera que
se complementen unos a otros y por último poder encontrar las herramientas mas optimas
para poder formar con los mejores saberes y técnicas a cada uno de los actores directos del
proceso.