Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
• Con el fin de identificar cuáles son los estilos de aprendizaje de cada uno de
los alumnos se aplicó el test Honey-Alonso, este test me permite clasificar a
los alumnos en cuatro niveles: Activo, Reflexivo, Teórico y Pragmático. Una vez
obtenidos los resultados ejecuto el plan de formación y establezco de qué
manera puedo aplicar las clases y que metodología y herramientas puedo
utilizar.
Karen:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 12
Reflexivo 13
Teórico 14
Pragmático 14
Santiago:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 10
Reflexivo 12
Teórico 14
Pragmático 13
Irene:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 17
Reflexivo 13
Teórico 10
Pragmático 12
Emanuel:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 11
Reflexivo 9
Teórico 9
Pragmático 12
Lorena:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 10
Reflexivo 8
Teórico 11
Pragmático 9
Brahan:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 12
Reflexivo 14
Teórico 9
Pragmático 10
Samantha:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 13
Reflexivo 12
Teórico 10
Pragmático 14
Samuel:
RESULTADO
NIVELES VALORACION
Activo 14
Reflexivo 13
Teórico 11
Pragmático 8
PRAGMATIC
NOMBRE ACTIVO REFLEXIVO TEORICO TIPO DE APRENDIZAJE
O
Activo-Teórico-
Moderada Baja Alta Alta
Karen Pragmático
Activo-Teórico-
Moderada Baja Alta Moderada
Santiago Pragmático
Activo-Teórico-
Muy Alta Baja Moderada Moderada
Irene Pragmático
Emanuel Moderada Muy Baja Baja Moderada Activo-Pragmático
Lorena Moderada Muy Baja Moderada Baja Activo-Teórico
Brahan Moderada Moderada Baja Baja Activo-Reflexivo
Activo-Teórico-
Alta Baja Moderada Alta
Samantha Pragmático
Samuel Alta Baja Moderada Baja Activo-Teórico
COMPETENCIAS A ALCANZAR:
Para esto las competencias que deben alcanzar los estudiantes son:
Trabajo en equipo.
Exposiciones.
Organización de recursos.
Debates.
Expresión oral.
Realización y puesta en marcha de proyectos.
NECESIDADES FORMATIVAS:
fortalecer a los estudiantes con los niveles más bajos en el tipo de
aprendizaje reflexivo y pragmático, en los siguientes puntos:
Investigar algo que exija una difícil recogida de datos de diferentes fuentes.
Tomar un asunto controvertido y elaborar argumentos equilibrados desde
dos puntos de vista.
Reflexionar sobre los acontecimientos del día y ver si se pueden obtener
conclusiones de ellos.
Elaborar planes de acción con un resultado evidente.
Percibir muchos ejemplos y anécdotas.
Revisar lo aprendido
Intercambiar opiniones y puntos de vista.
FINALIDAD DE LA FORMACION: